Czy Twoim zdaniem pracodawcy powinni wpisywać stawki w ogłoszeniach o pracę?
tak, to upraszcza proces rekrutacji i każdy wie na czym stoi
to zależy od sytuacji w firmie, często lepiej zachować tajemnicę
nie, podawanie wysokości wynagrodzeń może przysporzyć więcej problemów pracodawcy niż korzyści
Ankieta z artykułu
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii. 