Pracownik firmy budowlanej zniszczył świeżo odnowioną klatkę schodową, którą remontował jego były już pracodawca. Po oblaniu ścian i sufitu oleistą substancją remont trzeba zacząć od początku.
2020-01-22 16:27
Kozak
2020-01-22 16:28
coś remontował. Pracodawca wziął i to nie małą kasę za pracę którą wykonał ten człowiek lub kilku innych razem z nim,- to jedno. Jeżeli by wszystko wyglądało w porządku i zleceniobiorca remontu godziwie" zapłacił -czy rozliczył się z pracownikami lub pracownikiem nie doszło by do incydentu. Nie popieram aktów wandalizmu ale gość chyba to już nie wytrzymał nerwowo ? Ja swoich pseudo szefów/oszustów-naciągaczy i kanciarzy/- zawsze zgłaszałem do PIP ale zazwyczaj nie ma podstaw do ukarania (?)-albo karani są śmieszną grzywną bez dalszych konsekwencji i proceder "dymania" pracowników trwa dalej i w najlepsze...Pokrzywdzony pracownik który zgłosi patologię( oszustwa, ) nawet nie ma prawa wiedzieć jaką karę nałożył PIP na poseudo-pracodawcę,- Proszę nie usuwać i nie minusować opinii bo mam na to "kwity."..PIP powinna podlegać również kontroli- bo to taki po PRL-owski relikt...
2020-01-22 20:31
być może odkryjesz prawdziwe realia
2020-01-23 00:03
2020-01-23 06:45
Niektórzy kolego chodzą tylko do pracy a nie pracować tak jak to powinno być a potem maja roszczenia ze był w pracy i z tego są właśnie problemy Mam na to dowody (kwity)
2020-01-23 11:09
Pewnie! Sami roszczeniowcy! Najpierw chca prace, a jak im dasz to sie jeszcze pensji domagaja!
2020-01-23 11:12
Jo nie wytrzymał nerwowo tak!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Chory i tyle!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
2020-01-23 12:04
...polska folwarczna mentalność. Kiedyś był Pan i był folwark. Pan folwarku prał chłopów po pyskach, ci przyjmowali po pyskach i uważali to za coś zupełnie naturalnego. Pan dymał chłopkę i też było ok, w końcu jemu wolno. Dziś panów już nie ma, chłopów coraz mniej a nasze stosunki społeczne wciąż tak wyglądają. W pracy w naszym kraju nie ma równych sobie stron umowy, które wymieniają pracę za pieniądze. Mamy zarządzających folwarkiem i roboli, którym właściwie nie wiadomo dlaczego trzeba płacić.
2020-01-22 16:31
2020-01-22 16:31
A kierowca Porsche prawie zabil ludzi, uciekl z miejsca, nie udzielil pomocy i jest na wolnosci. Zarzutow zadnych nie uslyszal
2020-01-22 16:38
Zrobił robotę nie dostał kasy to odebrał to co zrobił. Szef zainkasował 25 koła to teraz musi zawinąć rękawy i zapracować na to co już dostał
2020-01-22 16:48
Pracowałem w branży budowlanej. Pracownik który robi takie coś musi być na skraju depresji. Wiadome jest, że na budowach są opóźnienia finansowe. Ale jeśli pracownik jest regularnie "dymany" to wcześniej lub później puszczą mu nerwy.
Prosta zasada każdego pracownika fizycznego. "Szef szanuje mnie, to i ja jego"
2020-01-22 16:44
zrobił sobie "po górę" ale warto prześwietlić jego pracodawcę.
Może ten gość zatrudniający pracowników nie odprowadzał nawet zus-u i podatków Vat ?
Miałem z 9 lat temu takiego "menago" co dał mi nawet umowę o pracę i niby wszystko ok-ale jak przyszło rozliczenie/ pocztą/- z zus-u to wyszło, że przez prawie pół roku nie odprowadzane były śmiesznie niskie składki, a ja nie byłem nigdzie zarejestrowany jako pracownik. Robiłem robotę na czarno- gów*o zarabiając,a -szef- b,dużo-. Pracodawca unikną kary( jakiejkolwiek) bo to była ośmiornica zarejestrowywana i wyrejestrowywana w kilku województwach...PIP i Zus nie dały rady namierzyć oszustów... Prosiłbym bardziej rozwinąć temat-dlaczego budowlaniec poszedł na akt wandalizmu ?
2020-01-22 16:57
taka bolszewicka. wyborct okreslonej partii
2020-01-22 17:05
Mentalność polskiego lekarza.Taka rusko, niemiecko, francuska.(patrz grodzki)
2020-01-23 03:18
Tobie to by sie pewnie abolicja marzyła, co? Kupowanie na targu niewolnikow, ktorzy pod batem beda za ciebie orać na miche ryżu aż padną...co?
2020-01-22 17:00
był już karany. A skąd redakcja wydobyła takie informacje ? Przecież panuje RODO- gdzie pani pielęgniarka w poczekalni nie może użyć nazwiska- pacjenta ? A dane z karty przeszłości tego pana-wandala jak wynika z publikacji- posiada redakcja informacje z ( CRS i T A) / centralny rejestr skazanych i tymczasowo aresztowanych/ i ew.kryminalnej przeszłości podejrzanego to jego dane są i będą zastrzeżone ? Gruba sprawa i nadużycie danych.
Służby jednak powinny zając się tym portalem Trójmiasto.pl .
2020-01-22 17:08
Służby niech wreszcie zajmą się całą Gdańską Sycylia.
2020-01-22 17:42
2020-01-22 17:02
Żadnych badań psychiatrycznych.won!!!!!!!!!!!!!+ Ja bym też chciała posiedzieć w więzieniu ale nie . lepiej nie !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
2020-01-22 17:07
2020-01-22 19:49
Jesteś pewien? A nawet jeśli miał minimalną - przychodząc do pracy ustalił z pracodawcą warunki finansowe. Skoro zdecydował się na tą konkretną pracę, to również na takie a nie inne wynagrodzenie. A jeżeli uznał, że to jednak za mało - cóż, nie ma nakazu pracy. Albo się dogaduje z pracodawcą i ustala nowe warunki finansowe/wyższą pensję, albo się pracodawcę żegna i szuka nowego.
Zbyt małe wynagrodzenie czy konflikt z pracodawcą nie jest podstawą do zniszczenia czyjegoś mienia; za które ktoś zapłacił (i musi to zrobić ponownie), na które ciężką pracą zarobił.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
