- 1 Pożar na budowie osiedla "Lewego" (70 opinii)
- 2 Remont "trybun" nad Motławą w ramach PPP (105 opinii)
- 3 Cztery opcje do wyboru w pytaniu o płeć (274 opinie)
- 4 Rammstein w Filharmonii Bałtyckiej (19 opinii)
- 5 Nielegalna wycinka na działce Politechniki (307 opinii)
- 6 Zajrzyj do międzywojennych witryn (31 opinii)
Witam serdecznie, prosimy o pomoc....
Opinie (100) 5 zablokowanych
-
2020-03-16 09:38
Współczujemy
i łączymy się w bólu....
- 9 3
-
2020-03-16 09:40
praca a zycie oto jest pytanie
zaproponujcie kompromis przychodzcie do pracy rotacyjnie np. 15 osob co 3 godz powodzenia i zdrowia zycze
- 2 1
-
2020-03-16 09:40
(3)
Już widzę jak zdalnie szyjesz te ciuchy.
- 10 10
-
2020-03-16 10:07
Bo jedyne co robi się w siedzibie głównej firmy to szyje ubrania...
- 2 1
-
2020-03-16 10:13
Ciekawe
no w LPP wszyscy szyją ciuchy, innych stanowisk to nie znajdziesz :)
- 2 2
-
2020-03-16 21:35
elomordo
Ej mordo ale w biurze lpp nikt nie szyje ciuchow to po 1 bo produkcja odbywa sie w szwalniach ktorych w gdansku nie ma, biuro lpp w gdansku to przestrzen w 100% biurowa gdzie nawet w działach produktowych kazdy pracuje na laptopie, wystarczy ze jedba osoba zakaszle a cały produkt leży, wiec zamknij morde zanim cokolwiek powiesz
- 2 1
-
2020-03-16 09:43
Inne firmy (3)
Inne firmy również pracują, i to w obc albo alchemii gdzie jest 15 pięter i każdy jedzie tym sama winda wiec przestańcie stękać ze lpp to jakaś wyróżniona firma :)
- 17 9
-
2020-03-16 10:08
To też się zorganizujcie, a nie bądź jak pies ogrodnika.
- 9 2
-
2020-03-16 10:38
Czytaj ze zrozumieniem. Jest możliwość pracy zdalnej w innych Firmach, a czy ludzie się na to zdecydują to co innego. Dodatkowo w obc są specjalne działania prewencyjne: pranie dywanów, płyny dezynfekujące przy windach, częstsze mycie klamek, włączników światła, zakaz wchodzenia do budynków do tz pani kanapka czy kurierow, itp.
Pamietajmy, ze sytuacja jest wyjątkowa i wśród nas są osoby młode z grupy podwyższonego ryzyka!- 2 0
-
2020-03-16 10:50
My też normalnie pracujemy w biurowcu :)
- 1 0
-
2020-03-16 09:46
(2)
W urzędach też część osób przeszła na pracę zdalną. Ciekawy jestem jak wygląda ich praca, skoro większość z nich nie ma telefonów służbowych i komputerów.
- 9 1
-
2020-03-16 10:59
Ale lakier do paznokci jest, a Pudla można na telefonie ogarnąć
- 1 1
-
2020-03-16 13:27
Pulpit zdalny?
- 0 1
-
2020-03-16 09:52
Też tak miałem i mam sposób
Niech jeden z pracowników zadzwoni do sanepidu mówiąc że miał kontakt z kaszlącymi chińczykami w sklepie spożywczym. Lekarz momentalnie wydaje decyzję o kwarantannie. Wtedy dodajesz jeszcze że poczułeś się źle już w pracy i podajesz adres pracodawcy i cyk. Cały zakład do przymusowej kwarantanny. Swoją drogą dziwne że LPP niczego się nie nauczyło po katastrofie budowlanej.
- 22 4
-
2020-03-16 09:55
(2)
Jako pracownik masz jedno bardzo ważne prawo. Prawo aby złożyć wypowiedzenie! Jeśli uznajesz, że decyzja firmy, która Cie karmi jest zła... zwolnij sie !!
- 20 5
-
2020-03-16 10:28
(1)
Nie firma karmi człowieka , a jego ciężka praca .
A decyzja tej firmy , to kpina i jawne narazanie pracownikow oraz ich rodzin . Liczą się tylko słupki w excelu .- 1 7
-
2020-03-16 10:35
Premier nie zakazał pracy, nie został wprowadzony stan klęski żywiołowej ani stan wyjątkowy. Pracodawca zapewnił wszystkie środki bezpieczeństwa. Znam firmę gdzie nie liczą się słupki. Nazywa się Caritas może skoro ciężka praca karmi człowieka to tam wysłać CV? Może do Biedronki, może na stacje BP, może zostać lekarzem albo policjantem. Jak będziesz pracodawcą to będziesz podejmował swoje decyzje. ciekawe jak wtedy będziesz podchodził do słupków w excelu
- 5 0
-
2020-03-16 09:58
LPP
Jakos mnie wcale to nie dziwi, dla lpp liczy sie tylko kasa, slaba firma juz dawno z nich zrezygnowalam
- 15 19
-
2020-03-16 10:00
pomyslcie troche
zarowno pracowdawca jest zobowiazany dbac o pracownika, jak i pracownik o pracodawce.
teraz powinnismy minimalizowac ryzyko i nie chodzic do biur. ale jakie L4? na co? dlaczego pracownik ma ponosic konsekwencje i jeszcze dostac za to 80% wyplaty? poza tym namawiacie do oszustwa.
dlaczego to ma isc z urlopu? przeciez siedzenie teraz w domu to nie wypoczynek.
skoro pracownicy mowia, ze sa w stanie pracowac z domu i nie nakrecac sie w zatloczonych biurach to czemu nie? LPP nie widzi, ze teraz cala Polska sie mobilizuje, aby siedziec w domu i nie roznosic COVID-19? to zagranie tylko pogarsza ich wizerunek, bo robia z siebie kopalnie i nie wychodza do pracownika.
przeciez jedna osoba wystarczy, zeby w LPP wszyscy lezeli w domu i bedzie to mialo powazniejsze konsekwencje niz ten home office.
a jest mozliwosc sprawdzania pracy zdalnej :) i mysle, ze wszyscy pracownicy LPP wiedza, ze ho to odpowiedzialne zadanie, a nie lecenie w kulki ;)- 24 6
-
2020-03-16 10:06
Nie fair wobec pracowników, którzy nie mają takiej możliwości? Bzdura
Wysyłając jak najwięcej pracowników na home office chronisz tych, którzy takiej opcji nie mają. Niwelujesz w biurze ilość osób, od których możesz się zarazić. Pozostałych pracowników można wtedy rozsadzić po pustych biurkach, żeby zwiększyć dystans!
- 23 2
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.