We wtorek rano doszło do śmiertelnego wypadku na terenie terminala kontenerowego GCT w Gdyni. Z wysokości spadł 48-letni mężczyzna, zginął na miejscu.
2019-09-17 17:39
Znałem człowieka przykro mi wyrazy współczucia dla rodziny . Co tu pisać sama ochrona nie przestrzega przepisów na terminalu. Chodzą bez kasków jeżdżą z otwartym bagaznikiem 40 - 50 km /h A później wypadki rozbita fabia, porozlewany okej po całej kei i bocznicy kolejowej ze sprzętu . Dziury w kratkach odplywowych. O sprzęcie nie wspomnę łyse opony . I wiele innego.. codzienność HUtc -hisons
2019-09-17 17:56
"Dziennikarstwo" na portalu jak zwykle w formie.
2019-09-17 21:20
Więc chyba on wie lepiej niż ty.
2019-09-17 21:26
Możesz mieć rację, że piszę się "terminalu" , ale mówi się "terminala", bo tak mówił były prezes (mój autorytet) i tego będę się trzymał.
2019-09-17 17:56
Szkoda Człowieka Kondolencje dla Rodziny ,straszne dostać taką wiadomość ze ojciec mąż brat już nigdy nie wróci do domu . Eh życie zaskakuje .
2019-09-17 18:10
Widać na załączonym obrazku jak funkcjonują firmy w Polsce. Zero zasad bhp do momentu przyjścia osoby nadzorujacej, a wtedy tylko używanie na pokaz sprzętu który powinien na śmietniku leżeć oraz brak uprawnień u pracowników. Pracodawcy zastanówcie się czy te kilka tysięcy w roku na sprzęt i szkolenia jest więcej warte niż życie ludzkie.
2019-09-17 18:35
2019-09-17 18:42
Mikro firma zamkneła działalność i życie. ..
Kiedy ta patologia się skończy u nas że ludzie pracują na własną działalność .......
2019-09-17 18:58
2019-09-17 19:42
LKK
2019-09-17 19:49
Po prostu na etacie w terminalu jest tylko prezes i jego sekretarki , cała reszta jest wynajęta na śmieciówkach
2019-09-19 12:13
W wielu zakładach pracy pracują także osoby zatrudnione przez podwykonawców i dotyczy to nie tylko terminala czy stoczni, ale również placówek edukacyjnych, zdrowotnych, urzędów i in. Przyczyną podstawową są koszty pracy. Jeżeli normalnie potrzebny jest jeden pracownik, to trzeba byłoby zatrudnić dwóch, by zapewnić pracownikowi możliwość pójścia na urlop, czy zwolnienie. Podwykonawca, realizujący usługi dla wielu podmiotów, dysponuje pracownikami, którym w razie potrzeby zleca pracę na innym obiekcie, z którego pracownik tam zazwyczaj pracujący poszedł na urlop, lub zwolnienie. Na danym obiekcie jest więc zatrudniony stale jeden pracownik, choć za pośrednictwem innej firmy i nie zawsze ten sam. Zawsze jednak obowiązuje prawo pracy i przepisy bezpieczeństwa. W kontraktach z podwykonawcami zawsze znajduje się zapis o obowiązku przeszkolenia przez podwykonawcę jego pracowników i przestrzegania stosownych przepisów.
Wypadek ten będzie można ocenić dopiero po zakończeniu dochodzenia. Poczekajmy więc z osądem. Artykuł ten można ocenić tylko jako sygnał, a nie opis wypadku.
2019-09-17 20:10
dwa wielkie porty w Gdyni dodać jeszcze Gdańsk a są tam firmy zewnętrzne , czyli co sami właściciele nie maja hajsu na nowych pracowników zeby dać im umowy ? czy prezes wszystko zabiera , w styczniu tego roku na bct było tak ze zamawiali 20 osób na zmiane koń dawał tylko 6 i jak tam robić ??? stop z firmą zewnętrzną !!!!!!!!
2019-09-17 20:15
pozdrawiam romana , naszczescie juz tam nie pracuje
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
