Programista PHPDział IT

podziel się na Facebooku podziel się na Twitterze
Nr ref. PHP 2020

Nasze kolejki zadań puchną, więc poszukujemy nowych osób do zespołu :)

Trojmiasto.pl znane jest głównie za swoje treści redakcyjne. Ale to nie wszystko! Oferujemy milionowi mieszkańców Trójmiasta serwis Ogłoszeniowy oraz codzienną dawkę informacji prosto od czytelników w Raporcie z Trójmiasta. Ściśle współpracujemy z lokalnymi firmami oraz organizatorami wydarzeń. Serwujemy i przetwarzamy treści multimedialne zarówno w naszej galerii jak i Trojmiasto TV. Posiadamy rozbudowany system zarządzania treściami, płatnościami oraz kontaktami z użytkownikami i klientami. Ciągle opracowujemy optymalizacje chroniące infrastrukturę przed dużym ruchem i czynnikami zewnętrznymi. Nie sposób wszystkiego w skrócie opisać ale chętnie opowiemy więcej. Jedno wiemy na pewno, bez pracy działu IT Trojmiasto.pl nie mogłoby istnieć.

Szukamy Ciebie, jeśli:

  • oprócz "klepania kodu" chcesz dbać o jego jakość
  • dbasz o testy swoich rozwiązań
  • rozumiesz, że praca to zarówno wdrażanie nowych narzędzi i optymalizacje, ale także walka z legacy code i utrzymaniem
  • chcesz mieć wpływ na swoją pracę i brać aktywny udział w rozwoju architektury

Na czym, czym i jak pracujemy?

  • PHP (OOP, MVC, PHP7, PSR)
  • MySQL
  • Git
  • dbamy o bezpieczeństwo swoich aplikacji internetowych
  • uzyskasz dodatkowe punkty za orientowanie się w obszarach: JavaScript, CSS, MongoDB, Manticore/sphinx, Docker, Restful API, Jira, Revive, Matomo, Google Analytics, Kubernetes
  • dobrze jeżeli orientujesz się w popularnych frameworkach np. Symfony oraz masz zapał w stosowaniu wzorców projektowych
  • Linux (przyda Ci się podstawowa znajomość)

Dobrze jeżeli posiadasz ponad rok doświadczenia. Jeżeli masz mniejsze doświadczenie, ale jesteś pewny swojej ścieżki rozwoju, ta oferta jest również dla Ciebie.

Trojmiasto.pl to:

  • największy i najbardziej popularny serwis regionalny w Polsce
  • komfortowe biuro, w nowoczesnym biurowcu w śródmieściu Gdańska
  • zespół prawie 100 osób, które każdego dnia dbają o to, aby na czas dostarczać trójmiejskie informacje
  • elastyczny czas pracy – na większości stanowisk mamy możliwość dopasowania godzin pracy do swoich preferencji
  • nieformalna atmosfera – nie chodzimy w krawatach (chyba, że masz ochotę), każdy może być u nas sobą
  • możliwość pracy zdalnej – każdy z nas, raz w miesiącu, może pracować z dowolnego miejsca
  • dobre warunki pracy – atrakcyjne wynagrodzenie, premiowanie sukcesów, elastyczność przy doborze formy zatrudnienia (umowa o pracę lub kontrakt)
  • samodzielność i niezależność działań – doceniamy inicjatywę i chęć wychodzenia poza ramy swoich obowiązków
  • możliwość rozwoju - nauka dowolnie wybranych języków obcych, szkolenia, zespoły projektowe
  • nietuzinkowe dodatki – bilety do kina, teatru i na koncerty, wejściówki na wydarzenia kulturalne i sportowe
  • dofinansowanie opieki medycznej
  • dofinansowanie karty Multisport
  • udogodnienia dla dojeżdżających do pracy rowerem lub hulajnogą – stojaki rowerowe w hali garażowej, szatnia, kupony na koktajle oraz bony do sklepów sportowych
  • nie tylko praca, także zabawa – gramy w piłkarzyki, spotykamy się poza pracą, organizujemy wyjścia integracyjne, pływamy jachtem po Zatoce, chodzimy na kręgle
  • raj dla kawoszy i królestwo smakoszy herbat

Jeśli chcesz dołączyć do naszego zespołu, prześlij swoje CV za pośrednictwem przycisku 'Aplikuj'

Pamiętaj o dołączeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Trojmiasto.pl Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku ul. Jana Heweliusza 18 dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.

Przesyłając swoją aplikację wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie danych osobowych na ww. zasadach na potrzeby danego projektu rekrutacyjnego. Po jego zakończeniu, Pani/Pana CV zostanie usunięte z bazy Administratora. Jeśli wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie przesłanych danych w późniejszych projektach rekrutacyjnych, konieczne jest wyrażenie dodatkowej zgody w formularzu aplikacyjnym.

Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej rekrutacji, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata.