Czy pracownikowi podnoszącemu swoje kwalifikacje należy się urlop szkoleniowy? Co zrobić, gdy uczymy się...
Przedłużające się zwolnienie to problem dla pracodawcy, ale czy może być powodem zwolnienia? Co do zasady...
Ochrona przedemerytalna to prawo pracownika i obowiązek, ale i obciążenie dla pracodawcy. Niestety, nie...
Prowadzący hotele i podobne obiekty zakwaterowania, a także organizatorzy turystyki tylko do 15 stycznia...
Rząd przedłużył wypłatę dodatkowego zasiłku opiekuńczego do 17 stycznia. A to dlatego, że szkoły pozostaną...
Mimo że nazwy - ubezpieczenie chorobowe i ubezpieczenie zdrowotne - brzmią bardzo podobnie, to jednak są to...
Czy zachorowanie na COVID-19 może być potraktowane jako choroba zawodowa? Co jeśli stan zdrowia pracownika...
Czy pracownik może domagać się krótszego okresu wypowiedzenia? Tak, ale przepisy prawa przewidują taką...
Już nie tylko pracownicy mający kontakt z klientem czy petentem muszą zakrywać nos i usta w miejscu pracy....
Dla pracodawcy to szansa na ciągłość pracy bez groźnych przestojów, dla pracowników... benefit na miarę...
We wtorek, 24 listopada, w godz. od 12 do 14 specjaliści Okręgowego Inspektoratu Pracy będą odpowiadać na...
Coraz więcej osób trafia na kwarantannę lub poddanych jest izolacji. Czy gdy stan zdrowia i charakter pracy...
Choroba może spotkać każdego - niezależnie, czy jest pracownikiem, czy pracodawcą. Przedsiębiorcy, którzy...
Czy w czasach pandemii możemy odmówić udziału w firmowej imprezie? Sprawa nie jest prosta. Wszystko zależy...
Państwowa Inspekcja Pracy nie będzie przeprowadzać kontroli w mieszkaniach osób pracujących zdalnie -...
