• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Dziewczyny do Remontowej

4 października 2018 (artykuł sprzed 5 lat) 
  • Remontowa Electrical Solutions Sp. z o.o do akcji "Kobiety na Politechniki" dodaje swoją akcję, czyli "Dziewczyny do Remontowej".
  • Remontowa Electrical Solutions Sp. z o.o do akcji "Kobiety na Politechniki" dodaje swoją akcję, czyli "Dziewczyny do Remontowej".
  • Remontowa Electrical Solutions Sp. z o.o do akcji "Kobiety na Politechniki" dodaje swoją akcję, czyli "Dziewczyny do Remontowej".

Chcesz zdobyć doświadczenie przydatne w zawodzie inżyniera? A może chcesz spróbować swoich sił w czymś zupełnie nowym, rozwinąć kompetencje i wejść do świata elektrycznych i inżynieryjnych rozwiązań? Przyjdź na spotkanie do Remontowa Electrical Solutions Sp. z o.o., firmy z Grupy Remontowa Holding SA.



Jeszcze 8 lat temu kobiety na studiach technicznych w Polsce stanowiły zaledwie 30,7 proc. studentów. Dziś, jak podaje Fundacja Edukacyjna Perspektywy wskaźnik ten wzrósł do prawie 37 proc. Na wielu wydziałach uczelni stricte technicznych udział kobiet nie przekracza jednak kilku procent. Tak jest na wydziałach elektronicznych, elektrotechnicznych, mechanicznych i automatyce. Dzięki akcji "Kobiety na Politechniki" za kilka lat miejmy nadzieję, że te statystyki będą wyglądały inaczej. A jak jest w produkcji?

Kobiety stanowią coraz silniejszą reprezentację w wielu branżach produkcyjnych, nawet w tych, które to tej pory kojarzyły się z męską dominacją. Z danych Eurostatu wynika, że w branży IT już co drugi pracownik to kobieta. W motoryzacji i produkcji chemicznej ten odsetek wynosi odpowiednio 35 proc. i 36 proc. Inaczej jest tylko w branży metalowej, gdzie zaledwie 16 proc. pracowników to kobiety.

A jak w taki razie jest w branży okrętowej? Stocznie głównie kojarzą się z pracą mężczyzn, a przecież obok spawaczy i monterów od zawsze pracowały tam też kobiety, jako suwnicowe, izolatorki, stolarze, księgowe czy kadrowe. Dziś znów branża okrętowa otwiera się na współpracę z paniami. Już w środę 10 października o godzinie 10:10 specjalnie dla nich odbędzie się dzień otwarty w Remontowa Electrical Solutions Sp. z o.o. w Gdańsku (ul. Na Ostrowiu 1 zobacz na mapie Gdańska). Firma ta do akcji "Kobiety na Politechniki" dodaje swoją akcję, czyli "Dziewczyny do Remontowej". Być może praca w RES okaże się dla nich strzałem w 10.

- W naszej firmie proponujemy paniom pracę przy produkcji rozdzielnic elektrycznych dla jednostek pływających. Jest to zajęcie wymagające precyzji i dokładności, a także cierpliwości. Te cechy wyróżniają kobiety - mówi Marcin Ryngwelski, prezes Remontowa Electrical Solutions Sp. z o.o.
Praca w branży okrętowej zwykle odstrasza panie, bo kojarzy się z nadmiernym wysiłkiem fizycznym, trudnymi warunkami i brudem.

- U nas na hali produkcyjnej panuje sterylny porządek, bo tego wymaga proces montowania rozdzielnic - zapewnia Marcin Ryngwelski.
Kto jest poszukiwany? Panie, którym znudziła się praca w handlu czy usługach, a które chcą zdobyć nowy zawód i nie boją się wyzwań. Szczególnie mile widziane są właśnie studentki kierunków technicznych, które chcą zdobyć doświadczenie w branży okrętowej przydatne w przyszłej pracy inżyniera. Dla nich dedykowany jest elastyczny grafik pracy, który nie koliduje z nauką.

Remontowa Electrical Solutions Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku jest wyspecjalizowanym międzynarodowym dostawcą na rynku wyrobów morskich oraz lądowych w zakresie elektroautomatyki i elektroniki morskiej dla przemysłu morskiego, paliwowego i gazowego. Realizuje projekty "pod klucz", w zakresie projektowania, wykonawstwa, montażu, uruchomienia oraz serwisu.

Celem firmy jest osiągnięcie pozycji lidera w usługach dotyczących urządzeń i systemów łączności i bezpieczeństwa na morzu, obsługi IT oraz w produkcji rozdzielnic i pulpitów. Dziś firma jest jednym z  głównych dostawców konsol, rozdzielnic, systemów radionawigacyjnych, automatyki, a także usług instalacyjnych wykonywanych na statkach w kraju i za granicą, w portach i w czasie rejsów. Firma jest częścią Remontowa Holding. Jest głównym dostawcą rozdzielnic i pulpitów dyspozytorskich dla statków budowanych w Remontowa Shipbuilding.

* możliwość dodania komentarzy lub jej brak zależy od decyzji firmy zlecającej artykuł

Wydarzenia

Dziewczyny do Remontowej (1 opinia)

(1 opinia)
spotkanie

Miejsca

Opinie (91) 4 zablokowane

  • Jak najdalej od Remontowej... (3)

    dobra rada...

    • 5 2

    • (2)

      dlaczego?

      • 0 0

      • (1)

        bo na dzień dobry jesteś traktowany jak złodziej i pijak

        • 0 2

        • Jak tak mało płacą, że na chleb i mydło nie wystarczy, to nic dziwnego, że ludzie się złodziejami stają.

          • 0 0

  • Histeria o tzw

    "równouprawnienie" : odsłona 10274
    Nieprawdopodobne jak nieaktualny temat nadal funkcjonuje w społeczeństwie jako ważny.

    • 1 0

  • Kobieta - tania siła robocza

    I nie podskoczy. Nie dajcie się w to wrobić kobietki!
    Już brakuje do taniej pracy robotników, to drenują "rynek" kobiecy....

    • 4 0

  • Za kobietami przyjdą mężczyźni i oto im chodzi (1)

    J,w. w punkt

    • 0 0

    • Ach, Ci Janusze rekrutacji ze Stoczni:D Ale coś w tym jest, pewnie obecność Pań przyciągnie jakiś Panów:D

      • 0 0

  • Ukraińcy fachowcy się skończyli?

    To niech ściągają inne nacje....
    W takim zawodzie wśród tak umysłowo ograniczonych ludzi nikt normalny nie chce pracować.
    Nie za tę pieniądze
    Miałam do czynienia z tymi ludźmi jako podwykonawca
    Od kierownika do prezesa w głowie mają że kobiety są od patrzenia kawy i ładnego wyglądania
    Co czeka kobietę w takiej firmie? Podpowiem : nic ciekawego
    I tak skończy się zmianą branży chociażby przez brak możliwości awansu czy podwyżki
    po drobne próby upokorzenia codziennego.
    Nic ciekawego ta firma nie ma kobietom do zaoferowania

    • 1 0

  • Remontowa banda cwaniaków (1)

    Tobie, wykwalifikowanemu pracownikowi , czy wyksztalconemu inżynierowi grosze, a od armatora 3 razy więcej za godzinę pracy. Takie to "biznesmeny" są. Każą przyjść w sobote, niedzielę, świeta..
    Nie masz życia rodzinnnego, jestes niewolnikiem tej firmy.
    Śmiac mi sie chciało, jak zobaczyłem rachunki od Remontowa SA dla armatora (pracowałem dla armatora norweskiego) za 17 EUR za godzine za pracownika impela. a ile dla dziadka z impela??
    No, ile?? 4,88 zeta na godzine!!!
    Jo, biznesmeny jo jo

    • 2 0

    • A, że tak spytam, czym dziadek z impela się zajmuje w pracy?

      • 0 0

  • Mało płacą. 12 lat temu za moją pierwszą w życiu pracę- w sklepie, bez żadnego doświadczenia, jako pomagynier dostawałam mniej więcej tyle samo. A od tego czasu przecież koszty życia, a zwłaszcza wynajmu poszły dziko w górę.

    • 1 0

  • Wypłata- śmiech i nędza, niewolnictwo. (1)

    Ja wiem, że wg najpopularniejszej religii w Polsce, główna znana wszystkim postać potrafiła przeżyć nic nie jedząc 33 dni... ale czy po to chodzi się do pracy? Żeby nic nie jeść?
    Za 15-18 zł brutto przy trójmiejskich cenach kawalerek wystarczy TYLKO na kawalerkę i niecałą kartę miejską, żeby do pracy dojechać. Nie starczy nawet na jeden bochenek chleba. Ani na sól, cherbatę... mydło, pastę do zębów! A co dopiero... desodorant!!!!!

    • 0 0

    • Wypłata- wstyd.

      Może ktoś odpisze, że można z kimś zamieszkać, żeby było taniej.
      To odpowiem od razu: a w nosie z taką pracą i pracodawcą, gdzie trzeba wybierać między tym, żeby nie mieć obcych ludzi pod swoim dachem, a jakimkolwiek jedzeniem i minimum higieny. Zwłaszcza jako kobieta!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
      Taki pomysł przyszedł mi nawet do głowy, że mogłabym zrobić małe rozeznanie, jakie organy Unii Europejskiej można by powiadomić o przełożeniu stawek pracowników na standard życia. Bo polscy politycy widocznie sobie nie radzą z ustalaniem minimalnej płacy... I ktoś tu udaje, że nie widzi faktu, że trójmiasto jest drogie do życia.

      No i przy takiej płacy podpaski to jak prywatny helikopter.....

      • 1 0

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Najczęściej czytane