Olga Goitowska nie będzie już prezesem miejskiej spółki Gdańskie Wodociągi. Zaledwie po 8 miesiącach pracy na tym stanowisku złożyła wypowiedzenie. Jej odejście oznacza kolejną w ostatnim czasie roszadę kadrową na najwyższym szczeblu w tym miejscu.
Zdegradowany prezes Gdańskich Wodociągów zrezygnował z pracy
Podwyżka opłat za wodę i ścieki w Gdańsku. O ile będzie drożej?
2026-02-25 11:32
Prezes zdegradowany, po czym sam odchodzi, nowa Pani prezes zwalnia się po 8 miesiącach pracy, ciekawe ile czasu wytrwa kolejny/a Pan/i prezes. To nie jest normalna sytuacja. Wygląda na to, że coś jest mocno nie tak w tej spółce.
2026-02-26 03:17
Mnie z kolei zastanawia, że pani pracując w wodociągach zajmowala sie zupełnie czymś innymi czyli prawem odpadowym. Gdzie ta Dulkiewicz ma rozum??
2026-02-25 15:04
Brak zakazu konkurencji i dobra znajomość funkcjonowania spółki miejskiej na pewno sprawi, że firma z branży odpadowej zyska wielokrotność przyznanej pani byłej urzędniczce pensji, co my z kolei sfinansujemy z podatków. Państwo z kartonu i miasto ze smrodu.
2026-02-25 17:55
Ucieka z peowskich januszexów. Trzeba spojrzeć jeszcze na skład rady nadzorczej i nagle się okazuje, ze szef pani prezes jest glupszy od niej.
2026-02-25 16:03
z
2026-02-25 14:54
Pewnie dobre dostaja pieniądze wypłacane za odejscje pytanie dlaczego tam ona była kogo koleżanka czy z jakiej rodziny?
2026-02-25 16:04
Psiapsiółka Pani Dulkiewicz
2026-02-26 14:34
słoodko
2026-02-25 13:47
o o partyjna znajomosci nie bezpowodu zostawia stłem w panstwoej spolce
2026-02-25 12:19
tyle ile trezba by przytulić odprawę ...te stanowisko jest z założenia rotacyjne
2026-02-25 14:04
żeby w takich przypadkach (prezes ochodzi na własne życzenie) przysługiwała odprawa. Ale może się mylę.
2026-02-25 15:19
Mylisz się tek mają skonstruowane umowy że odprawa należy się zawsze nawet za tydzień udawanej pracy
2026-02-25 11:53
Jej Serdecznosc pod wpływem presji publicznej musiała zrobić przetasowania w miejskich spółkach stąd też wzmożone ruchy kadrowe w ostatnim roku w kilku spółkach. Nie wszystkim nowe stołki zamiast rad nadzorczych przypadły do gustu. Niektórych ludzi trzeba było poprzesuwać żeby zrobić miejsca. Wszystko dla Gdańska.
2026-02-25 12:34
2026-02-25 14:04
fajne są takie nie za mądre , przynajmniej się nie mądrza tylko w zamian uśmiechają
2026-02-25 15:04
2026-02-25 11:49
A odprawy lecą.
2026-02-25 12:20
i o to tylko chodzi ...by się nachapać i utrzy,mać ile się da ...ludzie podszyci niewiedza i brakiem kompetencji robią tylko dobrą mine do złej gry i udają że się znaja ...a jedno pytanie z branży i leżą i kwiczą ...tak się znają
2026-02-25 14:30
nie spala śmieci, które najbardziej śmierdzą. Może Pani powinna mieszkać blisko miejsca pracy, żeby lepiej wczuć się w problemy tysięcy mieszkańców?
2026-02-25 19:23
Spalarnia miała spalać frakcje energetyczne a śmierdzą śmieci bio które nie są do spalenia tylko do kompostowania. Owszem jak dobrze poszukać to giwk ma swoją spalarnię ale osadów które zostają po odsączeniu że ścieków sanitarnych ale ona jest przy oczyzzczalni wschód kolo rafinerii i tam już taki smrodek jak od kupy nikomu nie przeszkadza chyba że zającom na polach wokół rafinerii. po odsączeniu z to spółka
2026-02-26 07:23
ważne że zarobiła to co chciała przez ten krótki czas i pewnie nie mała odprawa.
Tak się robi kasę
2026-02-25 15:05
2026-02-25 15:52
spala się śmieci zmieszane, a to co gnije to odpady bio na nawóz - tego się nie spala. Za to znikają śmierdzące hałdy zmieszanych które są palone na bieżąco. Proponują wycieczkę i zwiedzenie wysypiska i spalarni jak będą dni otwarte. Dowiesz się więcej.
2026-02-25 11:49
Jestem zaszokowany wynikami ankiety, połowa pracowników nie wykazuje żadnej mobilności, od lat siedzi w tej samej pracy ... Ludzie nawet nie wiecie ile przez to tracicie, przede wszystkim każda zmiana pracy jest związana prawie zawsze z podwyżką pensji - może to was przekona ;)
2026-02-26 18:04
Polskich nagran już nie ma
2026-02-25 23:17
2026-02-25 15:47
Ja nie zatrudniam ludzi u których widzę w CV, że pracują po rok-dwa lata i zmieniają pracę, dla mnie taka osoba niczego nie zdąży sie nauczyc a zaraz odejdzie. Dodatkowo, żeby dobrze poznać firmę i procesy trzeba często więcej niż rok więc taka osoba nie ma w moich oczach żadnego doświadczenia
2026-02-25 16:01
i trzymasz pracownika obiecujac mu tylko ,że może kiedyś dostanie podwyżkę a on ma dwadzieścia lat u Ciebie pracować za grosze, byś Ty jako szef co pół roku zmieniał samochód na jeszcze lepszy
2026-02-25 15:43
Często lepsze jest wrogiem dobrego.
2026-02-25 13:42
Ja jestem już w 30 pracy, pracowałem w różnych krajach zachodnich, ciągle te same zarobki w magazynach i na produkcji. W Trójmieście nie mogę znaleźć pracy, dlatego ciągle wracam na zachód
2026-02-25 14:37
cieplych pokojikach a za oknem snieg pada.
2026-02-25 15:29
2026-02-25 13:41
Widać ludzie cenią sobie stabilność.
Pieniądze to nie wszystko, często ważniejsza jest atmosfera w pracy, koledzy, kochanki
2026-02-25 15:29
babę też
2026-02-25 12:21
ostatni przychodzisz pierwszy wylatujesz
2026-02-25 12:18
ale ja wolę trochę mniej kasy, za to święty spokój. Towar w tych czasach mocno deficytowy
2026-02-25 12:06
napisała pan z HR podczas porannej kawki, próbując uzasadnić istnieje swojego działu...
2026-02-25 11:54
2026-02-25 15:50
dodam, że rekrutacje w tych czasach są w większości zdalnie i można sobie wygooglać w trakcie rozmowy, ale to też abytni wysiłek
2026-02-25 12:32
Jak sie glupie pytania zadaje typu "jakim zwierzeciem by chcial pan byc", albo "czy ceni pan diversity w srodowisku pracy" albo "jakimi zaimkami sie do ciebie zwracac?" To sie nie dziwie ze to mordega..
2026-02-25 15:31
jakim upodlonym człowiekiem trzeba być, żeby w takie gierki wchodzić?
2026-02-25 12:21
zwłszcza schematyczni rekruterzy wyszkoleni jak pies z podawaniem łapy
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
