Podobne wydarzenia
wtorek, godz. 18:00
Gdynia,
K5 - Akademia Kulinarna
bilety 540 zł
w każdy poniedziałek (do 17.06), godz. 18:00
Gdańsk,
Akademia Artystyczna
bilety 50-145-225 zł
Akademia Trenera to jeden z głównych programów szkoleniowych prowadzonych przez Centrum Rozwoju Prestige. Akademia skierowana jest do osób, które chcą profesjonalnie prowadzić szkolenia, zarówno wewnętrzne, jak i otwarte. Szkolimy trenerów biznesu, sprzedaży, umiejętności miękkich i społecznych, wykładowców prowadzących warsztaty oraz edukatorów.
Akademia prowadzi szkolenia trenerów na dwóch poziomach: Certyfikowany Trener (poziom podstawowy) oraz Profesjonalny Trener (poziom zaawansowany)
Program nauczania Akademii Trenerów CRP jest przygotowany w oparciu o:
standardy kwalifikacji zawodowych dla zawodu trenera / wykładowcy wg Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej, wytyczne Europejskich Ram Kwalifikacji Społecznej
badanie potrzeb i ewaluację własnych programów nauczania z zakresu kształcenia pozaformalnego
doświadczenie i wiedzę kadry (doświadczeni trenerzy i facylitatorzy)
zachodnie modele programów nauczania train the trainers
standardy ISO 29990 Learning services for non-formal education and training, wdrażane do realizacji programów nauczania Akademii Trenerów CRP
Adresaci Akademii Trenera:
Początkujący trenerzy
Trenerzy wewnętrzni lub kandydaci na trenerów wewnętrznych
Doświadczeni trenerzy, którzy chcą potwierdzić swoje kwalifikacje zawodowe
Psychologowie, coachowie, nauczyciele, wykładowcy, edukatorzy
Menadżerowie i kierownicy
Przedstawiciele firm, instytucji i organizacji pozarządowych
Studenci wszystkich kierunków, którzy planują karierę w branży szkoleniowej
Osoby, które chcą zdobyć kluczowe umiejętności pracy z grupą w charakterze trenera
Osoby, które chcą się przekwalifikować zawodowo
Program szkolenia: Certyfikowany Trener
I Zawód: Trener. (8h)
Wprowadzenie do szkolenia
Specyfika, kluczowe kompetencje, wartości zawodu Trenera
Potrzeby i oczekiwania uczestników
Poczucie bezpieczeństwa podczas szkoleń - rola trenera
Narzędzia badania potrzeb i satysfakcji uczestników szkolenia
II Organizacja i planowanie szkoleń (8h)
Projektowanie szkolenia w oparciu o potrzeby
Psychologia uczenia się dorosłych
Etapy planowania szkolenia
III Autoprezentacja i wystąpienia publiczne (4h)
Najważniejsze elementy wizerunku trenera
Praca z grupą szkoleniową i występowanie przed większym audytorium
Metody pokonywania tremy
Elementy doskonałych wystąpień
Trening umiejętności związanych z wystąpieniami
IV Metody i narzędzia pracy trenera (4h)
Techniki aktywizowania grupy
Pomoce dydaktyczne
Formy nauki: dyskusja, ćwiczenia w podgrupach, ćwiczenia indywidualne, case study, scenki.
V Komunikacja w pracy trenera (4h)
Klimat sprzyjający otwartemu zadawaniu pytań
Co powiedzieć, kiedy nie znamy odpowiedzi na pytania
Aktywne słuchanie
Język korzyści
Słowa - pułapki, błędy jezykowe, mowa potoczna, specjalistyczna itp.
Udzielanie informacji zwrotnych
Komunikacja w grupie
VI Zarządzanie procesem grupowym (4h)
Charakterystyka i specyfika grupy
Role, fazy rozwoju i wartości grupy
Proces grupowy a rola trenera
Trudne sytuacje w pracy z grupą
Korzyści z udziału w Akademii Trenera:
Udział w prestiżowym szkoleniu dla trenerów
Nabycie i rozwój umiejętności niezbędnych w pracy trenera
Poznanie specyfiki pracy trenerskiej oraz metod i narzędzi pracy trenera
Poznanie sposobów radzenia sobie w sytuacjach trudnych podczas prowadzenia szkoleń
Uzyskanie rzetelnej informacji zwrotnej dotyczącej własnej pracy trenerskiej
Uzyskanie certyfikatu potwierdzającego kompetencje trenerskie
Nawiązanie nowych kontaktów zawodowych
Informacje organizacyjne
➢ Szkolenie jest prowadzone w formie warsztatowej (minimum teorii, maksimum praktyki)
➢ Ze względu na formę szkolenia maksymalna liczba uczestników to 16 osób
➢ Metody wykorzystywane podczas szkolenia: mini-wykład z prezentacją multimedialną, dyskusja, ćwiczenia w parach i podgrupach, ćwiczenia indywidualne, studia przypadków, scenki rodzajowe
➢ Każdy Uczestnik szkolenia otrzymuje komplet materiałów szkoleniowych
➢ Zajęcia odbywają się w godzinach 9.00-17.00
➢ W każdym dniu szkolenia przewidziane są 2 przerwy kawowe oraz lunch
➢ Dokładny adres szkolenia zostanie przekazany Uczestnikom tydzień przed szkoleniem
➢ Szkolenie na Certyfikowany Trener trwa 4 dni (dwa weekendy), łącznie 32 godziny
Data: Szkolenie: Certyfikowany trener odbywa się w trakcie 2 weekendowych zjazdów:
12-13.12.2015
19-20.12.2015
INWESTYCJA
Certyfikowany Trener - 2750,00 zł / płatność ratalna: 2 x 1450,00 zł
Rabaty:
W wysokości 500,00 zł za zgłoszenie na obydwa szkolenia Akademii Trenera.
W wysokości 150,00 zł dla studentów.
W wysokości 150,00 zł za zgłoszenie każdej dodatkowej osoby (rabat dla zgłaszającego).
W wysokości 150,00 zł za jednorazową wpłatę.
W wysokości 150,00 zł dla uczestników innych szkoleń CRP.
CENA SZKOLENIA OBEJMUJE:
Udział w intensywnym szkoleniu
Materiały szkoleniowe w formie drukowanej i elektronicznej.
Serwis kawowy i lunch w każdym dniu szkolenia.
Miesięczne wsparcie poszkoleniowe w formie indywidualnych konsultacji on-line.
Certyfikat potwierdzający udział w szkoleniu.
CERTYFIKAT
Każdy uczestnik Akademii Trenera otrzyma certyfikat potwierdzający udział w szkoleniu oraz tytuł Trenera.
Warunkiem otrzymania certyfikatu jest udział w minimum 85% zajęć.
PROWADZĄCY ZAJĘCIA
Zajęcia w Akademii Trenera prowadzą wykwalifikowani trenerzy z wieloletnim doświadczeniem w prowadzeniu szkoleń biznesowych, specjalistycznych, kompetencyjnych i rozwojowych.
INFORMACJE I ZAPISY:
Centrum Rozwoju Prestige
tel. +48 600 589 618
e-mail.: biuro@CentrumRozwojuPrestige.pl
www.centrumrozwojuprestige.pl
Zapraszamy serdecznie!
Akademia prowadzi szkolenia trenerów na dwóch poziomach: Certyfikowany Trener (poziom podstawowy) oraz Profesjonalny Trener (poziom zaawansowany)
Program nauczania Akademii Trenerów CRP jest przygotowany w oparciu o:
standardy kwalifikacji zawodowych dla zawodu trenera / wykładowcy wg Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej, wytyczne Europejskich Ram Kwalifikacji Społecznej
badanie potrzeb i ewaluację własnych programów nauczania z zakresu kształcenia pozaformalnego
doświadczenie i wiedzę kadry (doświadczeni trenerzy i facylitatorzy)
zachodnie modele programów nauczania train the trainers
standardy ISO 29990 Learning services for non-formal education and training, wdrażane do realizacji programów nauczania Akademii Trenerów CRP
Adresaci Akademii Trenera:
Początkujący trenerzy
Trenerzy wewnętrzni lub kandydaci na trenerów wewnętrznych
Doświadczeni trenerzy, którzy chcą potwierdzić swoje kwalifikacje zawodowe
Psychologowie, coachowie, nauczyciele, wykładowcy, edukatorzy
Menadżerowie i kierownicy
Przedstawiciele firm, instytucji i organizacji pozarządowych
Studenci wszystkich kierunków, którzy planują karierę w branży szkoleniowej
Osoby, które chcą zdobyć kluczowe umiejętności pracy z grupą w charakterze trenera
Osoby, które chcą się przekwalifikować zawodowo
Program szkolenia: Certyfikowany Trener
I Zawód: Trener. (8h)
Wprowadzenie do szkolenia
Specyfika, kluczowe kompetencje, wartości zawodu Trenera
Potrzeby i oczekiwania uczestników
Poczucie bezpieczeństwa podczas szkoleń - rola trenera
Narzędzia badania potrzeb i satysfakcji uczestników szkolenia
II Organizacja i planowanie szkoleń (8h)
Projektowanie szkolenia w oparciu o potrzeby
Psychologia uczenia się dorosłych
Etapy planowania szkolenia
III Autoprezentacja i wystąpienia publiczne (4h)
Najważniejsze elementy wizerunku trenera
Praca z grupą szkoleniową i występowanie przed większym audytorium
Metody pokonywania tremy
Elementy doskonałych wystąpień
Trening umiejętności związanych z wystąpieniami
IV Metody i narzędzia pracy trenera (4h)
Techniki aktywizowania grupy
Pomoce dydaktyczne
Formy nauki: dyskusja, ćwiczenia w podgrupach, ćwiczenia indywidualne, case study, scenki.
V Komunikacja w pracy trenera (4h)
Klimat sprzyjający otwartemu zadawaniu pytań
Co powiedzieć, kiedy nie znamy odpowiedzi na pytania
Aktywne słuchanie
Język korzyści
Słowa - pułapki, błędy jezykowe, mowa potoczna, specjalistyczna itp.
Udzielanie informacji zwrotnych
Komunikacja w grupie
VI Zarządzanie procesem grupowym (4h)
Charakterystyka i specyfika grupy
Role, fazy rozwoju i wartości grupy
Proces grupowy a rola trenera
Trudne sytuacje w pracy z grupą
Korzyści z udziału w Akademii Trenera:
Udział w prestiżowym szkoleniu dla trenerów
Nabycie i rozwój umiejętności niezbędnych w pracy trenera
Poznanie specyfiki pracy trenerskiej oraz metod i narzędzi pracy trenera
Poznanie sposobów radzenia sobie w sytuacjach trudnych podczas prowadzenia szkoleń
Uzyskanie rzetelnej informacji zwrotnej dotyczącej własnej pracy trenerskiej
Uzyskanie certyfikatu potwierdzającego kompetencje trenerskie
Nawiązanie nowych kontaktów zawodowych
Informacje organizacyjne
➢ Szkolenie jest prowadzone w formie warsztatowej (minimum teorii, maksimum praktyki)
➢ Ze względu na formę szkolenia maksymalna liczba uczestników to 16 osób
➢ Metody wykorzystywane podczas szkolenia: mini-wykład z prezentacją multimedialną, dyskusja, ćwiczenia w parach i podgrupach, ćwiczenia indywidualne, studia przypadków, scenki rodzajowe
➢ Każdy Uczestnik szkolenia otrzymuje komplet materiałów szkoleniowych
➢ Zajęcia odbywają się w godzinach 9.00-17.00
➢ W każdym dniu szkolenia przewidziane są 2 przerwy kawowe oraz lunch
➢ Dokładny adres szkolenia zostanie przekazany Uczestnikom tydzień przed szkoleniem
➢ Szkolenie na Certyfikowany Trener trwa 4 dni (dwa weekendy), łącznie 32 godziny
Data: Szkolenie: Certyfikowany trener odbywa się w trakcie 2 weekendowych zjazdów:
12-13.12.2015
19-20.12.2015
INWESTYCJA
Certyfikowany Trener - 2750,00 zł / płatność ratalna: 2 x 1450,00 zł
Rabaty:
W wysokości 500,00 zł za zgłoszenie na obydwa szkolenia Akademii Trenera.
W wysokości 150,00 zł dla studentów.
W wysokości 150,00 zł za zgłoszenie każdej dodatkowej osoby (rabat dla zgłaszającego).
W wysokości 150,00 zł za jednorazową wpłatę.
W wysokości 150,00 zł dla uczestników innych szkoleń CRP.
CENA SZKOLENIA OBEJMUJE:
Udział w intensywnym szkoleniu
Materiały szkoleniowe w formie drukowanej i elektronicznej.
Serwis kawowy i lunch w każdym dniu szkolenia.
Miesięczne wsparcie poszkoleniowe w formie indywidualnych konsultacji on-line.
Certyfikat potwierdzający udział w szkoleniu.
CERTYFIKAT
Każdy uczestnik Akademii Trenera otrzyma certyfikat potwierdzający udział w szkoleniu oraz tytuł Trenera.
Warunkiem otrzymania certyfikatu jest udział w minimum 85% zajęć.
PROWADZĄCY ZAJĘCIA
Zajęcia w Akademii Trenera prowadzą wykwalifikowani trenerzy z wieloletnim doświadczeniem w prowadzeniu szkoleń biznesowych, specjalistycznych, kompetencyjnych i rozwojowych.
INFORMACJE I ZAPISY:
Centrum Rozwoju Prestige
tel. +48 600 589 618
e-mail.: biuro@CentrumRozwojuPrestige.pl
www.centrumrozwojuprestige.pl
Zapraszamy serdecznie!