• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

PolskiBus zwalnia personel pokładowy na trasie Gdańsk - Warszawa

Robert Kiewlicz
27 grudnia 2012 (artykuł sprzed 11 lat) 
Najnowszy artykuł na ten temat Autobusem dwa razy dziennie z Trójmiasta do Pragi
PolskiBus.com rozpoczął działalność w czerwcu 2011 roku. Pod koniec 2012 roku cały personel pokładowy w Trójmieście otrzymał wypowiedzenia. PolskiBus.com rozpoczął działalność w czerwcu 2011 roku. Pod koniec 2012 roku cały personel pokładowy w Trójmieście otrzymał wypowiedzenia.

Pracownicy spółki PolskiBus w Gdańsku otrzymali tuż przed Wigilią wypowiedzenia umów o pracę. Zwolnieni usłyszeli, że "sytuacja zmusza firmę do cięcia kosztów". Zarząd firmy twierdzi, że takie rozwiązanie ma zwiększyć jedynie efektywność prowadzonej działalności, a PolskiBus zatrudni w najbliższym czasie kolejnych 50 kierowców.



Czym najczęściej podróżujesz?

Pod koniec grudnia wypowiedzenia otrzymały osoby zatrudnione jako personel pokładowy w Gdańsku. - Ja i około 15 innych osób z firmy otrzymaliśmy "na święta" wypowiedzenia umowy o pracę z powodu likwidacji stanowiska pracy - informuje jeden z pracowników firmy PolskiBus. - Na spotkaniu, gdzie wręczono nam wypowiedzenia, Piotr Bezulski, dyrektor zarządzający w spółce, stwierdził, że "sytuacja zmusza firmę do cięcia kosztów". W firmie już coraz bardziej otwarcie mówi się o tym, że zwalniani będą również kierowcy i kolejny personel. Oczywiście proces zwolnień jest podzielony w czasie, aby nie były one zakwalifikowane jako zwolnienia grupowe.

PolskiBus.com zatrudnia obecnie ponad 350 pracowników w całym kraju. Spółka twierdzi, że grudniowe zwolnienia nie są początkiem większych redukcji w firmie. - W odpowiedzi na potrzeby pasażerów, kilka miesięcy temu zwiększyliśmy liczbę połączeń pomiędzy Gdańskiem a Warszawą. Obecnie na tej trasie autokary PolskiBus.com kursują aż 15 razy dziennie - mówi Piotr Bezulski, dyrektor zarządzający PolskiBus.com. - Jak każde dobrze działające przedsiębiorstwo zwracamy uwagę na to, aby swoją działalność prowadzić w możliwie efektywny sposób. Przeprowadziliśmy analizę, z której wynika, że możemy świadczyć nasze usługi w zakresie cateringu lepiej i bardziej efektywnie. Zmiana stanu zatrudnienia w grupie personelu pokładowego pozwoli nam zoptymalizować koszty serwisu cateringowego dla naszych pasażerów.

Bezulski twierdzi też, że w związku z planowanym otwarciem nowych linii, w pierwszych miesiącach 2013 roku spółka ma zamiar zatrudnić kolejnych 50 kierowców. Dyrektor odpiera także zarzuty dotyczące zwolnień grupowych.

- Zgodnie z ustawą z dnia 13 marca 2003 roku o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, o "zwolnieniu grupowym" możemy mówić, kiedy pracodawca zatrudniający co najmniej 300 lub więcej pracowników rozwiąże umowy z co najmniej 30 pracownikami w okresie nie przekraczającym 30 dni - twierdzi Bezulski. - W wyniku reorganizacji pracy personelu pokładowego rozwiązaliśmy umowy z trzynastoma pracownikami. Nie można tego kwalifikować jako "zwolnienie grupowe". Nie planujemy też dalszych redukcji zatrudnienia.

Tego zdania nie podzielają jednak zwolnieni pracownicy, którzy mają zamiar dochodzić swoich praw w sądzie pracy. - PolskiBus.com tak się rozwija i oszczędza nie tylko na pracownikach, ale na pasażerach również, bo np. kierowcy mają zakaz uruchamiania Webasto - dodatkowego ogrzewania w autobusach, aby zmniejszyć zużycie paliwa - twierdzi jeden ze zwolnionych pracowników spółki. - Również to, że WC są ostatnio nieczynne w autobusach nie do końca spowodowane jest zimą lecz oszczędnościami. Na rynku są dostępne środki, które nie powodują zamarzania płynu w WC, ale skoro sprzedaje się pulę ponad 30 tys. biletów za 1 zł, to gdzieś "kołdra będzie za krótka".

- Nasze autokary są w pełni klimatyzowane i cały czas staramy się, aby panowała w nich komfortowa temperatura - odpowiada Bezulski. - Kierowcy nie mają zakazu włączania dodatkowego ogrzewania, tym bardziej że jest ono uruchamiane automatycznie przez układ elektroniczny sterujący klimatyzacją.

PolskiBus.com rozpoczął działalność w czerwcu 2011 r., oferując połączenia w niezwykle korzystnej cenie - od 1 zł (plus 1 zł opłaty za rezerwację). Spółka obsługuje ponad 20 miast na terenie Polski oraz Europy Środkowej, w tym 5 lokalizacji europejskich: Berlin, Berlin Schönefeld, Bratysławę, Pragę i Wiedeń.

Miejsca

Opinie (442) ponad 20 zablokowanych

  • mam wywalone na autobusy, moga nie istniec

    • 5 7

  • Dzięki PolskiBus mogę za 2 zł dojeżdżać do pracy do Wawy.

    • 14 3

  • Takie są brutalne fakty. Tzw. Metropolia Budynia kończy

    się tak jakoś 3 km od Huciska...

    • 6 4

  • Dla mnie autobus to obiekt, ktory wyprzedzam

    • 6 8

  • a te stewardesy ładne? w spódnicach i pończochach? (2)

    • 17 1

    • bez majtek, ale mają zarośnięte foki (1)

      • 4 3

      • mi to nie przeszkadza, może być zarośnięty bóbr

        • 5 0

  • Druga afera amber gold

    Może ta firmę tez trzeba przeswietlic jak amber hołd może to tez jest firma do prania pieniedzy

    • 6 5

  • niech polski ekspres wozi was za darmo czekam kiedy się wyłoży jak OLT

    jak może się opłacać wozić ludzi do warszawy za ziko przecież to jakiś walec. może to brat PLICHTY

    • 5 5

  • nie wszyscy mają auto bo so biedniejsi

    • 6 1

  • PROSTACKIE ZACHOWANIE PREZESA BEZULSKIEGO.... (8)

    Jeżeli Bezulski tak bardzo chce oszczędzać to proponuję by zaczął od ucinania własnych kilkutysięcznych wypłat za płaszczenie tyłka w ciepłym biurze a nie zwalnianie w prostacki sposób ludzi, którzy za takich buraków jak on odwalają pracę i faktycznie zarabiają pieniądze dla firmy podczas obsługi pasażera.

    Pozwolę sobie opisac zachowanie tego chama podczas spotkania pracowniczego, które miało miejsce 18go grudnia w gdańskim hotelu Scandic (jestem jednym z tych zwolnionych, więc znam temat).
    Po pierwsze to gdy się zatrudnialiśmy w kwietniu to Polski Bus zapewniał nas, że potrzebują pracowników na stałe a nie tylko na sezon letni czy jako eksperyment firmy (ech ta "odpowiedzialność" za słowa Polskiego Busa)... Wielu więc bez wahania zostawilo swoją dotychczasową pracę.

    Cóż... Podczas gdy w poważnych firmach pracownik przed świętami może spodziewać się gratyfikacji światecznych PB zafundował swoim pracownikom porządnego kopa w zadek i zero chocby zwykłego dziękuję.

    Do sedna - o planowanym spotkaniu pracownicy dowiedzieli się przez email. Cyt :"spotkanie ma na celu omówienie spraw organizacyjnych w naszej Firmie na nadchodzący 2013 rok". Nikt więc nie spodziewał się wymówienia.... "Prezes" Bezulski spóznia się na spotkanie i nie raczy nawet za owe spóznienie przeprosic oczekujących go pracowników. Po chwili rozdaje im - niczym karty przed grą" wypowiedzenia ze slowami "w związku z likwidacją stanowiska pracy" (przypominam, ze w kwietniu śpiewka była, że praca jest na stałe). I największy przejaw buractwa owego prezeska - PODCZAS GDY ZASKOCZENI PRACOWNICY ZAPOZNAJĄ SIĘ Z TREŚCIĄ WYMÓWIENIA OWY "PREZES" BEZULSKI PROWADZI PRYWATNĄ ROZMOWĘ TELEFONICZNĄ W WESOŁYM TONIE!!! - najwyrazniej wręczenie kilkunastu wypowiedzeń pracy przed samymi świętami wprowadziło prezesa w bardzo dobry humor.... NO CÓŻ - NIE MY JESTEŚMY OD UCZENIA PREZESA KULTURY OSOBISTEJ, bo od tego byli jego rodzice, którzy najwyrazniej polegli na tym polu. Panie Bezulski - kultura osobista wymaga, by podczas takich spotkań w ogóle nie prowadzić rozmów telefonicznych.

    Inna sprawa - dla pana wiadomości został wysłany email do pana Soutera opisujący pana prostackie zachowanie wobec pracowników podczas wręczania wymówień. Odnoszę wrażenie, że ten Szkot nie ma zielonego pojęcia co za jego plecami wyprawiaja warszawskie cwaniaczki, więc najwyzszy czas by go uświadomić.
    Bezulski - "sodówka" ostro ci wali, ale pamiętaj, że fortuna kołem sie toczy i raz sie jest na wozie raz pod wozem i tyczy sie to wszystkich .... nie tylko szeregowych pracowników, ale także takich "pożal się Boże" prezesików, którym słoma wciąż z butów wystaje.

    Do redaktorów - chętnie udzielę więcej informacji -np na temat emaili, w których pracownicy PB systematycznie byli zastraszani konsekwencjami, dyscyplinarkami itd.... Podczas gduy w innych firmach ludzie dostawali bonusy np za sezon letni, czy Euro (wtedy było mnóstwo pracy) pracownicy PB byli zasypywani mało przyjemnymi emailami zakrawającymi na mobbing. Mój email to annanowak944@yahoo.com

    • 39 12

    • spokojnie... przyjdzie tyska na matyska

      jw

      • 7 1

    • Bezul i reszta ... (1)

      Jakie warszawskie cwaniaczki przecież to buraki z nie wiadomo jakich wsi co się na stołki do Warszawy wepchali... Skąd oni niby mają wiedzieć jak się zachować ? Świnie paść a nie ludźmi zarządzać do tego się nadają;)

      • 9 1

      • prawdę piszesz

        wygląda to tak jakby management z "łapanki" mieli. Przecież średniointeligentny człowiek wie, że prowadzi się jedną rozmowę w danym czasie - albo z pracownikami, albo przez telefon.
        Może Souter zainteresuje sie tym prostactwem gdy pozna sytuację? .... ech

        • 5 1

    • To wrażliwy z niego człowiek...

      • 1 0

    • Dobrze że Wam do Wawy na rozmowę nie kazał jechać (1)

      Bo byście w jedną stronę pojechali za darmo jako pracownicy a za powrót byście już musieli zapłacić :-)

      • 6 0

      • oj "mądry inaczej" człowieku

        a o okresie wypowiedzenia słyszał? - skąd ty się urwałeś? - chyba z choinki ;D

        • 2 0

    • Prezes - psychopata?

      Sądząc z opisu, prezes kwalifikuje się do grupy tzw. "psychopatów w białym kołnierzyku". Można wygooglować więcej na ten temat w internecie. Tacy faktycznie potrafią krzywdzić ludzi i jednocześnie traktować to jak dobrą zabawę. Takich prezesów powinno się zamykać w odosobnieniu, a nie powierzać ważne stanowiska.

      • 8 1

    • jajajajja

      dobrze ze pozwalniali je bo tylko siedziły i kierowców podrywały a za robote sie nie brały ...!!

      • 1 0

  • A mogli poczekac ze zwolnieniem do nowego roku, humanitarniej by było!

    • 6 3

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Najczęściej czytane