Do śmiertelnego wypadku doszło na terenie dawnej Stoczni Gdynia ok. godz. 13 w piątek. Mężczyznę przygniotły duże drzwi, które oderwały się od hangaru.
2012-05-12 14:42
Mogę wam powiedzieć jedno dzisiaj rano ok. 4:30 na BELUDZE był znowu pożar jedna osoba został poparzona.
2012-05-12 18:11
Poparzenie na ponad 40% ciała ukraiński pracownik a ci z BOS'a co tam pilnują od poczatku miesiąca to nie wiedzieli co się dzieje, przepuścili gościa na gaciach przez nową bramę CRIST'u i dopiero ta ochrona stara co na głównej wejściowej jest zatrzymała gościa i wezwali karetkę. Wartownik z "Belugi" biegł na bramę energomontażu pytać czy mają jak połączyć sie ze strażą.
2012-05-12 19:30
Tak masz racje tak własnie było ochrona z Bossa nie miała pojęcia co ma robić i właśnie stara ochrona EURO-GUARD powiadomiła straż pożarną która stacjonuje na terenie stoczni a paliło się w zęzach przy jednej z nóg Belugi.
2012-05-12 20:06
Straż pożarna to też EURO-GUARD tyle że ze straży CRIST nie może zrezygnować i chcąc niechcąc muszą sie z tym liczyć , miejska straż na jednostki delikatnie mówiąc ma strach wejść gdyz teren jest im całkowicie obcy, nie znają tak realiów. A z ochrony zrezygnowali na rzecz BOSA za 5zł na godz. CRIST EURO_GUARDOWI podobno juz dawno przestał płacić, bo niema czym
2012-05-12 22:27
Wiem że straż to też EURO-GUARD.
Ale ci strażacy co obstawiają Beluge to są zatrudnieni przez Crist i nie mają nic wspólnego z EURO-GUARDEM słyszałem nawet że planują zakup samochodu strażackiego i założenia Ochotniczej Straży Pożarnej ciekawe po jakim czasie od zgłoszenia będą w stanie się zebrać i wyjechać do zdarzenia.Jak wczoraj był ten wypadek to strażacy z EURO-GUARDU byli bardzo szybko nie minęły nawet 2 minuty od wypadku a oni już byli na miejscu.
2012-05-13 09:02
jeśli chcą założyć OSP to super, sam się zapiszę tylko skąd jakąś informacje na ten temat zdobyć??? Jestem w OSP 25 lat od 9-ego roku życia i wszystkim to poleca.
2012-05-14 07:30
Skoro tak to pewnie razem z tym siwym strażakiem z Belugi a może Tobie się pomyliło z podpalaczem od 9'tego roku życia . Jak tam mają być tacy , to sie pewnie utrzyma i to mocno gdyż na wsi strazacy z OSP mają płacone od wyjazdów więc.... często się zdarzało że sami podpalali i gasili, sporo takich przypadków było
2012-05-14 10:46
assasin gold--- ty jesteś zwykłym frędzlem przy mopie, wywnioskowałem to z tego co wypisujesz. Jak można mierzyć ludzi podług swojej miary??? A tak na marginesie to nikt nie płaci za wyjazdy ---- gamoniu!!!!
2012-05-13 09:07
A jak tam ma nie być pozaru jak tam jest syf jak cholera !!???
2012-05-14 09:46
to był mój kolega z czasów dziecinstwa, kondolencje dla rodziny ...........
2012-05-14 08:48
Marcinku zycia Ci nie zwrocimy ale obiecujemy,ze ktos poniesie za to odpowiedzialnosc.
2012-05-11 21:24
jak tak narzekacie na Crista to po co tam pracujecie? Wielka firma, dobrze i terminowo płaci, zamówień na kilka lat. Jak sie nie podoba to idźta do ochrony, na sprzedaż albo do pośredniaka. Tutaj możecie ola i porzucic robote w 1 dzień. Wiec w czym problem?
2012-05-14 07:53
Bujaj się pało !! qrfa dają zartudnienie ?? a co z szacunkiem do człowieka ?? śmiec jesteś i tyle , tacy jak ty ciesza sie ze mają za co siedzieć w burdelach a inni sie zastanawiają czy ma kupić leki czy bochenek chleba
2012-05-13 09:10
W przypadku, kiedy jest to konieczne pracownika ma prawo powstrzymać się od wykonywania pracy ze względu na warunki bezpieczeństwa. W takiej sytuacji przysługuje m prawo do wynagrodzenia.
Pracownik ma prawo powstrzymać się od wykonywania pracy, w przypadku gdy warunki pracy nie odpowiadają przepisom bezpieczeństwa i higieny pracy i stwarzają bezpośrednie zagrożenie dla zdrowia lub życia pracownika albo gdy wykonywana przez niego praca grozi takim niebezpieczeństwem innym osobom. Pracownik musi zawiadomić o tym niezwłocznie przełożonego. W sytuacji, kiedy powstrzymanie się od wykonywania pracy nadal nie usuwa zagrożenia, pracownik ma prawo oddalić się z miejsca zagrożenia. O tym fakcie również musi zawiadomić przełożonego. Co ważne pracownik nie może ponosić jakichkolwiek niekorzystnych dla niego konsekwencji z powodu powstrzymania się od pracy lub oddalenia się z miejsca zagrożenia.
TAK MÓWI KODEKS PRACY, a ilu z was skorzystało z tego uprawnienia, zamiast tylko marudzić, że BHPowiec nie załatwił?
2012-05-13 17:53
pewnie masz kasy jak lodu to możesz odmawiać, nie każdy ma tak dobrze mądralo
2012-05-13 18:03
jestem zwykłym pracownikiem, ale świadomym. Uwierz, że gdy będziesz miał świadków, a jeszcze lepiej, gdy zawiadomisz o czym trzeba na piśmie, to w razie "W" pracodawca,który Cię zignoruje, będzie miał ogromne problemy. Za zaniechanie odpowiada się karnie. I każdy pracodawca to wie.
2012-05-14 00:04
przeczytaj wyżej co napisał Cristianin i masz wszystko na ten temat, pewnie możesz sobie bimbać w pracy i dyskutować o prawie, ale nie wszyscy tak mogą niestety, są równi i równiejsi, a w Sriście zwłaszcza!!!!!
2012-05-14 07:43
GRUBY i inni , INKA ma racje jak niewiesz jak to załatwic zgłaszaj nie szefowi w pierwszej kolejności , lecz strażakowi innym o istniejącym zagrożeniu i wówczas wymagaj by to zostało wyprostowane, a jak coś to masz podkładkę że tak było ,strażak POWINIEN odnotowywać każdy fakt zgłoszenia o nieprawidłowościach i doprowadzic do ich usunięcia
2012-05-13 19:38
nie zrobisz nie zarobisz
2012-05-13 21:02
"Co ważne pracownik nie może ponosić jakichkolwiek niekorzystnych dla niego konsekwencji z powodu powstrzymania się od pracy lub oddalenia się z miejsca zagrożenia."
Czyli oddalajac się z miejsca, ciągle pozostaje w gotowości doświadczenia pracy, przysługuje mu za tonormalne wynagrodzenie.
Poza tym co jest w końcu dla ciebie ważniejsze: życie czy dniówka? Za wszelką cenę wejdziesz na rusztowanie, które ewidentnie się wali?
2012-05-14 00:10
jesteś pewnie z rodzinki to konsekwencji nie poniesiesz, a jak forsę masz to pewnie dniówka nie jest ważna, nie robisz to spier...
2012-05-13 10:10
Robole na samozatrudnieniu są wyjęci z pod prawa ( kodeks pracy ich nie obowiązuje ) a w Sriście pracuje się tylko na takich warunkach . Jak nie chcesz wykonac polecenia to idziesz do domu , albo się rozliczac .
2012-05-13 11:37
występuje chyba we wszystkich firmach w tej branży. Nie twierdzę, że jest to ok, bo wiadomo, że nie jest z punktu widzenia pracownika. Stwierdzić uczciwie musimy jednak, że:
- nikt nikogo nie zmusza na godzenie się i pozostawanie na działalności gospodarczej - to zawsze jest wybór. Znając realia takiego układu można się nie zgodzić na współpracę, boTAK- jest to obchodzenie prawa przez pracodawcę i TAK - jest to obniżanie kosztów zatrudnienia i TAK - daje to pole do nienormowanych i nienormalnych nadgodzin,
- są osoby, są firmy w branży, w których są ludzie chcący pozostawać na działalności, bo się im to opłaca. Nie mogę oczywiście podać nazw firm, ale wiem, że chłopaki robiąc takie nadgodziny zarabiają po 8 - 10 tys PLN - i to jest ich wybór
2012-05-13 11:04
kazdego pracującego obowiązuje kodeks pracy - tylko nie każdy chce się do niego stosowac. tak jest wszędzie!
2012-05-11 14:21
I jak tu nie wierzyc w przeznaczenie... gdyby szedl wolniej lub szybciej pewnie nic by sie nie stalo...smutne ale tak to juz jest - nikt z nas nie zna dnia ani godziny. Kondolencje dla rodziny...
2012-05-13 23:11
przechodziła jednocześnie dwójka lub trójka stoczniowców. To cud, że trafiło na moment, gdy przechodził tylko jeden.
Tego typu magiczne/religijne myślenie to głupota.
Podejrzewam, że teraz CRIST weźmie się za pilny przegląd bram, dźwigów, wózków widłowych etc.
2012-05-11 15:24
wiara w przeznaczenie to dobra wymówka dla ludzi którzy nie wierzą że sami kreują swój los. wypadek po prostu.
2012-05-11 16:36
chcialoby sie nie wierzyc w przeznaczenie. Jednakze slowo fatum b. czesto, b. wielu ludzi przeraza. Wbrew pozorom to, co mowisz jest pokrzepiajace, ale tak czesto jest sie w zyciu konfrontowanym z wymiarem fatum...
2012-05-12 09:48
no tak, fatum. nie ma to jak zwalić winę za własne nieudacznictwo na jakiś metafizyczny byt
2012-05-12 11:53
coz ty wiesz dziecko o zyciu? Nie zycze ci, aby dotknelo cie fatum. A moze - kazdego dnia.
2012-05-12 12:34
2012-05-11 19:59
W Criscie to wszystko możliwe,tam nie obowiązują żadne przepisy BHP
2012-05-11 21:48
2012-05-11 22:28
prezes kask nic nie da. lepiej odszkodowanie dla wdowy przygotujcie .
2012-05-11 14:51
i tyle
2012-05-13 20:34
szczere wyrazy współczucia dla rodziny ,pamiętajcie to mógł być każdy z nas !!!
2012-05-13 19:29
Zapewne po takiej tragedii Crist sobię przypomniał i sprawdza każde wrota czy nadają się do eksploatacji!! Kondolencje dla rodziny!! Powinni za ryj wziąsc tego dyrektorka Cristu i odszkodowanie i renty dla dzieci !! Powinni zrobić przynajmniej godzinną żałobę na stoczni a tu nic!! Tyle jest warte życie ludzkie?
2012-05-11 17:22
już lepiej w Naucie się pracuje
2012-05-13 19:07
a zwlaszcza w konremie
2012-05-12 19:45
W NAUCIE-s****CIE - ostatnio gdzie zginął człowiek ?? oczywiście że w NAUCIE
2012-05-12 12:20
2012-05-13 18:45
Marcinku zawsze będziesz w Naszej Pamięci.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
