• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Mobbing w urzędzie

Rozgoryczona
1 lutego 2005 (artykuł sprzed 19 lat) 
Czy zastraszanie pracownika można nazwać mobbingiem? Myślę ze jak najbardziej! Takie wydarzenia miały i mają miejsce w pewnym urzędzie gdzie to pracodawca dopuścił się tego wobec pracownicy! Jak wogóle można w taki sposób traktować kogokolwiek mówiąc mu, że jeśli nie zrobi tego, czyli nie wykona polecenia służbowego to ma otwierać okno i wyskoczyć przez nie? Kiedy np. 3 razy podpadnie temu "komuś" w jakiś inny sposób to pożegna się z pracą? Czy jest dopuszczalne, kiedy zwalnia się prywatnie to musi się opowiadać, dokąd idzie i co będzie załatwiać? Czy sprawdzanie kogoś ciągle czy siedzi na swoim miejscu przy biurku w danej chwili, czy właśnie pracuje na komputerze wykonując swoją pracę czy przypadkiem nie siedzi w necie? Czy nie wychodzi za wcześnie przed końcem pracy?

Czy 5 minut przed zakończeniem pracy ma już posprzątane biurko, według tego "kogoś" to nie dopuszczalne! Zjedzenie śniadania czy wypicie kawy to tez problem, bo jak to o nas pracownikach świadczy? Ciekawe jak to inaczej zrobić skoro nie ma innego pomieszczenia do tego przystosowanego. To wszystko może doprowadzić człowieka do nerwicy uwierzcie mi! Czy to jest normalne zachowanie pracodawcy wobec pracownika??? Możecie mi na to pytanie odpowiedzieć? Mobbing czy nie???!!!
Rozgoryczona

Co Cię gryzie - artykuł czytelnika to rubryka redagowana przez czytelników, zawierająca ich spostrzeżenia na temat otaczającej nas trójmiejskiej rzeczywistości. Wbrew nazwie nie wszystkie refleksje mają charakter narzekania. Jeśli coś cię gryzie opisz to i zobacz co inni myślą o sprawie. A my z radością nagrodzimy najciekawsze teksty biletami do kina lub na inne imprezy odbywające się w Trójmieście.

Opinie (115) 1 zablokowana

  • Gallux, hehehe,

    dzięki za linka, właśnie sprawdzałam to i owo. No...nie załapaliśmy się na listę W.
    Ale JAJA!

    • 0 0

  • http://lista.freewebpage.org

    • 0 0

  • zainstalujcie sobie przeglądarke firefox bo IE nie ładuje za dobrze..........

    • 0 0

  • ostrzegam, serwer ledwo dyszy zatem cierpliwości

    a bedzie wam wynagrodzona, albo i nie:)
    aktualnie jestem na stronie z nazwiskami na BA a potem ide na WA

    • 0 0

  • http://members.fortunecity.com/lista2/g/ga.html

    szukajcie sie bracia i siostry:)
    Alleluja i do przodu
    balcerowicz musi odejść:)
    samych galusów chyba z sześciu....

    • 0 0

  • sam odchodzi
    znam takie sytuacje, że są 'wdzięczni' szefostwu za kopa w dupe.......

    • 0 0

  • normalka

    to poprostu szef który nie potrafi zmotywować pracownika.
    oczywiście wymagania, które sa stawiane to standard. jeśli pracujesz i szanujesz swoją pracę to powinnaś wykonywać ją rzetelnie i wówczas możesz wymagać od pracodawcy np zorganizowania miejsca do zjedzenia śniadania i ustawowych przerw. Wierz mi (pracodawcy) dobrego pracownika się nie zwalnia!

    • 0 0

  • ale to było pisane w rospaczy!

    • 0 0

  • Zro-s-paczona

    Może przede wszystkim podważyć kwalifikacje biorąc pod uwagę twoją znajomość ortografii

    • 0 0

  • pytanie?

    A CZY DYREKTOR KTÓRY JEST PODWŁADNY PREZYDENTOWI MOŻE PODWAŻYĆ DECYZJE PREZYDENTA- PROSZĘ ODPOWIEDZIEĆ MI NA TO PYTANIE????

    • 0 0

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Najczęściej czytane