• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Absolwent w rafinerii

on
5 listopada 2002 (artykuł sprzed 21 lat) 
14 absolwentów wyższych uczelni otrzymało umowy o pracę w ramach realizowanego przez Rafinerię Gdańską SA "programu" Absolwent - szansa dla młodych". Umowy zostały zawarte na rok, jednak nie jest wykluczone, że po tym okresie przynajmniej część z tych osób zostanie na stałe w gronie pracowników RG lub przejdzie do pracy w spółkach grupy kapitałowej.

Na ogłoszenie rekrutacyjne do RG napłynęło 200 zgłoszeń. Około 50 osób zostało zaproszonych na rozmowy kwalifikacyjne i spośród nich wybrano 14 - 8 kobiet i 6 mężczyzn. Są to głównie absolwenci trójmiejskich uczelni. Zatrudnieni zostali na stanowiskach referenta - kontrolera ekonomicznego i zajmować się będą kontrolingiem, pracując w wielu komórkach organizacyjnych zakładu. Uczestniczyć też będą we wdrażaniu Zintegrowanego Systemu Zarządzania Informatycznego.

- Chciałbym, żebyście dali z siebie jak najwięcej, by rafineria miała z was pożytek i żebyście wy także jak najwięcej skorzystali z pracy w firmie, która przechodzi bardzo intensywne zmiany organizacyjne i prywatyzacyjne - mówił, wręczając umowy o pracę, Paweł Olechnowicz, prezes zarządu RG SA. - To ogromna szansa na zdobycie doświadczenia. Zachęcam do wytężenia umysłów, szybkiego zdobycia wiedzy o firmie i do odkrycia tego, co można tu zmienić i udoskonalić.

Program "Absolwent" został przeprowadzony w ramach ogólnopolskiej akcji aktywizacji zatrudnienia i przeciwdziałania bezrobociu.


*absolwenci zatrudnieni w Rafinerii otrzymali wynagrodzenie w wys. 1600 zł brutto.
Głos Wybrzeżaon

Opinie (100)

  • a łoco mamo??

    • 0 0

  • heh
    nie zauważyłem kiedy weszłaś:((((
    a było tak przyjemnieeeeeeeeeeeeeee
    papapapapapapa.....................

    • 0 0

  • jacek

    nie chodzi o 14 jakowyś osób ale absolwentów
    którym pracodawcy mówią "dziękujemy ale nie mają państwo doświadczenia, wolelibyśmy kogoś z większym stażem"

    • 0 0

  • i znow brawo dla mamy

    wlasnie o to chodzi.

    • 0 0

  • Krzy$iek

    następny z łączem neuronowym?
    :)

    • 0 0

  • nie mamo tylko marto...

    juz nawet we własnym jezyku zaczynasz się gubic Gallu miły :))
    tak wiec nie wiem, czy jest sens tłumaczyć ci co to jest kontroling, słowo pochodzenia dość świeżego i specjalistycznego i z całą pewnoscia obcego...

    • 0 0

  • gallux

    czy moja obecność ci przeszkadza?
    mogę postarać się unikać twojej osoby

    • 0 0

  • Szkoda mamo, że nie rozumiesz...

    ...bo to nie jest wina pracodawcy, że absolwent nie ma doświadczenia i praktyk, to wina uczelni. Trochę też w obecnej sytuacji to także wina studenta.
    Pomyś mamo szerzej - tu chodzi o konieczność zmian w edukacji, gospodarce itd. A program ABSOLWENT prawie nic nie zmienia. A tu trzeba zmienić cały popaprany system! I jestem gotowy dać na to swoje pieniądze. Bo to przyniesie efekt trwały. Nie mam ochoty współfinansować 14 absolwentów by mogli zdobywać doświadczenie.
    Tak roumując jak ty mamo wydajemy wiele publicznych pieniędzy na działania prowizoryczne. I efektów trwałych nie widać teraz ani w odległej przyszłości.
    Przykro mi ale myślę, że nas na takie marnotrawienie pieniędzy nie stać.

    • 0 0

  • marta,

    a swoją drogą, to czym jest ten kontroling ???? Wytłumacz niedoukom, do których też się zaliczam.

    • 0 0

  • a teraz gallux nie może mamie wytłumaczyć,ze uciekł
    przez martę a nie przez mamę :).
    Bo go teoretycznie nie ma :)

    PS. Przecież oni tam piszą co ci ludzie będą robić :)
    będą tropić koszty ( w pewnych kręgach 'koszta')

    • 0 0

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Najczęściej czytane