Praca
Praca Wiadomości
Facebook X E-mail Messenger WhatsApp Kopiuj link Obserwuj nas na Google News Obserwuj nas na Google News Więcej

Asseco Data Systems szkoli przyszłych programistów

19 września 2018 (artykuł sprzed 8 lat)
Opinie (100)
Gdyńska spółka Asseco Data Systems, lider na rynku szkoleń IT praktycznie przygotowuje przyszłych programistów do pracy.

Gdyńska spółka Asseco Data Systems, lider na rynku szkoleń IT praktycznie przygotowuje przyszłych programistów do pracy.

mat. prasowe

IT to najszybciej rozwijająca się branża we wszystkich krajach świata. Jednocześnie wszędzie brakuje programistów. Gdyńska spółka Asseco Data Systems wykorzystując swoje kompetencje jako lidera na rynku szkoleń IT, praktycznie przygotowuje przyszłych programistów do pracy.



Mariusz Lala, Dyrektor Zarządzający Pionem Szkoleń w ADS opowiada o nowym projekcie realizowanym w Trójmieście. Wyjątkowość szkolenia "Kod to kariery" polega na tym, że jego ukończenie daje gwarancję pracy w IT bez konieczności inwestowania własnych środków.

Od kilku lat w Polsce jak grzyby po deszczu powstają szkoły programowania. Czy rzeczywiście potrzeba aż tylu specjalistów IT?

Liczby mówią same za siebie. Rynek firm z branży IT intensywnie się rozwija, jednak nie nadąża za tym rynek pracy. Absolwenci wyższych studiów informatycznych nie są w stanie zaspokoić potrzeb polskiego rynku, dlatego jest potrzeba intensywnych szkoleń w kierunku technologii najbardziej pożądanych przez pracodawców.

3

mat. prasowe

W Asseco Data Systems potrafimy zarówno szkolić, jak i programować. Dzięki temu możemy pomagać naszym klientom rozwijać informatyczne kompetencje pracowników oraz dostarczać im całe zespoły programistów "szytych na miarę" w oparciu o osoby, które dopiero wkraczają do świata IT.

Na czym polega program "Kod do kariery"?

To innowacyjny projekt, który powstał z myślą o umożliwieniu nauki programowania osobom, które mają do tego predyspozycje przy jednoczesnym zapewnieniu im dobrego startu kariery w IT. To jest unikalna wartość na polskim rynku informatycznych "bootcampów", gdyż większość skupia się tylko na nauce programowania. Uczestnicy przez trzy miesiące będą uczyć się jednego z najpopularniejszych języków programowania - JAVA - z naciskiem na jego praktyczne wykorzystanie w realnych projektach.

Jakich osób szukacie?

Projekt skierowany jest do wszystkich, którzy chcą pracować w branży IT oraz wykazują się umiejętnością analitycznego myślenia. Muszą też swobodnie czytać w języku angielskim. Przede wszystkim liczą się predyspozycje i motywacja, natomiast doświadczenie z programowaniem może być dodatkowym atutem.

W jaki sposób zapewniacie karierę w IT?

Wszyscy absolwenci szkolenia mają gwarancję zatrudnienia w firmie Eversoft S.A.

W jakiej formie będzie się odbywać szkolenie?

Nauka nie będzie oznaczać konieczności rezygnacji z pracy czy nauki, ponieważ zajęcia będą odbywać się głównie w weekendy w godzinach 9:00 - 17:00 oraz w wybrane dni tygodnia od godziny 18:00 do 21:00.

Jaki jest koszt "Kodu do kariery"?

Kurs jest dofinansowany przez organizatorów w ponad 75%, dlatego jego cena to tylko 4.990 PLN. Pieniędzy nie trzeba jednak wpłacać, gdyż kwota ta będzie potrącona z pierwszego wynagrodzenia za pracę w Eversoft.

  • Wszystkie informacje: https://koddokariery.pl/
  • Zapisy do 30 września
  • Początek kursu: 27 października
  • Start pracy: luty 2019
  • Liczba godzin szkolenia: ponad 300
  • Miejsce szkolenia: Trójmiasto
  • Miejsce pracy: Gdynia

* możliwość dodania opinii lub jej brak zależy od decyzji firmy zlecającej artykuł

Opinie (100)

9 zablokowanych

  • 2018-09-19 00:30

    lojalka (8)

    na ile lat?

    8 lat

    • 15 2

    • 2018-09-19 05:15

      12 lat.

      10 sekund temu

      8 lat

      • 7 1

    • 2018-09-19 08:08

      15

      8 lat

      • 4 1

    • 2018-09-19 12:08

      18

      8 lat

      • 1 0

    • 2018-09-19 12:44

      100

      8 lat

      • 4 0

    • 2018-09-19 14:13

      Na ∞

      8 lat

      • 0 0

    • 2018-09-19 16:40

      Po co lojalka jak płacisz za kurs? (1)

      8 lat

      • 1 0

      • 2018-09-19 16:58

        Bo mogą.

        8 lat

        • 1 0

    • 2018-09-25 16:15

      Sporo

      2 lata

      Meh

      8 lat

      • 0 0

  • 2018-09-19 06:10

    Fajnie że firmy szukają tutaj programistów. (1)

    Wiadomo, podjejrzewam że są tańsi i dobrzy. Natomiast jestem ciekawy kiedy firmy przeniosą się na wschód.:-) sami nerdzi-programiści zachowuja się jakby zjedli wszystkie rozumu i byli królami swiata:)

    8 lat

    • 11 21

    • 2018-09-19 06:40

      Problem w tym że tu nie chodzi o nerda-programiste

      Tylko o typowego sebe co na kompie to tylko pykał w fife, przyuczonego jak małpka na proste programowanie do klepania tysięcy linijek za marne grosze :)

      8 lat

      • 22 1

  • 2018-09-19 08:10

    Praca za 1900zl brutto ??? (7)

    8 lat

    • 15 9

    • 2018-09-19 08:30

      dokładnie

      szukają frajerów

      #ccc

      8 lat

      • 9 5

    • 2018-09-19 08:34

      (2)

      Przecież jest napisane w tekście pisi bicie za 2 zł

      8 lat

      • 3 1

      • 2018-09-19 08:34

        Bocie

        8 lat

        • 3 0

      • 2018-09-19 09:17

        masz przebicie?

        8 lat

        • 1 0

    • 2018-09-19 15:52

      Stawka jest podana (2)

      5.000 - 8.000 PLN

      8 lat

      • 7 2

      • 2018-09-19 21:18

        Nie jest

        Nie jest podana wprost. Trzeba sobie policzyć i odliczyć kurs i inne lojalki.
        To dla frajerów. Ciągle będzie rotacja.
        Postoje, są lepsze oferty.

        Prog

        8 lat

        • 1 1

      • 2018-09-25 16:16

        Niby tak

        Ale jest to kwota brutto i przez 5 miesięcy masz -1000zł raty za kurs

        Meh

        8 lat

        • 0 0

  • 2018-09-19 10:32

    Najśmieszniejsze że programiści którzy szkolą takich przyuczonych zombie-koderów (5)

    Sami kopią sobie grób :) Wielkie korporacje najchętniej wszystkich programistów (mam na myśli tych prawdziwych po studiach) zastąpiliby takimi wyuczonymi, kursowymi małpkami i do tego to wszystko zmierza. Taka małpka-programista po kursie której jedynym sukcesem naukowym jest zdana matura będzie się cieszył z pensyjki 3000zł i z przyjemnością będzie klepał tysiące linijek schematycznego kodu (z którego tak na prawdę składa się 90% rynku). Korporacje będą mogły pozwalniać zawodowców po studiach którzy mają czelność żądać od 10 000 w górę za miesiąc, i zostawią sobie jednego który będzie ogarniał to co wypoci 50 małpek. No cóż, kapitalizm :)

    8 lat

    • 15 29

    • 2018-09-19 10:53

      hahaha

      Od razu widać że nie masz pojęcia bladego pojęcia o tym rynku

      michu

      8 lat

      • 10 6

    • 2018-09-19 12:43

      Doświadczony programista z przyjemnością pozbędzie się roboty, którą taka "kursowa małpka" jest w stanie wykonać. Nikt nie powierzy też całej pracy zespołowi małpek, bo wytworzony produkt prawdopodobnie będzie ciężki do utrzymania czy dalszego rozwoju. Trzeba umieć zachować równowagę. Sam spotkałem się już z paroma osobami po kursach/akademiach, które całkiem fajnie dają sobie radę z kodowaniem. Jeśli ktoś jest kumaty i zmotywowany to się fajnie potrafi rozwinąć, a w firmie pod okiem ekspertów rozwinie się szybciej niż na jakiejś uczelni, gdzie połowa materiału jest zbędna albo przestarzała.

      8 lat

      • 18 1

    • 2018-09-19 18:34

      (2)

      Kto to w sławnej firmie Prokom swego czasu powiedział: "Każdego nawet najlepszego programiste można zastąpić skończoną liczbą studentów" I nawet to wprowadzili. I padli...
      ;]]]

      fog

      8 lat

      • 3 1

      • 2018-09-19 18:39

        Akurat to powiedział prezes Comarchu (1)

        Teraz wygrali przetarg na informatyzację ZUS.

        clrs

        8 lat

        • 7 0

        • 2018-09-19 20:05

          i stać go na utrzymywanie stada nierobów zwanych piłkarzami , a tam nie są

          pensje zbliżone do informatyków tylko kilkanaście razy wyższe.

          Karol

          8 lat

          • 3 0

  • 2018-09-19 12:47

    (2)

    5-8k zl po kursie. Bardzo bardzo rzadko tyle dostają juniorzy. Imho to strzyżenia frajerów

    8 lat

    • 18 3

    • 2018-09-19 13:29

      No dobra, ale po 3 latach bez problemu tyle wyciągniesz (1)

      A nawet i więcej jak sam coś ogarniesz ;)

      8 lat

      • 2 2

      • 2018-09-19 21:20

        Nie wyciagniesz

        Trzech lat przy tak dużej rotacji.

        8 lat

        • 1 0

  • 2018-09-19 13:17

    Czy wiek 38 lat to ma jeszcze szansę na taki (10)

    Kurs i jakaś " karierę " w IT ? Pytam poważnie , bo jestem na etapie zmiany zawodu.

    Kamil

    8 lat

    • 15 1

    • 2018-09-19 13:31

      Jak chcesz być wyżej, niż "klepacz kodu, którego niklomu się nie chce pisać" (1)

      Musisz dobrze ogarniać angielski. Poza tym, czemu nie? W najgorszym wypadku zostaniesz freelancerem i będziesz kosił hajs :)

      8 lat

      • 12 0

      • 2018-09-19 17:01

        Temu, że na rozmowę o pracę nawet go nie zaproszą. CV od razu pójdzie do spamu na poczcie mailowej. A u freelancera nie patrzą na CV i wiek?

        8 lat

        • 0 7

    • 2018-09-19 14:12

      (2)

      Jako rekruter powiem ci że nie ma szans. Takich co nigdy nie mieli do czynienia, wczoraj się nauczyli programować i chcą na programistę to mamy na pęczki.

      8 lat

      • 1 18

      • 2018-09-19 14:26

        To zrozumiałe , sam w korpo pracowałem kilkanaście lat i to na całkiem wysokim szczeblu

        i już absolutnie dziękuję za pracę u/dla " kogoś ":) .Po prostu Programowanie daje , tak mi się wydaje , szansę na pracę sam dla siebie, zdalną z domu, niezależną . To mam bardziej na myśli. A i tak wszystko zależy od zleceń , a tu raczej mam spore dośwadczenie ( w pozyskiwaniu kontrahentów i ich utrzymaniu )

        Kamil

        8 lat

        • 5 1

      • 2018-09-20 02:12

        oj rekruter poszukaj nowego fachu

        idź sprzedawać bułki czy coś. z takim podejściem to ty nikogo nie zarekrutujesz

        8 lat

        • 4 0

    • 2018-09-19 16:35

      Szansa jest zawsze (2)

      ale do tego będziesz potrzebował dużej determinacji i jakiegoś mentora / znajomego który pokaże Ci czego się uczyć . Sam jestem w twoim wieku i programuje 7 lat i chciałbym zmienić język w którym programuje i nie zawsze to jest taki łatwe. Po za tym nie zadawaj takich pytań tylko działaj ! :-) Powodzenia

      Tomasz

      8 lat

      • 6 0

      • 2018-09-19 17:50

        A Ty byś mi nie pomógł ? Chodzi o wskazanie czego się uczyć / czego nie itp. Praca własna (1)

        to podstawa ale lepiej to robić pod kogoś okiem . Oczywiście wszystkie inne kwestie do ustalenia.

        Kamil

        8 lat

        • 1 0

        • 2018-09-20 12:40

          Proszę.

          Ścieżki są różne . Możesz zostać Front-end developerem czyli na chwilę obecną trzeba znać podstawy html , css , js (Javascript) + najlepiej któryś z popularnych Javascriptowych frameworków jak Angularjs , react , Vue.js .
          Moższesz zostać backend -developerem i tu musisz się nauczyć jednego z wybranych języków C# , java lub inne ( te są najpopularniejsze ) do tego musisz rozumieć relacyjne bazy danych sql , dobrze byłby ogarniać NoSql -owe tematy . możesz też zostać Fullstack developerem czyli nauczyć się wszystkiego co powyżej :-) . na youtube masz masę darmowych videotutoriali.
          Możesz kupic kursy za grosze na udemy.com lub pluralsight . Jak sie pouczysz sam przez parę miesiacy polecam wybrać się na dobrego bootcampa z tego co Cie najbardziej zainteresuje.

          Tomasz

          8 lat

          • 3 0

    • 2018-09-19 17:31

      Mam 32 lata

      i się przebranżawiam na programistę w pythonie. Szkoły programowania są pełne ludzi po 30stce i 40stce. Liczy się chęć, nie wiek.

      8 lat

      • 9 0

    • 2018-09-20 02:19

      do kamil

      Też myślę nad zmianą ... myślisz o IT czym masz też inne pomysły na branżę ?

      www

      8 lat

      • 0 0

  • 2018-09-19 13:33

    Błędy na stronie.... (1)

    Takie jak:

    BrakKlucza Rekrutacja:Regulamin

    Raczej nie zachęcają do zostania takim programistą, jaki tę stronę tworzył :)

    76

    8 lat

    • 12 2

    • 2018-09-20 10:34

      jesli nie wiesz jak sobie z tym poradzic

      to wlasnie sie nie nadajesz

      8 lat

      • 0 0

  • 2018-09-19 14:21

    Tylko nie tam (2)

    Polecam poszukać pracy gdzie indziej niż tu: mobbing, złe zarzadzanie, wyrzucanie ludzi tuz przed wejsciem w okres ochronny (emerytura) to normalka...

    były pracownik

    8 lat

    • 16 4

    • 2018-09-19 16:36

      Skąd taka opinia?

      Kumpel pracuje w Eversofcie i nie narzeka

      8 lat

      • 4 1

    • 2018-09-19 20:15

      Pracowałam w Asseco Data System trochę czasu i na klimat jakoś nadmiernie narzekać nie można.

      Bumbox

      8 lat

      • 7 0

  • 2018-09-20 10:40

    Pytanie o sens (5)

    Szkoda, że to wszystko zmierza w takim kierunku .. Człowiek chodzi na studia 3.5 roku, ciężko pracuje zalicza wszystkie przedmioty, matematykę, fizykę, algorytmy itp gdzie później uzyskuje tytuł inżyniera i zaczyna poszukiwanie pierwszej pracy,stażu, często poniżej 3k a tu rodzą się firmy szkoleniowe, które po 3,5 miesiącach gwarantują pracę jako programista w firmie :) Ciekawy jestem w jakim kierunku to będzie dalej zmierzać .. Pojawia się pytanie studia 3.5 letnie czy może szkolenie 3.5 miesięczne. Mam wrażenie, że tytuł inżyniera z Informatyki robi się co raz mniej wartościowy. It's unfair

    Filpho

    8 lat

    • 2 5

    • 2018-09-20 11:03

      Wlasnie w dobrym kierunku to idzie (2)

      System szkolnictwa jest przeladowany takimi niepotrzebnymi przedmiotami, ktore wypisales. Za malo praktyki i wiedzy potrzebnej do pracy. Kiedys szkoly ksztalcily spawaczy i kierowcow, a teraz masz kursy , przyuczenie w zakladzie i prace. I tak samo bedzie wygladac z programistami. Poznac technologie, zdobyc doswiadczenie w firmie i potem pracowac samodzielnie. Jesli mialbys racje to nie byloby takiego zapotrzebowania w IT. Ludziom po prostu sie nie chce konczyc studiow zeby pracowac. Zycie jest coraz szybsze, chca poznac konkrety i zarabiac

      8 lat

      • 4 1

      • 2018-09-20 11:59

        Może i w dobrym (1)

        Tego typu przedmioty są potrzebne, ogarniasz te przedmioty które są ściśle związane z umiętnościami technicznymi czy też logicznymi to później
        nie będzie problemu ogarnąc problem techniczny w pracy :) Powiedz komu chce się uczyć i chodzić na studia, chyba nielicznym ! Wiadomo, że łatwiej,prościej w 1000%
        jest zrobić kurs, który trwa 3.5 miesiaca niż studia które trwają 3.5 roku. Nic sensownego nie powiedziałeś. Natomiast nie w tym rzecz przyszły/przeszły/obecny
        kursancie :) Ale jeżeli uważasz, że w dobrym kierunku to zmierza to myślę, że również jesteś za zamknięciem kierunku technicznego z IT bo po co tracić czas
        na przeładowaną wiedzę.

        pwd

        8 lat

        • 0 0

        • 2018-09-20 12:27

          Tak Ci sie tylko wydaje

          Bo ty taka droge musiales przejsc. A do bycia dobrym w czyms sa rozne drogi. Twoje obawy o nieodpowiednich ludzi na kursach moze rozwiac wstepna selekcja jak w przypadku tego naboru, gdzie ludzie musza przejsc testy i odbyc spotkania z pracodawca. Jezeli mozna pracowac na tym stanowisku po 3,5 mc zamiast po 3,5 roku i osiagac podobna wydajnosc to po co marnowac czas. Nie jestem wcale za zamykaniem kierunkow studiow, bo jesli ktos ma czas, ochote i pieniadze to niech sobie studiuje i nawet potem zajmuje wyzsze stanowiska(jesli oprocz dyplomu posiada reszte umiejetnosci), ale nie kazdy ma ten sam cel.

          8 lat

          • 1 0

    • 2018-09-20 15:21

      Przesadzasz

      Sam mam tytuł inżyniera (akurat z automatyki), studiowałem też informatykę. Niby najlepsze uczelnie w Polsce, ale szczerze to poziom był ok, jednak bez szału w porównaniu do Monachium (akurat mam porównanie). I czasem po zmianie pracy zarabiam mniej niż na zachodzie. Ale bardzo szybko dostaję awanse i czuję się doceniany również finansowo. Jakość wiedzy i doświadczenia w tej branży jest szybko zauważana. Inna sprawa, że nie siedzę tylko tyłkogodzin, ale też douczam się.

      Marek

      8 lat

      • 0 0

    • 2018-09-22 11:31

      studia

      zrobiłęm 6 lat zaocznych na PG, aby móc zrobić pełne upr. budowlane. musiałem 2 lata w biurze proj. tyrać za grosze aby nabyć praktykę, do tego na budowie 2 lata. Porażka.
      A dzisiaj - 3.5 inżynierskie , 1 rok w biurze i 1 na budowie i masz uprawnienia - 5 lat do przodu.
      Myślę że też jestem poszkodowany.

      chrynio

      8 lat

      • 0 0

  • 2018-09-20 17:18

    zobaczymy (1)

    Od kiedy pierwszy raz skorzystałem z komputerem, a lat temu to było wiele, chciałem tworzyć to co na nim się dzieje. Teraz mam 33 lata i takie nie spełnione marzenie plus poczucie, że już na rynku pracy jako nowicjusz bez doświadczenia nie mam szans. Sam z kursów uczę się programowania, coś prostego HTML5 CSS ale w CV słabo to wygląda... Sam się uczę.

    Marcin

    8 lat

    • 2 0

    • 2018-09-23 14:53

      Sama nauka to nie wszystko. Liczy się doświadczenie. Mozesz przerobić n tutoriali a mieć mniejszą wartość niż ktoś z projektem na Githubie. Możesz mieć n projektów i mieć mniejszą wartość niż ktoś z prostą stroną czy sklepem zrobionym na zamówienie. IT to przede wszystkim ciągła nauka i praca. Ciągle dochodzi coś nowego. Coraz większe są też wymagania. Lata temu html by zupełnie wystarczył. Dziś bez javascript i jquery daleko nie zajdziesz

      8 lat

      • 0 0

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.