265
głosów
1181
głosów
Czy Twoim zdaniem wprowadzanie systemu polecania za gratyfikację finansową to dobry pomysł?
tak, firma może liczyć na więcej atrakcyjnych kandydatur a pracownik czuje się doceniony
tak, ale kwota nie powinna być bardzo wysoka, wystarczy kilka tysięcy żeby zmotywować pracowników
tak, ale kwota powinna być symboliczna, bo pracownicy powinni polecać dobrych ludzi mając na uwadze dobro firmy, a nie własny zarobek
nie, jeżeli pracownik jest związany z firmą powinien dbać o jej rozwój dla własnej satysfakcji
Ankieta z artykułu
Nawet kilkanaście tysięcy złotych za polecenie dobrego kandydata do pracy
(82 opinie)
14 lutego 2014
