W myśl zasady "razem można więcej" coraz częściej firmy łączą siły i organizują duże, wspólne akcje społeczne. Torus już kilka lat temu rzucił hasło "wstań zza biurka, posadź drzewo", na które odpowiedziało kilkanaście firm. Teraz do wspólnego działania zachęca Grupa Ergo Hestia inicjując program płatnych praktyk "Sprawny staż" skierowany do osób z niepełnosprawnościami.
nie, każda firma powinna sama prowadzić takie działania16%
Program "Sprawny staż" ma umożliwić studentom i absolwentom z niepełnosprawnościami zdobycie doświadczenia zawodowego w dużej i cenionej firmie, które w przyszłości ułatwi im znalezienie satysfakcjonującej pracy. Inicjatorem jest należąca do Grupy Ergo Hestia Fundacja Integralia. Projekt ma pomóc tym, którym trudniej jest wystartować na rynku pracy z firmami, które docenią ich potencjał. To jednak nie koniec. Inicjatywa łączy też pracodawców. Do akcji fundacji dołączyły duże i uznane organizacje - między innymi Bayer oraz Siemens Healthineers, a to jeszcze nie koniec.
- Pierwsze doświadczenia zawodowe często determinują naszą późniejszą ścieżkę kariery. Dlatego tak ważne jest, by na wczesnym etapie sprawdzić, jaki typ pracy nam odpowiada, jakie są nasze mocne i słabsze strony, jak również, w jakiej kulturze organizacyjnej będziemy czuć się dobrze wykonując codzienne obowiązki. Bardzo zależy nam na tym, by stażysta uczył się konkretnych umiejętności w atmosferze szacunku i akceptacji, bez obaw o nierówne traktowanie czy niedostosowanie stanowiska pracy. Z tego powodu do programu zaprosiliśmy firmy, które w sposób odpowiedzialny realizują strategię Diversity & Inclusion i chcą ją rozwijać, włączając kolejne grupy pracownicze w swoje środowisko pracy - mówi Monika Truszkowska-Bednarek, prezes Fundacji Integralia.
Fundacja Integralia czeka kolejnych partnerów i stażystów
Pracodawcy zainteresowani uczestniczeniem w programie wciąż mogą się zgłaszać. Mają czas do 10 kwietnia. Łącznie w ramach inicjatywy zaplanowano realizację około 30 programów stażowych.
- Likwidacja barier (na wielu poziomach - infrastrukturalnym, mentalnym, społecznym itp.) pomiędzy pracownikami pełnosprawnymi a tymi z niepełnosprawnościami jest urzeczywistnieniem zasady sprawiedliwości społecznej. Każdy ma takie samo prawo do samorealizacji, niezależnie od istniejących ograniczeń. Ważne, aby nie tylko szeroko komunikować o równości szans m.in. na rynku pracy, ale również wdrażać konkretne programy i dzielić się efektami podjętych działań - mówi Monika Antepowicz, dyrektorka HR w Siemens Healthineers.
Ubiegłoroczna edycja akcji "Do nasadzenia".
Z kolei rekrutacja kandydatów na staże potrwa do 15 maja 2022 roku. Stażyści zostaną wyłonieni w czerwcu, a w firmach będą pracować od lipca do września. Osoby zainteresowane mogą aplikować do programu, przesyłając CV poprzez stronę www.sprawnystaz.pl. Do programu mogą zgłaszać się studenci i absolwenci studiów licencjackich, magisterskich lub inżynierskich, którzy posiadają orzeczenie o stopniu niepełnosprawności i nie ukończyli 30. roku życia. Każda firma określa własne wymagania i zakres zadań na stażu. Warunki i terminy będą uzgadniane indywidualnie pomiędzy przedsiębiorstwem a stażystą. Dla najlepszych kandydatów istnieje szansa na kontynuację kariery.
"Do nasadzenia" - kolejna akcja już 23 kwietnia
O tym, że razem można więcej przekonuje firma Torus, która kilka lat temu rzuciła hasło "Wstań zza biurka, posadź drzewo" i wokół swojej inicjatywy zgromadziła spore grono firm. Celem akcji "Do nasadzenia" jest odtworzenie lasu na terenach Nadleśnictwa Lipusz dotkniętych nawałnicą w 2017 roku.
Apel Torusa ruszył lawinę. Partnerem strategicznym została Regionalna Dyrekcja Lasów Państwowych w Gdańsku, a partnerami Euro Styl, Ergo Hestia, ISOC Group, Polski Związek Firm Deweloperskich, LPP. Do akcji zgłosiły się też firmy: wakacje.pl, Refinitiv, DNV GL, Viterra, Ergo Technology & Services, Northvolt Poland, Thomson Reuters, EPAM, Bayer, Ricoh, Lohmann Tapes, Hapag-Lloyd Polska.
- Dwa lata temu posadziliśmy 110 tys. drzew, w ubiegłym roku już 200 tys. drzew i to nie jest nasze ostatnie słowo, bo... wciąż nam mało. Cieszy nas, że zainteresowanie ze strony firm jest duże i mam nadzieję, że ponownie przekroczymy założenia - mówi Monika Brzozowska, z-ca dyrektora marketingu w firmie Torus. Ponownie, bo już 23 kwietnia odbędzie się kolejne "nasadzanie".
Jak wskazują organizatorzy akcji, zaangażowanie środowiska biznesowego w odtworzenie lasów jest cenne i niesie za sobą wiele korzyści. Oprócz realnej pomocy przy nasadzaniu cała inicjatywa pełni również funkcję edukacyjną. Osoby, które nie mają na co dzień okazji przebywać w lesie, mogły poznać zasady jego funkcjonowania. Wszystko to za sprawą obecnych na miejscu leśników, którzy opowiadali o prawidłowościach funkcjonowania naturalnego środowiska oraz zapewniali o podjęciu podobnych działań w przyszłości.
Byłam raz na akcji do nasadzenia i super klimat. A mojej siostrze integralia pomogła znalezc pracę. Powodzenia wszystkim stażystom!!!
Wejherowianka
2 lata
92
Twoja opinia
Zmień treść
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2022-04-08 21:03
Niepełnosprawny (3)
Sam mam orzeczenie i wiem jak trudno jest znaleźć pracę. A jak jużznajdziesz to albo monitoring albo ochrona. Widziałem ogłoszenia integralii, oni szukają specjalistów i super, że nie patrzą na to czy jeździsz na wózzku czt o kulach, ważne co masz w głowie!
2 lata
52
Twoja opinia
Zmień treść
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2022-04-09 18:13
Niepełnosprawni
W UP tylko dla sprzątaczy lub w ochronie jest praca.Dla ludzi po studiach brak,a bilety na komunikację w Gdańsku pełnopłatne.
2 lata
20
Twoja opinia
Zmień treść
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2022-04-08 21:33
Nie kazdy jest odrazu fachowcem / specjalista. Szkolenia powinno sie takim dac szanse i wyszkalac (1)
Dużo niepełnosprawnych jest inteligentnych lecz zagubionych w tym systemie
2 lata
40
Twoja opinia
Zmień treść
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2022-04-09 18:09
Po studiach też dla niepełnosprawnych nie ma pracy.Firmy wolą płacić kary,niż zatrudniać osoby z orzeczeniem.
2 lata
20
Twoja opinia
Zmień treść
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2022-04-07 23:36
Euro Styl buduje w Gdańsku osiedle Perspektywa. Między ulicami Legnicka i Powstańców Warszawskich powstał skwer tarasowy łączony schodami. Na wielu schodach brak jest podjazdów dla wózków spacerowych i inwalidzkich. Niebywałe.
Dyrektor Gdańskiego Klubu Biznesu. Wydawca, dziennikarka, wykładowca, doradca public relations. Absolwentka filologii polskiej Uniwersytetu Gdańskiego. W przeszłości kierownik literacki Teatru Muzycznego pod dyrekcją Jerzego Gruzy; dziennikarka - z-ca redaktora naczelnego, redaktor naczelna, publicystka i komentatorka „Głosu Wybrzeża”; prezes zarządu wydawnictwa Baltic Press (wydawca anglojęzycznego dwumiesięcznika „Baltic Transport Journal”; dyrektor Biura Zarządu...
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii. 
Filmy
