Pracodawcy będą mieli obowiązek przedstawienia w ogłoszeniach o pracę proponowanego wynagrodzenia - zakłada nowelizacja Kodeksu pracy, którą uchwalił Sejm. 228 posłów głosowało za nowymi przepisami.
Czy jesteśmy gotowi na jawność płac?
2025-05-09 11:46
Januszexy na pewno znajdą sposób żeby to obejść. Podadzą minimalna a na rozmowie dodadzą że to z uwzględnieniem premii. Albo podadzą bardzo szerokie widełki. Cóż, szkoda że nie widzą że uczciwość od początku rekrutacji wszystkim zaoszczędziłaby czas.
2025-05-09 15:58
Skoro taka taka mądra to dlaczego sama pracujesz w januszexsach?
2025-05-09 15:01
2025-05-09 13:16
od przyszłego roku pensja to płaca zasadnicza nie wlicza sie do niej żadnych premii i dodatkow
2025-05-09 15:00
2025-05-11 13:27
2025-05-11 15:06
Ale nic Ci ho nie da. Juz dziś każdą ofertę możesz uznać za płacę minimalną plus ewentualny ochłap.
2025-05-09 15:52
Tylko tłuk nie połapie się w widełkach.
2025-05-09 12:51
Pytanie jak będzie można egzekwować minimalną z ogłoszenia.
2025-05-09 12:58
Później ją okrojono do widełek przy rekrutacji bo pracodawcy protestowali :)
Teraz aktualni pracownicy się nie dowiedzą ile będą zarabiać nowi - będą tylko szerokie widełki.
W wyniku pracodawcy będą mogli spokojnie zatrudniać płacąc nowym dużo więcej niż aktualnym na tym samym stanowisku.
2025-05-09 12:14
To tą kwotę powinien podać. I tyle. W toku rozmowy, jeżeli kandydat ma dobre predyspozycje, może ją podnieść. Banda nierobów w sejmie naprawdę nie rozumie, że pracodawcy będą podawali widełki 5-20 tysięcy? Już teraz zresztą tak robią.
2025-05-11 01:37
Tę kwotę.
2025-05-09 13:06
Podanie zakresu osłabia pozycje negocjacyjną. Nikt na targu nie rozpoczyna sprzedaży od "Cena to 5PLN a poniżej 3PLN absolutnie nie zejdę".
Więc ty mówisz, że "tylko widełki" to zbyt mały krok, a na portalu ogłoszeniowym dla IT, który kiedyś wyróżniał się jawnością wynagrodzeń, po nacisku pracodawców pojawiły się też oferty w stylu "podaj swoje oczekiwane wynagrodzenie by dowiedzieć się czy jesteś w tajnych widełkach" :D
2025-05-09 13:08
I właśnie dlatego państwo powinno wyrównywać pozycję pracownika i pracodawcy.
2025-05-09 15:24
i nic to nie da. Już tu pisałem, u mnie widełki są rozstrzelone na 300% i to nie jest ściema. Są ludzie którzy zarabiają dolną granicę jak i górną. Wszystko zależy od wiedzy, wydajności i doświadczenia.
2025-05-13 08:17
Moze i u Ciebie jest tak fajnie, ale ja znam przypadek, gdzie najwiekszy leser dostal gorna granice widelek, bo mial plecy. To mega wkurza.
2025-05-09 12:52
Banda leniwych przedsiębiorców myśli że może sobie żerować na pracownikach...
2025-05-09 15:22
rozrzut jest nawet 3 krotny jeśli chodzi o zarobki na tym samym stanowisku a wszystko zależy tylko od wiedzy i doświadczenia. Jak udowodnisz że masz łeb, pokażesz swoje osiągnięcia, co robiłeś, czy zgodnie z tym co teraz miałbyś robić to rozmowy zaczynają się od 80% górnej granicy. Jak jesteś świerzy po studiach to raczej licz na dolne widełki lub
rozrzut jest nawet 3 krotny jeśli chodzi o zarobki na tym samym stanowisku a wszystko zależy tylko od wiedzy i doświadczenia. Jak udowodnisz że masz łeb, pokażesz swoje osiągnięcia, co robiłeś, czy zgodnie z tym co teraz miałbyś robić to rozmowy zaczynają się od 80% górnej granicy. Jak jesteś świerzy po studiach to raczej licz na dolne widełki lub trochę więcej jeśli pokażesz że twoja wiedza nie jest jedynie akademicka. Tutaj to dopiero robotę mieliby ci, nazwijmy ich "aktywiści" od payment gapu :D
2025-05-11 01:40
Świeży. Ty po jakich studiach?
2025-05-09 13:14
A ja myślę, że przedsiębiorca, żeby utrzymać swój biznes w PL, musi się nieźle narobić.
2025-05-11 12:06
Szwindle na fakturach i podatkach daja mu tyle,ze zanzibar to dla nich jak wycieczka do kartuz.
2025-05-09 12:58
masz 100% racji
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
