W ostatnim czasie w Gdańsku doszło do dwóch śmiertelnych wypadków przy pracy. Jak twierdzą eksperci, do takich incydentów dochodzi i... trzeba spodziewać się kolejnych. Dwa przypadki w tak krótkim odstępie czasu muszą jednak zastanawiać i skłaniać do analizy.
2013-12-01 19:48
Tytuł dość zabawny. Oczywiście, że do wypadków nie musi dochodzić. Tak jak i do wszystkiego innego.
2013-12-01 18:46
Wypadki w pracy będą zawsze dopóki ludzie będą się zachowywać jak durnie. Bo jeśli na maszynie pisze "Nie dotykać w trakcie pracy" to znaczy, że nie wolno tego dotknąć jak pracuje, bo może uciąć rękę, nogę, może zabić. Każdy górnik pewnikiem wie dobrze o tym, o czym pisze.
2013-12-01 18:10
'W sierpniu tego roku do groźnie wyglądającego wypadku doszło na terenie zakładu Gafako w Gdyni. Podczas prac przy konstrukcjach stalowych urwał się hak z suwnicy i uderzył pracownika w twarz. Mężczyzna został przetransportowany helikopterem do szpitala'--->groźnie wyglądający wypadek????Osoba o której piszecie nie przeżyła tego wypadku...
2013-12-01 18:37
była tylko jego wina.
2013-12-01 18:07
Pracowałem na wysokości i w większości wypadków winna była głupota i brak wyobraźni. Jak tylko kierownik nie patrzył pracownicy olewali połowę wymaganych zabezpieczeń... "bo nie wygodnie, bo mi się nic nie stanie, bo patrzcie jaki ze mnie kozak..."
Jak człowiek sam nie jest ostrożny to żadne przepisy nie pomogą.
2013-12-01 14:51
że podstawowym obowiązkiem pracownika jest pracować zgodnie z przepisami BHP (Kodeks Pracy).
Ilu z Was ma w d*pie te przepisy? Sami często doprowadzacie do niebezpiecznych sytuacji - bałagan w miejscu pracy, niestosowanie ŚOI, itp. Taka mentalność Polaka - "nie będę nikogo słuchał, bo ja jestem najmądrzejszy"; "a po co mi hełm ochronny? On tylko przeszkadza"; "przesadzacie z tym BHP, od 30 lat tu pracuję i nie miałem ciężkiego wypadku"; "zajmijcie się robotą, a nie ganiacie nas za brak słuchawek"; "to wy, behapowcy, macie za mną sprzątać".
Macie czyste sumienia?
2013-12-01 15:52
to wtedy pogadamy, o komforcie pracy i bezpieczeństwie. Bo pieprzyc o przepisach to wy umiecie, ale najpierw sami sobie popracujcie w tych guwnianych zabezpieczeniach, co więcej utrudniają niż pomagają, dopiero wtedy sie mundrujcie, teoretycy zabiurkowi
2013-12-01 18:00
więc nie wypowiadaj się :) Nie wiesz gdzie pracowałem i kim byłem, zanim zostałem pracownikiem służby BHP.
A tak poza tym to Twoja agresja słowna świadczy o tym, jakim człowiekiem i pracownikiem jesteś.
2013-12-01 15:02
Zauważ przyczynę problemu, jest ona taka sama jak w przypadku przepisów drogowcy- przepisy nieżyciowe, ograniczenia do 50km/h w środku pola powodują pogardę rozciągając się na naprawdę ważne aspekty. Jeżeli pracownicy widzą, że PiP i BHP olewają kwestie istotne, to sami mają gdzieś rzeczy błahe, acz upierdliwe, jak wspomniane wyżej słuchawki. Brak słuchawek nikogo nie zabije, spowoduje najwyżej ubytek słuchu po X latach, a nieuwaga spowodowana przemęczeniem i owszem.
2013-12-01 15:07
Do służby BHP czy do pracodawców i kierowników, którzy przyzwalają na takie praktyki?
Chory system jest po stronie pracodawcy - zbyt dobry i wymagający behapowiec nadaje się do zwolnienia bo generuje koszta. Nie jest tak?
2013-12-01 16:59
Do twórców ustawy, bo jest głupia i do obecnej władzy, bo tę głupotę utrzymuje. System powinien być prosty i przejrzysty, a kary surowe i dotkliwe.
2013-12-01 15:07
gdzie ty żyjesz człowieku ?????????? spójrz na real
2013-12-01 17:40
w prywatnych firmach to bhp jest na wariackich papierach, jest dobrze, dopóki nic się nie stanie.
2013-12-01 13:17
zawsze będzie dochodziło do wypadków jeżeli priorytetem będzie obniżanie wszelkich kosztów od szkoleń po nadzór czy też trzymanie się procedur. a dziś wiele firm jest w sytuacji w której jedyne na czym można jeszcze zaoszczędzić to pracownikk bo przecież cen energii czy paliwa nie obniżmy a 2 pracowników pracą 3 zawsze można obciążyć
2013-12-01 17:12
Piszesz że dziś a ja bym napisał że zawsze, bo jakoś sobie nie przypominam żeby wcześniej było inaczej. 12 lat temu zatrudniłem się w stoczniowej spółce jako szlifierz, na szkoleniu "BHP" trwającym minutę szef powiedział mi żebym mankietów luźnych nie miał bo mi szlifiera wkręci - tu podpisz. Już wtedy żeby pracować musiałem działalność otworzyć i na ówczesny przelicznik płacili 2 dolary za godzinę co według niektórych było, uwaga "bardzo dużo" !!!
2013-12-01 16:31
2013-12-01 13:54
2013-12-01 14:03
2013-12-01 16:31
Jarek jutro na dywanik.
2013-12-01 13:59
2013-12-01 16:28
Jednym z niedocenianych zagrożeń jest przemęczenie pracowników .Dziś w sferze wytwórczej mało kto pracuje po 165 godzin , raczej jest to powyżej 250 a nawet 300godzin .Niestety sprzyjają temu formy zatrudnienia przerzucające całą odpowiedzialnośc na pracownika .
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
