Mówi się, że z rodziną wychodzi się dobrze tylko na zdjęciu. A prowadząc wspólny biznes? Wbrew powiedzeniom można zajść bardzo daleko. O tym m.in. będzie mowa na spotkaniu U-Rodziny, czyli IX edycji ogólnopolskiego zjazdu, organizowanego przez Stowarzyszenie Inicjatywa Firm Rodzinnych. Tym razem w Gdańsku w Teatrze Szekspirowskim.
2016-11-22 11:07
jw
2016-11-22 11:24
nepotyzm? a co neotyzm ma do prywatnej firmy,nepotyzm to moze byc w spolkach i agencjach skarbu panstwa a nie w prywatnym biznesie,bo prywatna firma moze zatrudniac kogo i jak chce.
2016-11-22 11:30
Typowe myslenie tzw. januszy biznesu lub, piszac wprost, chamow ze sloma w butach, choc czasami wypchanym portfelem. Nepotyzm jest terminem ogolnym. Jesli masz analogicznych pracownikow na tych samych stanowiskach i sa miedzy nimi dysproporcje w np. placy czy traktowaniu tylko dlatego, ze ktorys z nich jest szwagrem wlasciciela to masz do czynienia z nepotyzmem. I nie ma znaczenia czy to jest firma prywatna, spolka akcyjna czy przedsiebiorstwo panstwowe. Nepotyzm nie dotyczy tylko relacji rodzinnych, ale koloru skory, wyznania, pochodzenia czy tego kto z kim chodzi do lozka.
2016-11-22 14:19
właściciel ma prawo robić za swoje co chce...jak się komuś nie podoba, to w tym kapitalizmie jest na szczęście - przeważnie - wolność wyboru, czyli wyboru pracodawcy.
2016-11-22 14:30
otoz ma zasadnicze znaczenie czy jest to firma prywatna czy panstwowa czy spolka akcyjna,w prywatnej firmie moge robic co chce i nikt nie powinien miec prawa ingerencji w moje dzialania o ile prowadze ta firme zgodnie z prawem i place podatki najwyzej zbankrutuje bo zle beda ja prowadzil ale to ja zatrudniam pracownika anie odwrotnie wiec to ja mam prawo wywierac presje,zlecac zadania i placici tyle ile mi sie podoba wedle wlasnej subiektywnej oceny a jak sie pracownikowi cos nie podoba to nie ma obowiazku pracy w danej firmie tylko zawsze moze zmienic pracodawce albo zalozyc wlasny biznes by bylo po jego mysli.
2016-11-22 17:58
Co Ty bredzisz... Reprezentujesz mentalnosc jakies prymitywnego cwoka ze wsi, ktory jakims cudem dorobil sie pierwszego Mercedesa.
2016-11-22 22:22
no i? zabronisz mi miec taka albo inna mentalnosc? to moj wybor i nic ci do tego.
2016-11-22 19:40
2016-11-22 11:08
Tam nikt nie jest zatrudniany dla kompetencji ale dlatego, ze jest "wnusiem czy synkiem/coreczka". Firma rodzinna jest katastrofa i dla klientow, i dla pracownikow (tych spoza rodziny). Czysta patologia. Jednak trzeba przyznac, ze takie firmy swietnie sprawdzaja sie w drobnych uslugach i malych produkcjach. Gdy slysze "firma rodzinna" z punktu mowie "dziekuje", chyba ze maja dobre referencje (ale to oczywiste).
2016-11-22 11:21
zgadzam się i potwierdzam znam z autopsji ........ patologia na 100% i nie tylko patologia (to jest gorsze od koszmaru sennego)!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
2016-11-22 11:43
czyli firma rodzinna to katastrofa, chyba że dobrze działa? Czyli jak każda firma.
Ja znam firmy rodzinne takie, że aż boli jak zatrudniają rodzinę, naprawdę każdego przygarniają komu w życiu nie wyszło, ale tam jest etos pracy i każdy się stara. Z drugiej strony często w firmach rodzinnych bardziej się starają bo byt całej rodziny jest uzależniona od tej firmy. Oczywiście znałem też inne przypadki - i nie bez przyczyny używam czasu przeszłego, ale nie różnią się one od zwykłych firm - jak szef i pracownicy się obijają i patrzą tylko jak wyciągnąć pieniądze to nie ma znaczenia czy firma jest rodzinna czy nie.
2016-11-22 11:54
"czyli firma rodzinna to katastrofa, chyba że dobrze działa? Czyli jak każda firma." - nie, nie jak kazda inna firma. Rodzinnym dziekuje z punktu, w ogole nie biore pod uwage jako kogos nowego "z rynku". Juz jasniej nie potrafie sie wyrazic.
2016-11-22 12:03
Tak z ciekawości, a ty gdzie pracujesz abysmy mogil omijac skorzystania z uslugi takiego buraka?
Kto ciebie utrzymuje, placi skladki itd.?
2016-11-22 16:24
beznadziejny, pusty komentarz! :( pfui!
2016-11-24 11:00
i tyle w temacie
2016-11-22 11:27
2016-11-24 22:13
Ciekawe czy Hestię ktoś reprezentował...
2016-11-22 11:37
Misiewicze Sp. z o.o.
2016-11-22 13:03
Nowak Pienkowska & Wspolnicy
2016-11-22 11:40
A kto to wszystko finansuje????
2016-11-22 11:49
yyy nie wiem
2016-11-22 11:59
2016-11-22 19:09
nie? :)
2016-11-22 12:37
Oni sami, maja dosyc kasy, a Tobie to żal d*pę ściska że ktoś ma tylko nie ty ,jest jedna rada wez się za robotę to też będziesz miał pisaniem bzdetów nic nie osiągniesz ,,Zapracowali to mają..................
2016-11-22 12:51
ooo chyba ktoś o kim jest artykuł czyta ten portal, tatusiowie prezesi obsadzają na stołkach dyrektorskich swoje pociechy które nic oprócz korzystania z snapczatów, fejbuków, instagramów nie potrafią robić a koszą pensję z 5 cyframi
2016-11-22 11:52
Większość komentarzy negatywnych odnośnie firm rodzinnych pisana zapewne przez pracowników, którzy gdzieś mają rozwój firmy w której są zatrudnieni a liczy się dla nich tylko pensja w myśl zasady czy się stoi czy się leży 5 tysięcy się należy.. Oczywiście nikt nie zostanie po godzinach, nikt nie przyjedzie do pracy w weekend gdy jest taka potrzeba ..
Najważniejszy dla takich nygusów jest samochód firmowy, oszukiwanie z kilometrówką, darmowa jazda w weekendy z rodzinką na zakupy, wycieczki itd.
Jeśli według Was nie liczą się kwalifikacje tylko bycie synem czy córką w firmie z 20-letnim doświadczeniem to ja się pytam jak taka firma według Was przetrwała na rynku i nadal prosperuje ?
2016-11-22 11:58
Słusznie piszesz, dużo osób obija się w pracy, zwłaszcza przedstawiciele handlowi, znam kilku i tylko biją kilometry w myśl zasady, że najlepszy samochód to służbowy ;)
2016-11-22 12:01
to dlaczego w dobrze działających firmach "Rodzinnych" płaci się groszę pracownikom ??
Np taki pan od mięska zarabia krocie a wypłaty u niego ... taki sam syf jak te jego mięso.
Nie lepiej jest u pana od nieruchomości , przychody w granicach 100 tysięcy miesięcznie ale pracownicy na 1/2 etatu najniższej krajowej.
2016-11-22 12:08
Skoro u pana od nieruchomości pracuje się na 1/2 etatu pytanie należy postawić, ile pracownik jest w stanie sprzedać nieruchomości w każdym miesiącu.
Jeżeli ktoś chce otrzymywać 3.000 zł na "rękę" to koszty pracodawcy wynoszą 5100 zł. Jeżeli pracownik jest w stanie wypracować kwotę 10.000 zł miesięcznie (w co wątpię) to ile pozostaje dla pracodawcy, który musi opłacić w każdym miesiącu biuro, telefony, paliwo, sekretarkę, itd.
Najpierw trzeba się zastanowić ile mogę przynieść zysku dla mojego pracodawcy a później dopiero liczyć ile mogę z tego mieć dla siebie :)
2016-11-22 12:10
//Najpierw trzeba się zastanowić ile mogę przynieść zysku dla mojego pracodawcy a później dopiero liczyć ile mogę z tego mieć dla siebie :)//
Po*ebalo?!
2016-11-22 12:21
2016-11-22 14:27
Ale jak już się zreflektują i zaczną zarabiać na swoje pensje, wpadają na piekielny plan: "..a co ja tam będę napier...alać na jego kieszeń, idę na swoję".
Otwiera biuro, miesiąc może dwa i plajta! Bo koszty, koszty i pracownicy do kitu (ot taka ironia losu)
2016-11-23 08:45
lepiej zatrudnić siostrę nie mającą pojęcia o temacie , która swoje wie i nieświadomie kładzie firmę , fakt to jest super rozwiązanie , ostatnio modne - im mniej się zna tym bardziej się nadaje no ale komu bardziej się ufa jak nie członkowi rodziny :)
2016-11-22 16:29
Pusto w tej głowie i tak prymitywnie!
2016-11-22 22:15
Chodź pracować u mnie za darmo. Jak już przyniesiesz mi dużo zysku, to może odpalę ci ze dwie stówki.
2016-11-23 06:58
Po cenie rynkowej. Nie obchodzą go twoje koszta. Nie stać cię na pracownika, to tyraj sam. Pracownik obecnie ma inne opcje.
2016-11-23 08:48
Pracownik niedoceniony i miernie opłacany nigdy żył nie wypruje dla swojego pracodawcy, wizja kary i nagrody przynosi lepsze skutki , pracownik wie co go czeka jak nabroi ale też wie co go czeka jeżeli wykaże się ponad normę ... no ale jeżeli pracodawca nie umie się dzielić i zarabiając coraz więcej równolegle staje się bardziej chciwy i skąpy ... to sukcesu nie odniesie :( a prawda o człowieku taka że im więcej ma tym bardziej skąpi
2016-11-22 16:25
Brawo! Bardzo dziękuję za ten komentarz!
2016-11-22 18:01
Tak, tak - wszyscy zazdrosza, wszyscy glupi, wszyscy nieudolni. Tylko Życzliwy zaradny, inteligentny i odnoszacy sukcesy. Jak to glupota jest powtarzalna w swoich argumentach i widzeniu swiata! Zawsze to samo.
2016-11-22 12:59
znacjonalizowali majątek spółdzielni pracy,zeby mieć kasę na dzieciorobów i pasożytów z budżetówki
2016-11-22 13:01
Tam z pokolenia na pokolenie pracuja same rodziny :)
2016-11-22 14:34
psl powinien byc honorowym gospodarzem
2016-11-22 15:08
2016-11-22 16:27
zawód: zazdrośnik! pfui!
2016-11-22 17:59
Przynajmniej nie idiota...
2016-11-23 08:50
daj spokój , nie każdy jest na tyle mądry i zaradny aby sobie w życiu bez pomocy rodziców dawał radę ... taki to ciągnie nieodciętą pępowinę przez całe życie
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
