W tym roku już po raz jedenasty rozstrzygnięto konkurs "Urząd Skarbowy Przyjazny Przedsiębiorcy" organizowany przez Business Centre Club przy współudziale Ministerstwa Finansów. Celem konkursu, tak jak w poprzednich edycjach, jest promowanie wysokich standardów obsługi klienta oraz tworzenie między administracją skarbową a przedsiębiorcą relacji charakteryzujących się wzajemną życzliwością i profesjonalizmem.
2013-06-28 13:27
który chronił Ambę Gold
2013-06-29 21:43
hi, hi
2013-06-28 13:34
Toż to oksymoron !!!
2013-06-28 14:25
2013-06-28 14:30
2013-06-28 15:43
I wszystko po staremu
2013-06-28 17:10
... generalnie go lubiłem bardziej niż obecny (też Gdański).
Był też "po drodze".
2013-06-28 18:00
PUS w Gdyni jest tak przyjazny petentom, ze wysyla wezwania z bledami ortograficznymi. Katastrofa i wstyd. Jednak urzednicy (nie wszyscy) sa uprzejmi i robia swoje.
2013-06-28 19:36
Biorąc pod uwagę to ile się tam zarabia na starcie (potem nie jest dużo lepiej) to niestety idą tam ludzie którzy powiedzmy orłami w szkole nie byli, i lepszej pracy sobie znaleźć nie mogą. Stąd błędy w ortografii nie powinny dziwić.
2013-07-03 18:45
że po 2000 roku zamknięto podstawówki albo zlikwidowano język polski jako przedmiot nauczania. To jak koszmarne błędy są popełniane - ortograficzne i gramatyczne, jaka dowolność w ortografii - napiszę tak czy tak, nie ważne, i tak wiadomo o co chodzi, to jest jakaś koszmarna żenada. Ja nie poznaję języka, w którym pisałem maturę, a tego którym ludzie posługują się dzisiaj. CZY TO JESZCZE POLSKI ??
Ja się boję książkę wziąć do ręki, napisaną po 2000 roku.
2013-06-28 21:08
właściwie bez parkingu.
2013-06-28 21:27
Nie wiem dlaczego nie ma na liście US w Pucku. W porównaniu do US w Gdyni naprawdę mega różnica. Powiem więcej, nawet ZUS w Pucku jest jakiś inny - czytaj normalny.
2013-06-29 08:36
dzwoni klient a ja na kontroli w urzędzie (nie ma szans powiedzieć nawet, że oddzwonie), potrzebuje księgowego do konsultacji (tez nie zadzwonię)
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
