Zdrowie i Uroda
Zdrowie
Facebook X E-mail Messenger WhatsApp Kopiuj link Obserwuj nas na Google News Obserwuj nas na Google News Więcej

Zwolnienie lekarskie to nie urlop. ZUS cofa zasiłki

Piotr Kallalas
16 sierpnia 2025 (artykuł sprzed 1 roku)
Opinie (62)
- Lekarze orzecznicy podczas kontroli oceniają, czy zwolnienie nadal jest zasadne - wskazuje Krzysztof Cieszyński, rzecznik pomorskiego ZUS.

- Lekarze orzecznicy podczas kontroli oceniają, czy zwolnienie nadal jest zasadne - wskazuje Krzysztof Cieszyński, rzecznik pomorskiego ZUS.

fot. rf123/armmypicca

Tylko od początku roku pomorski ZUS wykrył ponad 1 tys. przypadków nieprawidłowości związanych z realizacją zwolnień lekarskich. Zdarzało się, że pracownicy w czasie, gdy powinni wracać do zdrowia, podejmowali się innych zajęć zarobkowych lub brali udział w wydarzeniach, które raczej nie kojarzą się z rekonwalescencją.



Czy zdarzyło ci się nadużyć zwolnienia lekarskiego?

Pomorski Zakład Ubezpieczeń Społecznych walczy z nieuczciwymi praktykami dotyczącymi wykorzystania zwolnień lekarskich. Problem jest ogromny. Od początku tego roku kontrolerzy sprawdzili 17 tys. spraw i aż w ponad 1 tys. przypadków wstrzymano wypłatę zasiłków.

Łączna kwota świadczeń, które zostały zakwestionowane przez pracowników ZUS, sięga 1,6 mln zł.

Zwolnienie chorobowe bez kontaktu z lekarzem? Zwolnienie chorobowe bez kontaktu z lekarzem? "Takie rozwiązanie jest słuszne"

W jaki sposób pracownicy nieuczciwie wykorzystują zwolnienia lekarskie?



Część osób zamiast faktycznie przebywać na zwolnieniu, po prostu dorabia albo korzysta z wolnego, robiąc sobie wakacje, i wyjeżdża lub np. bierze udział w wydarzeniach sportowych.

- Drugi rodzaj kontroli przeprowadzają lekarze orzecznicy ZUS. Ocena dotyczy tego, czy dana osoba rzeczywiście nadal jest chora i niezdolna do pracy. Takie kontrole są obowiązkiem ustawowym Zakładu Ubezpieczeń Społecznych - mówi Krzysztof Cieszyński, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa pomorskiego.
Czy pracodawca może pytać o powód zwolnienia lekarskiego? Czy pracodawca może pytać o powód zwolnienia lekarskiego?

"Zwolnienie lekarskie to nie urlop"



W pierwszym przypadku kontrolerzy rozpatrzyli wykorzystanie zwolnień w przypadku 5,9 tys. pracowników. Niespełna 500 zwolnień zostało cofniętych ze względu na nieprawidłowości - zasiłki zostały wyliczone na kwotę miliona złotych.

- Zwolnienie lekarskie to nie urlop - jego celem jest powrót do zdrowia. W czasie zwolnienia ubezpieczony powinien postępować tak, by jak najszybciej odzyskać sprawność i wrócić do pracy. Ubezpieczony może w tym czasie wykonywać tylko niezbędne czynności, jak wizyta u lekarza, w aptece czy zakupy spożywcze. Jeśli wykorzysta zwolnienie niezgodnie z jego przeznaczeniem, traci prawo do zasiłku za cały ten okres - wskazuje Krzysztof Cieszyński

Ogłoszenia.trojmiasto.pl – Ile kosztują mieszkania na Jasieniu?

871 100 zł

Gdańsk Jasień

Mieszkanie
4 pokoje 81 m2

2 800 zł

Gdańsk Jasień

Mieszkanie
2 pokoje 27 m2

614 930 zł

Gdańsk Jasień

Mieszkanie
3 pokoje 59 m2

Podejrzane zwolnienia cofnięte lub skrócone



Ponadto lekarze orzecznicy ZUS z Gdańska i Słupska wydali 10,8 tys. orzeczeń w sprawie zwolnień lekarskich. Jeśli pacjent był już zdolny do pracy - skracali zwolnienia. Zadziało się tak w 519 przypadkach, co sprawiło, że cofnięto zasiłki na 4180 dni, a więc przeszło 11 lat.

- Lekarze orzecznicy podczas kontroli oceniają, czy zwolnienie nadal jest zasadne. Innymi słowy, czy pacjent nadal jest chory i można je kontynuować, czy też powinno zostać skrócone. Mogą przeprowadzić badanie, zażądać dokumentacji medycznej czy skierować na badanie specjalistyczne. Gdy wykryją nieprawidłowości, ZUS może odmówić prawa do świadczenia lub nakazać zwrot nienależnie pobranego zasiłku - tłumaczy Krzysztof Cieszyński.
Kontrole są przeprowadzane w momencie, gdy pracownicy ZUS natrafią na podejrzane zwolnienia, np. kiedy czas zwolnienia jest nieadekwatny do choroby. Zdarzają się również sytuacje, gdy osoba ubezpieczona dostaje kolejne zwolnienia od różnych lekarzy.

Katalog.trojmiasto.pl – Medycyna pracy

Miejsca

Zobacz także

Opinie wybrane

  • 2025-08-16 18:37

    I bardzo dobrze (1)

    Kontrolować i karać

    1 rok

    • 28 7

    • 2025-08-17 22:16

      Pięknie

      ZUS zabrał się za wyborców tuska I ich lewe zwolnienia

      1 rok

      • 2 3

  • 2025-08-16 12:21

    (10)

    Ciekawa jestem jak to jest w przypadku schorzeń, w których do rekonwalescencji dobrze jest np. zmienić klimat. Nie każdy ma opcję na sanatorium, ale wyjazd na wieś czy w góry, gdzie jest lepsze powietrze a otoczenie natury działa terapeutycznie, jest dla takiej osoby sensownym rozwiązaniem. Nie chodzi mi o clubbing w Sopocie, ale np. spacery nad

    Ciekawa jestem jak to jest w przypadku schorzeń, w których do rekonwalescencji dobrze jest np. zmienić klimat. Nie każdy ma opcję na sanatorium, ale wyjazd na wieś czy w góry, gdzie jest lepsze powietrze a otoczenie natury działa terapeutycznie, jest dla takiej osoby sensownym rozwiązaniem. Nie chodzi mi o clubbing w Sopocie, ale np. spacery nad otwartym morzem (jod, odpoczynek od stresu, itp).

    Albo zwolnienia związane ze stanem psychicznym, gdzie siedzenie zamkniętym w domu może jedynie pogłębić problem? Czy takie zwolnienia są weryfikowane, a jeśli tak, to w jaki sposób?

    1 rok

    • 68 11

    • 2025-08-18 12:57

      Dlatego właśnie podczas tzw. "pandemii"...

      ...zamknięto hotele, lasy i ludzi w domach. Zakazano spacery na słońcu i na powietrzu aby wszystkim żyło się "lepiej" i aby każdy mógł nabierać "odporności" w izolacji. Oczywiście przyniosło to zupełnie odwrotny skutek (plus preparaty "ostatnia prosta") i ludzie bardziej chorowali, poza tymi - którzy nie poddali się medialnej narracji i walczyli o normalne naturalne zdrowie jak m.in. zmiana otoczenia, klimatu, powietrza, widoków itp. Wyjazd w góry, na wieś, nad jezioro zawsze ma pozytywy.

      Mag

      1 rok

      • 1 2

    • 2025-08-16 18:54

      Jeśli uzasadnisz ,że zmiana adresu służy powrotowi do zdrowia, to nic nie szkodzi, żeby ten adres zmienić. Zmianę.wystarczy zgłosić do pracodawcy i ZUS. Zresztą nigdzie nie jest zapisane pod jakim adresem masz wracać do zdrowia.

      1 rok

      • 9 0

    • 2025-08-16 17:35

      L4 (1)

      Jak masz faktycznie np. złamaną rękę to ZUS nie przyczepi się jak pojedziesz zagranicę, ale jak chorujesz na dyskopatię to nie możesz jechać na narty. Jak dostaniesz zwolnienie od psychiatry to możesz sobie pojechać na łono natury zregenerować się. Po operacji wyrostka ( zwolnienie szpitalne) nikt nie będzie Cię sprawdzał. I tak to działa.

      Qwerty

      1 rok

      • 6 1

      • 2025-08-16 22:03

        Przyczepi się, jeśli bukowałeś wyjazd przed złamaniem ręki w ofercie bezzwrotnej to mogą to uznać, jeśli zabukujesz wyjazd po złamaniu to przegrasz, gdzieś w necie jest nawet orzecznictwo sądu w takiej sprawie

        1 rok

        • 1 0

    • 2025-08-16 17:16

      Najlepsza rekonwalescencja to wyjazd na Wyspy Kanaryjskie.

      Oczywiście ZUS musi znac twoj tamtejszy adres.

      1 rok

      • 3 1

    • 2025-08-16 17:13

      Nie mowmy o skrajnościach (2)

      Duże gro stanowią zwolnienia "bo nie mam co z dziećmi zrobić ", "bo przerwę świąteczną chce spędzić w domu a nie dostanę normalnie urlopu bo zamykany jest rok " , "bo mam remont w domu", "bo pokaże im, niech sobie radzą , może zobaczą ile robię (i dostanę podwyżkę w końcu )" itd. ja obecnie teraz za###an bo gwiazda z którą pracuje na zwolnienie na kilka tygodni sobie poszła a na urlopie też była i będzie ..więc wakacje w jej przypadku to w tym roku prawie tyle co u studenta

      1 rok

      • 14 2

      • 2025-08-17 06:32

        (1)

        No i co z tego. Każdy ma prawo wziąć zwolnienie. Ty tez. Złam paznokcia i sp... na zwolnienie a nie zazdrościsz ze ktos nie jest w tym samym czasie co ty wykorzystywany do zarabiania pieniedzy dla panstwa

        1 rok

        • 4 4

        • 2025-08-18 08:21

          Zarabiania pieniędzy dla państwa? Komuna skończyła się 36 lat temu

          1 rok

          • 2 0

    • 2025-08-16 16:38

      (1)

      Podczas wypisywania zwolnienia podajesz adres, pod którym będziesz się znajdować na czas jego trwania. Może on być inny niż adres zamieszkania.

      x

      1 rok

      • 11 0

      • 2025-08-16 18:55

        W trakcie trwania L4 możesz ten adres zmienić ,tylko trzeba o zmianie poinformować pracodawcę i ZUS.

        1 rok

        • 3 0

  • 2025-08-16 20:42

    Mój pracownik (5)

    W czasie zwolnienia był no w komusji wyborczej, zapytany o to, jeszcze kłamał, niestety takich i podobnych sytuacji jest wiele, najgorsze są zwolnienia lekarskien od psyhchiatrow, jest ich plaga ale jest też nadzieja bo zus zabiera się za takich cwaniaków

    Brawo

    1 rok

    • 16 22

    • 2025-08-18 18:30

      od psychiatry najczęstrze to z powodu alkoholizmu, ale depresje też się zdarzają

      1 rok

      • 1 0

    • 2025-08-17 00:34

      Chyba wiem czym zajmował się Twój dziadek

      Wesoły Gdańszczanin

      1 rok

      • 4 3

    • 2025-08-16 23:22

      Głupota. (1)

      Nikt nie podważy zwolnienia od psychiatry. Jest to jedyna kwestia gdzie może być tyleż rozpoznań co lekarzy plus jest to na tyle specyficzną i delikatna dziedziną że każdy się boi popełnić błąd - bo jak cofnie leczenie / zwolnienie i człowiekowi coś się stanie ( np samookaleczenie, samobójstwo itp) to z bomby jest błąd w sztuce i błędne rozpoznanie ( poprzedni lekarz poświadczy że wydał odpowiednią diagnozę i leczenie ). To nie grypa która się ma albo nie.

      1 rok

      • 19 1

      • 2025-08-18 09:53

        A mi podważyli

        Byłam mobbingowana przez pracodawcę, skończyłam z depresją i zaburzeniami lękowymi. Orzecznik ZUS uznał, że skoro przyszłam na komisję, oddycham i da się ze mną rozmawiać, to mogę wracać do pracy. A jeszcze rok mi zajęło wyleczenie się, żyłam z oszczędności. Ha tfu na orzeczników, kombinatorzy dostają renty, uczciwego, chorego człowieka jeszcze system pognębi.

        1 rok

        • 5 0

    • 2025-08-16 22:11

      Widac, ze masz problem z samym sobą i warto zasiegnac porady psychiatry!

      Kazdy lekarz ma proawo do wystawienia zwolnien i moga byc one weryfikowane przez ZUS. Zwolnienia lekarzy psychiaty tez. Wiec twoj wpis swiadczy o bralu empatii dal chorego pracownika, ktory moze chorowac np. na depresje. Moze ty jako pracodawca sie do tego przyczyniles? Nie powienienes zatrudniac pracownikow,idz na leczenie.

      1 rok

      • 17 4

Wszystkie opinie (62)

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Najnowsze