Za pracę w godzinach nadliczbowych, poza normalnym wynagrodzeniem, pracownikowi przysługuje dodatek 100...
Obowiązkiem pracodawcy jest wypłata wynagrodzenia w pierwszych dziecięciu dniach następnego miesiąca...
Jeśli pracownik nie podpisał stosownych zastrzeżeń, może wykonywać pracę w konkurencyjnej firmie. W takiej...
Urlop szkoleniowy przysługuje tylko w sytuacji, w której pracodawca sam zgodził się na podnoszenie...
Odpowiedzialność materialna pracownika wymaga podpisania stosownych dokumentów. Jeśli pracodawca nie...
Żadne obowiązujące prawo nie wymusza na pracodawcy ubezpieczenia AC samochodów służbowych. To czy pracownik...
Pracownik, któremu został powierzony samochód służbowy odpowiada za oddanie go w takim samym stanie, w...
Pracownik ma prawo do 20 lub 26 dni urlopu w zależności od lat doświadczenia i edukacji. Wg Kodeksu Pracy...
Co zrobić w sytuacji, w której pracodawca nie odprowadzał składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne?...
Pracownik wracający po urlopie wychowawczym musi się liczyć ze zmianami, które przez ten okres zaszły w...
Ile mam dni urlopu? Po jakim czasie przejdę z 20 na 26 dni? To pytania, które często zadają sobie osoby,...
Uszkodzenie samochodu służbowego to jeden z najpopularniejszych problemów, z którym nasi czytelnicy...
Zawieranie umów cywilnoprawnych jest dozwolone w jasno określonych sytuacjach. Oceniając stosunek prawny...
Komu należy się odprawa emerytalna i w jakiej sytuacji można stracić do niej prawo? Na jakich zasadach...
Jakie prawa ma pracownik, któremu wypowiedziano umowę? Kto decyduje o świadczeniu pracy podczas...
