W ciągu ostatnich dziesięciu lat, w województwie pomorskim odnotowano najwyższy względny wzrost liczby osób zatrudnionych spośród wszystkich regionów Unii Europejskiej. Tak wynika z najnowszych danych opublikowanych przez Eurostat.
2016-05-28 11:10
1. Praca w 3city jest ale slabo platna czyli jak wszedzie w PL. Prace kazdy moze znalezc ale pytanie za jaka stawke.
2. Duzo ludzi wyjechalo i na ich miejsce zatrudniono ukraincow to tez przeklamuje statystyki
3. Dalej jestesmy meksykiem europy
2016-05-28 11:48
2016-05-28 14:07
i nie.
2016-05-28 11:17
Obsługiwała mnie ukrainka, w "moim" wrzywniaku tez sprzedaje jej krajan.
Nie liczcie Polacy na jakiekolwiek umowy i uczciwe wynagrodzenia.
2016-05-28 11:47
Ukraińcy dostają wizę na rok i potem musza wracać do siebie, mają praktycznie zerowe szansę na stały pobyt
2016-05-28 13:30
I co, przez ten rok w Polsce nie pracują z 5 złotych?
Przy takim burdlu na rynku pracy cały czas w Polsce zwykły polski pracownik będzie wykorzystywany.
2016-05-29 12:07
I jeszcze się tym chlubimy że jacy jesteśmy pracowici, więc zobacz jakie to fajne z drugiej strony...
2016-05-29 01:01
A a byłem wczoraj Cafe Rosie i obsługiwała mnie skośnooka ale nie wiem czy Chinka czy Wietnamka. Nie gadała bo usta miała zajęte czym innym.
2016-05-29 10:35
oj nie ładnie, chłopaka zdradzasz z Chinką
2016-05-28 11:41
2016-05-28 11:52
2016-05-28 13:28
ukroli zatrudni, NA CZARNO
2016-05-28 14:54
Jak podniesie stawke to i truskawki bedzie musial drozej sperzedac. Wniosek taki ze przez 500+ mamy droższe truskawki.
DZIKUJEMY PISOWI ZA DROGIE TRUSKAWKI
PIS ŹRÓDŁEM WSZELKIEGO ZŁA
/troll off
2016-05-28 15:19
2016-05-28 11:53
Niech sobie sami zbierają, śmiecie
2016-05-28 11:42
2016-05-28 11:48
Będzie normalnie, gdy każdy powiat osiągnie 5 %.
2016-05-28 11:54
2016-05-28 12:44
2016-05-28 12:30
W Trójmieście ciągle b.mało jest innowacyjnych miejsc pracy dla myślących młodych ludzi, których źródłem działań nie jest odtwarzanie, a kreowanie, zwłaszcza w technologii, co przenosi się w wydajność i jakości zatrudnienia, a przekłada sie to na odpowiednie wynagrodzenie. Brak powszechnie rozpoznawalnej koncepcji i polityki kadrowej może być jedną z przyczyn, tego że dużo młodych wykształconych ludzi stąd wyjeżdża w miejsca gdzie im odpowiednie warunki są stwarzane. Przykład mam w domu syn po PG ETI musiał wyjechać do dużo większego miasta na południu Polski gdzie odbył staż i dostał satysfakcjonujące wynagrodzenie - z resztą jego dziewczyna także. Korporacja międzynarodowa nie wylicza mu godz. pracy, a nawet zadowolona jest gdy w ramach wymiany wzmacnia ich przedstawicielstwa w USA, Azji czy Europie płacąc odpowiednio do miejsca przebywania wg obowiązujących tam standardów. Do tego oferuje celem podniesienia kompetencji stosowne na miejscu szkolenia. Przez to nie ma kompleksów co do zaawansowanych technologiach, i pozwalają wraz z młodymi inż. zaszczepiać je w miejscu pracy, aby były na wskroś innowacyjne.
I to jest normalne, ponieważ ja będąc w jego wieku i z podobnymi kompetencjami byłem w stanie tu zakupić na tamte czasy "apartament" i pozwalać sobie co najmniej dwa razy w roku na dłuższy wyjazd do dalekich krajów. Dzieci mogły chodzić do dobrych szkół i uczestniczyć w interesujących zajęciach pozaszkolnych - gdzie osiągały często doskonałe wyniki. Zaznaczam, ze nigdy nie byłem członkiem żadnej ówczesnej partii, czy na innych usługach wiadomych służb, z czego oczywiście miałem mniejsze i większe problemy :)) Do dzisiaj przechowuje pisma stosownych kancelarii ( z Kanady, Australii,..) gdzie mogliśmy bez większego problemu wyjechać i tam czekałyby mnie na pewno lepsze warunki - o czym mogę się przekonać z relacji odwiedzających kolegów:)
Córka także działa w szacownej uczelni w obrębie badań nad wdrożeniami zarządzania wiedzą wg metody projektowania ideału prof. Russela Ackoffa, jako metody (akceleracyjnej) - wdrożenia zmian podejścia do zarządzania wiedzą. Także niezbyt zadowolona jest z uposażenia, a że ma do czynienia z wizytującymi prof. ma możliwość korzystania z europejskich świątyń wiedzy i widzi jaka jest kolosalna różnica w wynagrodzeniach.
Podsumowując,
koszty utrzymania na Wybrzeżu są niewspółmierne w stosunku do innych części Polski i powinny być uwzględnione w wynagrodzeniach, do tego za mało jest miejsc z zaawansowanymi specjalizacjami. Także pakiety socjalne są znikome.
Dotychczas korzystaliśmy z dobrego usytuowania geograficznego i ogólnego bezrobocia, ale sytuacja będzie się zmieniać na niekorzyść pracodawców, i już np. Gdynia cierpi na brak ludzi do pracy - o czym można sie przekonać w tej chwili w Gdyni Arenie na Targach Pracy :)) .
2016-05-28 12:40
Samymi usługami i handlem nie zmniejszymy znacznie bezrobocia.
2016-05-28 13:24
Na handel i usługi musi być stać. Inaczej nie ma komu kupować usługi czy towaru.
W Polsce duża część społeczeństwa pracuje na rachunki za prąd,gaz, mieszkanie, bilety miesięczne i jedzenie. Z czego odłożyć na zakupy czy usługę?
2016-05-28 13:52
ja biorę w Remontowej 35pln/h - monter po technikum
2016-05-28 14:04
Każdy ma to czego szuka.
2016-05-28 13:55
- Sprawa wygląda tak, że tzw. Słoiki to elity swoich miejscowości czy wsi, ponadto mają motywację do pracy.
I wypierają tubylców III sortu. Natomiast...
- I Liga Tubylców ma się dobrze, albo wypiera III sort w Paryżu czy Londynie.
Tak więc Spoko luz.
No Problem, Przybywajcie do Gdańska i Ubogacajcie Nas i siebie. Skolko godno, byle byście Polski znali, z Polski Pochodzili i za bardzo umorusani nie byli:p
Niebawem przybędą do nas miliony ludzi z UE i nie mam na myśli emigrantów.
2016-05-28 19:30
pracuje w IT, ludiz z Mazur jest tu calkiem duzo, w obecniej firmie prawie 1/4, znacznie wiecej niz procentowo mieszka w trojmiescie. Wydaje mi sie, ze duzy wplyw na to mialy studia i mieszkanie w akademikach/stancjach. Od poczatku mieli kontakt glownie z ambitnymi i wyksztalconymi ludzmi, nawzajem sie ciagneli wszyscy w gore, informowali o nowych firmach i mozliwosciach.
Tubylcy zwykle do slubu i kupna mieszkania mieszkaja z rodzicami, z ziomkami z osiedla i przejmuja ich marudzaco niedasiowy sposob myslenia. Jak mnie zdziwilo, jak 30 letni facet urodzony w Gdyni, mowi, ze nie mogl 5 lat znalezc w IT pracy na umowe, nie na zlecenie i jak sie cieszy, bo jego kumple zarabiaja po 2 tysie. W kilku firmahc pracowalem, w wielu wlasnie najmniej ambitnymi ludzmi byli miejscowi, zadowoleni z tego ze jest etat wkoncu. Bez potrzeby juz dalszego rozwoju czy zmiany
2016-05-28 20:31
Niezły bełkot xd
2016-05-28 20:32
Jeszcze tylko zapomniales zhejtować Kaszuby drogi jaco83
2016-05-29 01:03
znam paru oszustow, super gosci, przyjaciela 100% Kaszuba mam. Tak jak reszta, sa normalni, sa tez glupi, jak reszta. Maja cos dla mnie, pomiedzy lokalnymi a przyjezdmyni. Duzo wybiera dojazdy codzienne, wiec z racji tego nie zakorzenili sie w samym Trojmiescie
2016-05-28 14:47
już robią w pieluchę z radości, przy takich statystykach to nikt nie wstrzymuje zwieraczy...
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
