Co można wpisać do regulaminu pracy?
Regulamin pracy jest najważniejszym aktem wewnętrznym w zakładzie pracy regulującym organizację i porządek...
Regulamin pracy jest najważniejszym aktem wewnętrznym w zakładzie pracy regulującym organizację i porządek...
Umowa o wspólnej odpowiedzialności materialnej stanowi integralną część umowy o pracę, jej klauzulę...
Wybór pomiędzy kontraktem menadżerskim oraz umową o pracę stanowi dylemat, przed którym stają zarówno...
Kwestia prawa do urlopu szkoleniowego dla studentów studiów podyplomowych od początku istnienia instytucji...
Kilka dni temu przedstawiliśmy przypadek pani Anny - kierowniczki średniego szczebla w pewnej firmie...
Zagadnienie kontroli przeprowadzanej przez inspektorów pracy jest doskonale znanym doświadczeniem wielu...
Czy zdarzyło Ci się kiedyś, że Twój szef w krótkim czasie daje Ci dwa zupełnie sprzeczne komunikaty? Albo...
Prawa autorskie w zatrudnieniu to zagadnienie istotne dla architektów, programistów, informatyków,...
Prawo pracy nie reguluje wyraźnie kwestii zwolnienia pracownika z obowiązku świadczenia pracy w okresie...
Druk ZUS RMUA potocznie nazywany odcinkiem płacowym lub payslipem często służył pracownikowi jako...
Aby pracodawca mógł wypłacać pracownikowi wynagrodzenie przelewem bankowym, musi otrzymać od pracownika...
Brak regularnej informacji zwrotnej ze strony przełożonego to częsta przyczyna frustracji i wypalenia...
Przewidziane w ustawie podatkowej zwolnienie prezentów świątecznych uzależnione jest od sfinansowania...
Umowa o pracę na okres próbny ma na celu zapoznanie pracownika z warunkami pracy, a pracodawcy umożliwia...
Od 1 stycznia 2012 roku ulegnie wydłużeniu wymiar dodatkowego urlop macierzyńskiego oraz urlopu...