Jak przygotować się do Targów Pracy?
Podchodząc do stoiska targowego zapytaj o aktualne oferty pracy, dostępne praktyki, staże, przebieg procesu rekrutacji, możliwość rozwoju i ścieżki karier, wymagania firmy, warunki zatrudnienia, oferowane szkolenia, programy rozwoju kadr menedżerskich czy dodatkowe benefity.
Wiosna to czas licznych Targów Pracy, które odbywają się na wielu uczelniach wyższych. Coraz większą popularnością cieszy się również ich wirtualna odmiana. Jak przygotować się do bezpośredniego lub wirtualnego spotkania z pracodawcą?
1. Na początek warto przejrzeć kalendarium Targów Pracy i spośród licznych propozycji, wybrać te, które zgodne są z naszą obecną lub przyszłą branżą. Na wstępnie przemyśl po co odwiedzisz targi? Czy wybierzesz się na nie, aby wrócić z siateczką pełną prezentów i gadżetów promocyjnych, czy po to, by poznać konkretne firmy i zebrać nowe, ciekawe kontakty.
2. Witryny internetowe wszystkich targów są dostępne kilka tygodni przed ich rozpoczęciem. Przejrzyj listę wystawców, którzy będą w nich uczestniczyć, a następnie odwiedź strony internetowe konkretnych firm, aby poznać ich profil działalności.
3. Z bogatej oferty, najczęściej kilkudziesięciu wystawców, wybierz firmy, w których chciałbyś znaleźć zatrudnienie i które z punktu widzenia Twojej kariery są najbardziej istotne.
4. W przypadku wirtualnych Targów Pracy najlepiej zapoznać się z poszczególnymi pokojami tematycznymi. W ten sposób można dotrzeć od razu do pracodawców, oferujących pracę w konkretnych branżach, dzięki czemu łatwiej przeszukiwać ich aktualne oferty.
5. Jeśli wybierasz się na akademickie Targi Pracy, warto przejrzeć dokładnie rozkład stoisk, który umieszczany jest w każdym katalogu targowym. Możesz w nim zaznaczać firmy, które zamierzasz odwiedzić lub które już odwiedziłeś.
6. Podchodząc do stoiska targowego konkretnej firmy, przyjdź z gotowym CV w języku polskim i angielskim. Niejednokrotnie na targach pojawiają się zagraniczni przedstawiciele firm, dlatego CV w języku angielskim jest kluczem do dalszej rozmowy. Często na targi, poza osobami odpowiadającymi za rekrutację i promocję firmy, przyjeżdżają osoby specjalizujące się w danej branży, które mogą przybliżyć pracę na konkretnym stanowisku i odpowiedzieć na pytanie merytoryczne związane z wykonywanym zawodem.
7. Warto poświęcić chwilę na przygotowanie listy pytań, które zadamy podczas rozmów z potencjalnymi pracodawcami. Podchodząc do stoiska będziesz posiadać punkt zaczepienia do dialogu. Poza klasycznym pytaniem dotyczącym aktualnych ofert pracy i dostępnych praktyk oraz stażów, możesz zapytać o dokładny przebieg procesu rekrutacji, możliwości rozwoju i ścieżki karier, wymagania firmy, warunki zatrudnienia, oferowane szkolenia, programy rozwoju kadr menedżerskich czy dodatkowe benefity.
8. Rozmowa z pracodawcą pozwala na przyjrzenie się kulturze organizycyjnej firmy i panującej w niej atmosferze. Dzięki temu w prosty sposób możesz zidentyfikować, czy pasujesz do danego profilu i czy on ci odpowiada.
9. Podczas Wirtualnych Targów Pracy warto skorzystać z czatu lub forum, na którym przedstawiciele poszczególnych firm odpowiadają na pytania odwiedzających.
10. W trakcie akademickich Targów Pracy firmy organizują liczne prezentacje, warsztaty, szkolenia i konkursy. Uczestnictwo w nich umożliwia poznanie potencjalnego pracodawcy, rozwinięcie praktycznych umiejętności, a czasem wygranie interesujących nagród.
Podczas Targów Pracy, liczne firmy niejednokrotnie wyłapują najcenniejsze perełki dostępne na rynku pracy. Warto wykorzystać możliwość bezpośredniego kontaktu z firmami, nie tylko po to by wyjść z siatką pełną promocyjnych gadżetów, ale także z ciekawą ofertą pracy lub propozycją spotkania rekrutacyjnego.
Portal Trojmiasto.pl zaprasza wszystkich odwiedzających Dni Kariery do swojego stoiska targowego nr 5 oraz Trójmiejskie Targi Pracy do stoiska targowego nr 29.
