Nie wiesz co zrobić, aby pracodawcy właśnie na Ciebie zwrócili uwagę? Skorzystaj z niekonwencjonalnej i...
Sezon na zwalnianie nie chce - niestety - minąć. Także w pewnej firmie, nazwijmy ją X, trwa w najlepsze....
Pracodawca musi dopełnić formalności by obarczyć pracownika odpowiedzianością za powstałe szkody w...
Prawo pracy wyraźnie określa prawo pracownika do urlopu. Co jednak, gdy pracownik jest na tzw....
Jakie dane o pracownikach może zbierać pracodawca? Czy można pytać pracownika o poglądy polityczne, a...
Normy prawa pracy nie zawierają przepisu, który wyraźnie zastrzegałby, iż nawiązanie dwóch stosunków pracy...
Wielokrotnie w ramach porad prawnych publikowanych na łamach Trójmiasto.pl wyjaśnialiśmy sposoby...
Są sytuacje gdy pracodawca jest uprawniony do rozwiązania z pracownikiem umowy o pracę bez wypowiedzenia z...
Pracodawca - użytkownik korzystający z usług agencji pracy tymczasowej nie jest odpowiedzialny za...
Ochrona pracownika w wieku przedemerytalnym ma na celu umożliwienie mu nabycia tego prawa w czasie, gdy...
Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom rynku pracy w 2003 r. została wprowadzona do polskiego obrotu prawnego...
Zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, pracodawca w drodze odrębnej umowy sporządzonej w formie...
W dobie Internetu coraz częściej słyszy się o występujących przypadkach prób wyłudzania pieniędzy poprzez...
Zasiłek opiekuńczy przysługuje ubezpieczonemu, który jest zwolniony z pracy w okresie konieczności...
Czy awans może być powodem nie tylko dumy, ale i frustracji? Może, gdy w jego efekcie załamują się relacje...
