Czy podział załogi według grup zawodowych i przyznanie różny gwarancji zatrudnienia jest właściwe?
nie, to jest przejaw dyskryminacjj, każdy powinien mieć te same warunki w momencie prywatyzacji
trudno powiedzieć, wszystko zależy od intencji inwestora
tak, inwestor ma prawo decydować o strukturze zatrudnienia
po co w ogóle są jakieś gwarancje
Ankieta z artykułu
