Policjanci skarżą się na warunki pracy w Gdyni. "Będzie postępowanie wyjaśniające"

Szymon Zięba
11 marca 2026, godz. 07:00
Opinie (206)
Funkcjonariusz wylicza zastrzeżenia w stosunku do służby w KMP Gdynia.

Nagłe zmiany grafików, przepracowanie, braki kadrowe i niewłaściwy sposób komunikacji: policjant z Komendy Miejskiej Policji w Gdyni wylicza problemy, z jakimi borykają się funkcjonariusze największej jednostki w tym mieście. Po pytaniach Trojmiasto.pl w Komendzie Miejskiej Policji w Gdyni wszczęto postępowanie wyjaśniające.





Zaplanowane wizyty lekarskie czy rodzina? To nie ma znaczenia



Jak oceniasz atmosferę w swoim miejscu pracy?

W sprawie rzekomych nieprawidłowości, do których dochodzić miało w Komendzie Miejskiej Policji w Gdyni, skontaktował się z nami jeden ze służących tam policjantów.

Jak relacjonuje, jego zdaniem od dłuższego czasu w jednostce występują problemy związane ze sposobem organizacji służby oraz zarządzania personelem, które w ocenie funkcjonariuszy negatywnie wpływają na ich kondycję psychiczną i fizyczną, a także mogą przekładać się na bezpieczeństwo realizowanych interwencji wobec mieszkańców.

- Jednym z głównych problemów są częste i nagłe zmiany grafików służby, wprowadzane bez wcześniejszego uprzedzenia lub konsultacji z funkcjonariuszami. Zdarza się, że godziny pełnienia służby ulegają zmianie w krótkim czasie, a odpowiedzialność za bieżące sprawdzanie harmonogramu przerzucana jest na policjantów. W praktyce pomijane bywają wcześniej zaplanowane wizyty lekarskie czy zobowiązania rodzinne - podkreśla nasz rozmówca.

Odpoczynek po służbie? To fikcja



Funkcjonariusz wskazuje też na sytuacje niezachowywania regulaminowego czasu odpoczynku pomiędzy służbami.

- Policjanci po wielogodzinnej służbie kierowani są na kolejne zmiany w krótkim odstępie czasu, co prowadzi do przemęczenia oraz obniżenia koncentracji podczas wykonywania obowiązków służbowych - słyszymy.
Policjant: przestępca jest na miejscu, my nie wysyłamy patrolu, bo nie mamy kogo Policjant: przestępca jest na miejscu, my nie wysyłamy patrolu, bo nie mamy kogo
Policjant ujawnia: fikcyjne patrole to pomysł byłych szefów Komendy Głównej Policji Policjant ujawnia: fikcyjne patrole to pomysł byłych szefów Komendy Głównej Policji
Z relacji funkcjonariuszy, którą przytacza policjant w rozmowie z Trojmiasto.pl, wynika także, że w związku z brakami kadrowymi systematycznie wyznaczane są dodatkowe służby, często bez wcześniejszych uzgodnień oraz bez realnej możliwości odmowy.

- Policjanci stawiani są przed faktem dokonanym, niezależnie od wcześniejszych planów lub obciążeń służbowych - twierdzi policjant.

Zastrzeżenia do komunikacji na linii przełożony - funkcjonariusz



To jednak nie wszystko - pojawiają się bowiem również zastrzeżenia dotyczące sposobu komunikacji przełożonych podczas odpraw służbowych.

- Stosowanie podniesionego tonu oraz wypowiedzi odbieranych jako lekceważące wobec podległych funkcjonariuszy, co wpływa na atmosferę pracy oraz morale zespołu - wylicza nasz rozmówca.


Zwraca też uwagę na presję dotyczącą osiągania określonych wyników statystycznych, w szczególności liczby legitymowań oraz ujawnień przestępstw narkotykowych, bez uwzględnienia rzeczywistych warunków pełnienia służby i faktycznych potrzeb mieszkańców obsługiwanego rejonu.

Policjant: mówimy o problemie, bo to ma wpływ na bezpieczeństwo



- Celem przekazania tych informacji nie jest atak personalny, lecz zwrócenie uwagi na problemy organizacyjne w wydziale, który ma największą codzienną styczność z obywatelami i w największym stopniu odpowiada za bieżące bezpieczeństwo publiczne - podkreśla.


Stanowisko Komendy Miejskiej Policji w Gdyni



Do stanowiska policjanta z Gdyni odnieśli się przedstawiciele Komendy Miejskiej Policji w Gdyni. Stanowisko KMP prezentujemy niżej.

Policja, jako umundurowana i uzbrojona formacja, stworzona została na potrzeby służące społeczeństwu i przeznaczona jest do ochrony bezpieczeństwa ludzi oraz do utrzymywania bezpieczeństwa i porządku publicznego, a charakter służby oraz organizacja pracy pracowników i funkcjonariuszy Policji uregulowana została w szczególności przez Ustawę o Policji, ale także akty prawne niższego szczebla.

Policjanci Komendy Miejskiej Policji w Gdyni i jednostek podległych pełnią służbę w podstawowym rozkładzie czasu służby przez 8 godzin, od poniedziałku do piątku, w godz. od 7:30 do 15:30 - zgodnie z decyzją nr 93/2025 Komendanta Miejskiego Policji w Gdyni z dnia 19 sierpnia 2025 r. w sprawie rozkładu czasu służby policjantów i pracowników jednostek i komórek organizacyjnych Komendy Miejskiej policji w Gdyni.

Na stanowiskach służbowych oraz komórkach organizacyjnych KMP w Gdyni, w których wymaga się pełnienia służby w systemie zmianowym lub w sposób ciągły wprowadza się zmianowy rozkład czasu służby, według zasad określonych w Rozporządzeniu Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 11 września 2020 r. w sprawie czasu służby policjantów.

Policjanci pełnią służbę według rozkładów czasu służby, które wynikają z obowiązujących przepisów. W szczególnie uzasadnionych przypadkach, wynikających z bieżących analiz stanu bezpieczeństwa oraz potrzeby służby, funkcjonariusze mogą pełnić służbę w innych godzinach, jeżeli służba w te dni i godziny jest niezbędna oraz ze względu na szczególny charakter wykonywanych zadań lub interes społeczny.

Z przepisów wynika też, że w zmianowym rozkładzie czasu służby policjant nie może pełnić więcej niż ośmiu służb nocnych w miesiącu, chyba że jest to uzasadnione szczególnymi potrzebami służby lub tym, że jego nieobecność mogłaby spowodować poważne zakłócenie organizacji służby na stanowiskach, na których jest wymagane zapewnienie ciągłości służby.

Szczegółowe wytyczne odnoszące się do odpoczynku między służbami, służb w dni wolne od pracy znajdują się w Rozporządzeniu Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 11 września 2020 r. w sprawie czasu służby policjantów. Rozporządzenie określa w szczególności podstawowy i zmianowy rozkład czasu służby policjantów, dzienny i tygodniowy wymiar czasu służby policjantów, przypadki przedłużenia czasu służby policjantów ponad ustaloną normę, sposób ewidencjonowania i rozliczania czasu służby policjantów.

Zgodnie z Zarządzeniem nr 768 Komendanta Głównego Policji z dnia 14 sierpnia 2007 r. w sprawie form i metod wykonywania zadań przez policjantów pełniących służbę patrolową oraz koordynacji działań o charakterze prewencyjnym (z późniejszymi zmianami) odprawę przeprowadza bezpośredni przełożony policjanta lub inny policjant wyznaczony przez kierownika jednostki policji posiadający odpowiednią wiedzę i doświadczenie zawodowe, szczególnie z zakresu służby prewencyjnej. Odprawa ma na celu przygotowanie policjantów do służby patrolowej i sprawdzenie ich gotowości do realizacji zadań służbowych.

Do podstawowych zadań policji należy między innymi inicjowanie i organizowanie działań, mających na celu zapobieganie popełnianiu oraz wykrywanie już popełnionych przestępstw i wykroczeń. Zakres uprawnień umożliwiający realizację zadań wskazany został w art. 15 przedmiotowej Ustawy, gdzie ustawodawca wymienia uprawnienia między innymi do legitymowania i zatrzymywania osób w trybie i przypadkach określonych w przepisach KPK i innych ustawach.

Pozostajemy otwarci na sygnały pochodzące od funkcjonariuszy czy pracowników policji. Każdy ma możliwość zgłaszania uwag dotyczących warunków służby zarówno bezpośrednim przełożonym, jak i w trybie przewidzianym przepisami. Najważniejszym celem działania policji pozostaje zapewnienie bezpieczeństwa mieszkańcom miasta, ale dbamy jednocześnie o właściwe warunki pełnienia służby przez funkcjonariuszy.

Traktujemy wszelkie uwagi z należytą powagą i w związku z otrzymanym e-mailem w powyższej sprawie Komendant Miejski Policji w Gdyni zlecił przeprowadzenie czynności wyjaśniających.

Miejsca

Opinie wybrane

Wszystkie opinie (206)

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Forum

Najczęściej czytane