• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Chcesz korzystać z "babciowego"? Uaktywnij nianię

Wioleta Stolarska
24 września 2024, godz. 13:00 
Opinie (23)
Od 1 października rodzice i opiekunowie dzieci do 3. roku życia będą mogli składać do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wnioski o świadczenia z programu "Aktywny Rodzic". Od 1 października rodzice i opiekunowie dzieci do 3. roku życia będą mogli składać do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wnioski o świadczenia z programu "Aktywny Rodzic".

Rodzice i opiekunowie, którzy od 1 października będą korzystali z programu świadczenia "Aktywni rodzice w pracy", czyli z tzw. babciowego, mogą podpisać z nianią umowę uaktywniającą. Budżet państwa pokryje wówczas część kosztów składek. To szczególnie ważne dla osób w wieku emerytalnym, ponieważ tak zwiększą one podstawę emerytury.




Nowe świadczenia dla rodziców od października Nowe świadczenia dla rodziców od października
Od 1 października rodzice i opiekunowie dzieci do 3. roku życia będą mogli składać do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wnioski o świadczenia z programu "Aktywny Rodzic".

"Aktywni rodzice w pracy", czyli tzw. babciowe



Z którego świadczenia zamierzasz korzystać?

Rodzice, którzy pracują zawodowo, a ich dziecko w wieku od 12. do 35. miesiąca życia nie chodzi do żłobka, przedszkola, klubu dziecięcego i nie jest pod opieką dziennego opiekuna, będą mogli skorzystać ze świadczenia "Aktywni rodzice w pracy", czyli z tzw. babciowego. Wsparcie wyniesie miesięcznie 1500 zł lub 1900 zł, jeżeli dziecko ma odpowiednie orzeczenie o niepełnosprawności.

Jeśli rodzice podpiszą z opiekunką lub opiekunem umowę uaktywniającą, to budżet państwa pokryje również część kosztów składek. To szczególnie ważne dla osób w wieku emerytalnym, ponieważ tak zwiększą one podstawę emerytury.

Babciowe - kto może być nianią i jak podpisać umowę?



- Umowa uaktywniająca to forma umowy zlecenia z osobą fizyczną sprawującą opiekę nad dziećmi, które ukończyły 20. tydzień życia. Taka umowa może trwać najdłużej do końca roku szkolnego, w którym dziecko ukończy 3 lata lub ewentualnie 4 lata, gdy nie można zapewnić mu opieki przedszkolnej. Nianią możne być każda pełnoletnia osoba, nawet jeśli jest spokrewniona z dzieckiem (poza rodzicami). Może być to więc babcia czy dziadek.

Umowa z nianią musi być pisemna i powinna określać: strony umowy, jej cel i przedmiot, czas i miejsce sprawowania opieki, liczbę dzieci powierzonych opiece, obowiązki niani, wysokość wynagrodzenia oraz sposób i termin jego wypłaty, czas, na jaki została zawarta, warunki i sposób jej zmiany oraz rozwiązania - mówi Krzysztof Cieszyński, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa pomorskiego.

Samorządy skorzystają na świadczeniach rodziców? Samorządy skorzystają na świadczeniach rodziców? "Aktywny rodzic" budzi kontrowersje

Uaktywnij umowę z nianią



Jak wyjaśnia rzecznik prasowy pomorskiego ZUS, rodzic, który zawarł umowę, powinien w ciągu 7 dni zgłosić nianię do ZUS. Procedury są tu uproszczone.

- Najpierw trzeba zgłosić się jako płatnik składek - jeśli ktoś prowadzi własną działalność, nie musi tego robić ponownie. Następnie zgłosić nianię jako osobę ubezpieczoną. Dokumenty można też przesłać pocztą albo korzystając z PUE ZUS za pośrednictwem programu ePłatnik. W każdej sytuacji można liczyć na pomoc pracowników ZUS. Poza zgłoszeniem niani do ubezpieczeń rodzic musi składać deklaracje oraz raporty miesięczne - mówi Krzysztof Cieszyński.

Jakie składki na ubezpieczenie niani finansuje budżet państwa?



Niania, jeżeli opieka nad dzieckiem jest jej jedyną pracą, podlega obowiązkowo: ubezpieczeniom społecznym (emerytalnemu, rentowemu i wypadkowemu) i ubezpieczeniu zdrowotnemu, a gdy np. jednocześnie pracuje na cały etat - tylko ubezpieczeniu zdrowotnemu. Ubezpieczenie chorobowe niani jest dobrowolne. Jeśli się na to zdecyduje, rodzic potrąca składkę z pensji i odprowadza do ZUS.

- Co ważne, budżet państwa finansuje składki na ubezpieczenia: emerytalne, rentowe, wypadkowe i zdrowotne za nianię od części pensji, która nie jest wyższa niż 50 proc. minimalnego wynagrodzenia - dodaje Krzysztof Cieszyński.

Kto może skorzystać z programu "Aktywny rodzic w pracy" i co jeśli stracisz pracę?



Pomoc ta jest adresowana do rodziców i opiekunów, którzy są zatrudnieni na podstawie umowy o pracę, świadczą usługi na podstawie umowy cywilnoprawnej albo prowadzą działalność gospodarczą lub rolniczą. Co istotne, jeśli zatrudniający nianię rodzic straci źródło dochodów, budżet państwa opłaca składki jeszcze przez trzy miesiące.

- Po zakończeniu umowy płatnik składek, czyli rodzic, musi wyrejestrować nianię z ubezpieczeń. Ma na to 7 dni. Dzięki umowie uaktywniającej niania zyskuje zabezpieczanie teraz i na przyszłość, a rodzice ponoszą mniejsze koszty - podsumowuje rzecznik pomorskiego ZUS.

Aktywny rodzic - rzecznik ZUS zaprasza na dyżur telefoniczny



Pytań o program "Aktywny Rodzic" może być wiele, dlatego Krzysztof Cieszyński regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa pomorskiego zaprasza zainteresowanych rodziców do kontaktu na dyżurze telefonicznym.

Czytelnicy mogą kontaktować się z nim w piątek 27 września w godz. 10:00-12:00 pod numerem telefonu 58 307 82 01.

Miejsca

Opinie wybrane

Wszystkie opinie (23)

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Wiadomości

Pracodawcy w Trójmieście

Forum

Najczęściej czytane