- 1 Polka w gronie najlepszych hotelarzy świata (57 opinii)
- 2 Niskie bezrobocie na Pomorzu (132 opinie)
- 3 Nowe zasady naliczania stażu pracy (36 opinii)
Od stycznia podwyżki, ale nie dla wszystkich
4806 zł brutto - tyle od stycznia 2026 roku wyniesie minimalne wynagrodzenie za pracę. To o 140 zł brutto więcej niż w tym roku. Minimalna stawka godzinowa wyniesie z kolei 31,40 zł.
Rozbieżności były także między przedstawicielami rządu. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej proponowało 5 tys. zł brutto, a Ministerstwo Finansów 4806 zł brutto. Ta ostatnia propozycja trafiła do rozporządzenia. Z kolei minimalna stawka godzinowa w 2026 roku ma wynieść 31,40 zł brutto. A 4806 zł brutto, to 3605,85 zł netto, czyli na rękę.
Wzrost oznacza, że minimalna płaca w 2026 roku będzie wyższa o 140 zł brutto niż w 2025 roku, czyli o 94,93 zł netto.
Kto ucieszy się ze wzrostu minimalnej?
Według danych GUS, na koniec 2024 r. w polskiej gospodarce narodowej 1,43 mln pracowników otrzymywało wynagrodzenie brutto nieprzekraczające obowiązującej wówczas płacy minimalnej. To liczba zbliżona do tej z 2023 r. (1,427 mln), co pokazuje, że mimo poprawy koniunktury i wzrostu wynagrodzeń, segment pracy niskopłatnej pozostaje trwałym elementem rynku.
Najwięcej osób otrzymujących minimalne wynagrodzenie skupia się w kilku kluczowych sektorach. Handel, naprawa pojazdów oraz zakwaterowanie i gastronomia to największa grupa - w 2024 r. było to 415 tys. osób. Na kolejnych miejscach znalazły się przemysł (278 tys.), budownictwo (221 tys.), transport i gospodarka magazynowa (112 tys.) oraz działalność administrowania i usługi wspierające (109 tys.). W pozostałych rodzajach działalności za minimum pracowało łącznie 295 tys. osób.
- Minimalne wynagrodzenie nie dotyczy marginesu rynku pracy, lecz całych segmentów gospodarki, które funkcjonują w oparciu o dużą skalę zatrudnienia i relatywnie niskie marże. Każda podwyżka, nawet pozornie niewielka, automatycznie przekłada się tam na realne i mierzalne koszty - komentuje Justyna Lach, Dyrektor Linii Progres HR Logistics w Grupie Progres.
Zróżnicowanie widoczne jest również na poziomie regionalnym
Najwięcej osób otrzymujących minimalne wynagrodzenie pracuje w województwie mazowieckim - 259 tys., co wynika zarówno z wielkości rynku pracy, jak i dużej koncentracji handlu, usług oraz logistyki.
Wysokie wartości notują także wielkopolskie (156 tys.), śląskie (155 tys.), małopolskie (151 tys.), a także łódzkie (94 tys.) i pomorskie (93 tys.). W środkowej części zestawienia znajdują się m.in. dolnośląskie (104 tys.), podkarpackie (69 tys.), kujawsko-pomorskie (64 tys.), lubelskie (63 tys.), zachodniopomorskie (52 tys.), warmińsko-mazurskie (39 tys.) oraz świętokrzyskie (39 tys.).
Na drugim biegunie pozostają mniejsze rynki pracy, takie jak lubuskie (32 tys.), podlaskie (32 tys.) i opolskie (28 tys.), gdzie liczba pracowników otrzymujących minimalne wynagrodzenie jest najniższa w ujęciu bezwzględnym.
Nie oznacza to jednak, że skala wyzwania jest tam mniejsza. W regionach o ograniczonej liczbie dużych pracodawców i węższej strukturze branżowej płaca minimalna często stanowi punkt odniesienia dla całych widełek wynagrodzeń. W efekcie każda podwyżka minimalnego wynagrodzenia ma tam silniejszy, bardziej odczuwalny wpływ na lokalne rynki pracy, koszty prowadzenia działalności oraz decyzje zatrudnieniowe przedsiębiorców.
Z perspektywy działów HR nadchodzące zmiany oznaczają nie tylko konieczność przeliczenia budżetów, ale też ponownego uporządkowania polityk wynagrodzeń i siatek płac.
- Podniesienie płacy minimalnej automatycznie skraca dystans między najniższymi a kolejnymi poziomami wynagrodzeń, co może rodzić napięcia wewnątrz organizacji i presję na korekty płac także wśród bardziej doświadczonych pracowników. Dla HR oznacza to potrzebę wcześniejszego planowania, rozmów z menedżerami liniowymi oraz jasnej komunikacji z zespołami, aby zmiany nie były postrzegane wyłącznie jako koszt, lecz element długofalowej strategii zatrudnienia i stabilności organizacji - podsumowuje Justyna Lach.
Miejsca
Opinie wybrane
-
2025-12-31 12:03
Fajnie, ale drugi próg podatkowy powinien być powiązany z minimalną i wynosić obecnie około 170tys zł. (19)
To nie jest normalne by powyżej 120tys zł, ktore sa juz zwyczajnym dochodem, płacić nagle 32% podatku,
Idealnie drugi próg powinien być od poważnej kwoty, typu 500tys zł rocznie.
Fajnie mieć przez cały ostatni kwarta wypłate uciętą o 2 tys zł.- 194 18
-
2026-01-02 01:47
Ale jaką będziesz mieć emeryturę (1)
Tego nie widzisz!
- 0 5
-
2026-01-02 08:35
Co ma podatek do emerytury?
- 2 0
-
2026-01-01 12:34
Nie świruj i nieudanej, że zarabiasz rocznie 120 tys.
- 0 15
-
2025-12-31 20:10
I teraz rozumiecie dlaczego rządowi opłaca się inflacja.
- 37 1
-
2025-12-31 19:45
było w 100 konkretow
ale sie zmylo, jak marsze kobiet :D
- 34 7
-
2025-12-31 17:03
Zwyczajny dochod ochroniarza w polsce to jest 39tys zl rocznie wiec o jakich 120 tys zl ty mowisz? (5)
- 16 25
-
2026-01-01 10:16
Ochroniarza....
Emeryta dorabiającego ....
- 19 2
-
2026-01-01 10:02
bzdury opowiadasz (2)
Gdzie niby w Polsce ochroniarz zarabia poniżej najniższej krajowej???
- 17 4
-
2026-01-02 05:54
Znam niejedna firme z 3 miasto z ochrony gdzie w teori zarabiasz 3511 a faktycznie mniej (1)
- 0 1
-
2026-01-02 08:36
To zglaszaj do PIP
- 1 0
-
2026-01-01 00:41
bo on jest biednym nauczycielem.....
.
- 6 5
-
2025-12-31 14:13
To złodziejskie państwo na każdym kroku tylko dyma obywateli (7)
Powinno być jak w Norwegii 5 progów
I próg podatkowy: od 217 400 NOK 1,7%
II próg podatkowy: od 306 050 NOK 4,0%
III próg podatkowy: od 697 150 NOK 13,7%
IV próg podatkowy: od 942 400 NOK 16,7%
V próg podatkowy: od 1 410 750 NOK 17,7%- 27 7
-
2026-01-02 08:37
U nas to bez sensu. Zarabiamy w PLN i progi podatkowe w koronach norweskich sie nie przyjma.
- 0 0
-
2026-01-01 12:36
Możesz zostać imigrantem. Powodzenia
- 1 6
-
2026-01-01 10:36
Coś tu nie pasuje, przecież oni tam bardzo szybko płacą bodaj 40% podatku
ale za to mają od groma rzeczy "za darmo" na wysokim poziomie?
- 4 0
-
2025-12-31 17:04
Pracuj w ochronie w polsce za 3511za etat to tego problemu nie bedziesz miec! (3)
Krol zycia za najnozsza krajowa
- 6 13
-
2026-01-01 10:16
Ktoś cię zmuszał iść akurat na ochronę?
- 3 2
-
2026-01-01 10:01
Każdy ma inne cele i marzenia w życiu... (1)
- 4 2
-
2026-01-02 05:55
Miec a muc to dwie rozne rzeczy d..b..u
- 0 0
-
2026-01-01 08:54
(5)
Przy obecnych cenach wszystkiego, każdy powinien zarabiać minimum 10 tys. na rękę. Wszystko, co mniej, to jałmużna, która nie starcza na godne życie.
- 84 19
-
2026-01-01 10:20
Załóż firmę i płać 10 tyś na rękę.
Daj znać jak będziesz zatrudniać ludzi to pierwszy się zgłoszę.
- 17 11
-
2026-01-01 09:55
to ceny tez poszybują do góry, janusze biznesu czuwają
- 11 7
-
2026-01-01 09:49
Generalnie przesada (2)
Ale fakt, nie wyobrażam sobie jak można przeżyć poniżej 7 brutto
- 9 6
-
2026-01-02 08:55
No jak niemozna jak wszyscy ochroniarze ok 2ml w polsce zarabia 4666zl brutto na miesiac czyli 3511 na reke!!!
- 0 0
-
2026-01-01 10:38
Trzeba , bo mamy cwaniaków z lat 90 którzy zniszczyli rynek , bo zawsze traktowali pracowników jak śmie.... , gdyby nie Ukraińcy to by żebrali teraz.
- 4 8
-
2025-12-31 13:24
Kiedy podniesienie kwoty wolnej od podatku i drugiego progu? (8)
Polacy zarabiają coraz więcej więc coraz więcej osób wpada w drugi próg podatkowy, więc coraz więcej osób ucieka na B2B. Zamiast walczyć z B2B przez jakieś domniemanie etatu rząd powinien w końcu podnieść kwotę wolną od podatku i na stałe utrzymywać jako wielokrotność płacy minimalnej.
- 122 7
-
2026-01-01 22:48
(1)
Dlatego jeśli to się nie zmieni, ludzie zaczną uciekać do krajów, gdzie praca nie jest karana. Sam zarabiam 20k brutto i przez 5 ostatnich miesięcy roku moja wypłata jest obcinana o prawie 50%. Nie po to tyle tyrałem i inwestowałem w edukację żeby to teraz oddawać, podczas gdy ktoś kto zrobi sobie kilkoro dzieci może żyć w ogóle bez pracy. A nie mam możliwości przejścia na B2B.
- 6 1
-
2026-01-11 00:59
Ciekawe kto zapłacił za Twoją edukację
- 0 0
-
2026-01-01 22:17
Tusk mówi, że jak najszybciej (1)
czyli realnie za 5 lat
- 1 0
-
2026-01-01 22:49
Tia, podwyższenie progu było jedną ze "100 obietnic na 100 dni" :) I guzik wyszło jak ze wszystkim innym.
- 1 0
-
2026-01-01 11:25
kwota ma zostać obniżona
- 0 3
-
2025-12-31 16:46
Nigdy, niestety nigdy - rządy zawsze będą okradać ludzi.
- 18 3
-
2025-12-31 14:44
Nie opłaca im się to.
CI pasożyci przez to mają większe wpływy do budżetu.
- 20 1
-
2025-12-31 14:14
Kwoty powinny być powiązana ze średnią z roku poprzedniego wg GUS
i problem by zniknął
- 22 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
