Czy "straszenie L4" jest skuteczną formą nacisku?
tak, ale tylko w administracji i firmach państwowych
tak, zwłaszcza gdy mamy tzw. rynek pracownika
nie, to nie zawsze jest skuteczne
nie jest skuteczne w firmach prywatnych
Ankieta z artykułu
tak, ale tylko w administracji i firmach państwowych
tak, zwłaszcza gdy mamy tzw. rynek pracownika
nie, to nie zawsze jest skuteczne
nie jest skuteczne w firmach prywatnych
