Menedżer ds. Serwisu Praca i Kontaktów z PracodawcamiDział Serwisów tematycznych

podziel się na Facebooku podziel się na Twitterze
Nr ref. SP/07/2017

Jeśli posiadasz doświadczenie w kontaktach z pracodawcami, łatwo nawiązujesz relacje i chcesz rozwijać trójmiejski serwis dotyczący zagadnień pracy, dołącz do naszego zespołu jako
Menedżer ds. Serwisu Praca i Kontaktów z Pracodawcami

Pracując na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za:

  • kontakty z trójmiejskimi pracodawcami
  • spotkania w przedstawicielami działów personalnych
  • przedstawianie firmom profili pracodawców oraz ogłoszeń o pracę w serwisie trojmiasto.pl
  • odpowiedzialność za rozwój relacji z trójmiejskimi firmami pod kątem serwisu Praca
  • analiza działań konkurencji, wyciąganie wniosków, planowanie działań
  • odpowiedzialność za rozwój profili pracodawców i ogłoszeń o pracę
  • kreowanie nowych rozwiązań dotyczących promowania oferty trojmiasto.pl w zakresie profili pracodawców i ogłoszeń o pracę
  • promowanie serwisu praca.trojmiasto.pl oraz ogłoszeń o pracę
  • nawiązywanie relacji z firmami, instytucjami, organizacjami w zakresie wydarzeń związanych z rynkiem pracy

Szukamy osoby, która:

  • łatwo nawiązuje relacje
  • zna środowisko HR
  • posiada wiedzę na temat rynku pracy oraz trendów dotyczących budowania wizerunku pracodawcy
  • posiada umiejętność prezentowania i prowadzenia spotkań
  • jest biegła w zakresie znajomości rynku ogłoszeń o pracę – zarówno trójmiejskiego, jak i krajowego
  • orientuje się w zakresie konkurencji portali podejmujących tematykę rynku pracy
  • jest kreatywna przy proponowaniu nowych rozwiązań i modyfikowaniu istniejących
  • cechuje ją doskonała organizacja pracy
  • posiada umiejętności analityczne

Trojmiasto.pl to:

  • elastyczny czas pracy – na większości stanowisk mamy możliwość dopasowania godzin pracy do swoich preferencji
  • nieformalna atmosfera – nie chodzimy w krawatach (chyba, że masz ochotę), każdy może być u nas sobą
  • możliwość pracy zdalnej – każdy z nas, raz w miesiącu, może pracować z dowolnego miejsca
  • dobre warunki pracy – atrakcyjne wynagrodzenie, premiowanie sukcesów, elastyczność przy doborze formy zatrudnienia (umowa o pracę lub kontrakt)
  • dofinansowanie opieki medycznej
  • samodzielność i niezależność działań – doceniamy inicjatywę i chęć wychodzenia poza ramy swoich obowiązków
  • możliwość rozwoju - nauka dowolnie wybranych języków obcych, szkolenia, zespoły projektowe
  • nietuzinkowe dodatki – bilety do kina, teatru i na koncerty, wejściówki na wydarzenia kulturalne i sportowe, karnety na siłownię, owocowe środy
  • nie tylko praca, także zabawa – gramy w piłkarzyki, spotykamy się poza pracą, organizujemy wyjścia integracyjne, pływamy jachtem po Zatoce, chodzimy na kręgle
  • raj dla kawoszy i królestwo smakoszy herbat
  • zespół dziennikarzy – niezależnie od tego w jakim dziale pracujesz, możesz odkrywać w sobie żyłkę dziennikarza lub reportera – za każde działanie wypłacamy dodatkową premię

Jeśli chcesz dołączyć do naszego zespołu, prześlij swoją aplikację na adres praca@trojmiasto.pl, w tytule maila podając numer referencyjny lub nazwę stanowiska.

Czekamy na Twoje CV, a zamiast listu motywacyjnego prześlij kilka słów o sobie, które pokażą nam, że jesteś osobą, której szukamy.

W nadsyłanym CV zamieść klauzulę:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; (tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922).

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.