Do gdańskiej Straży Miejskiej trudno się dodzwonić. Sygnalizują nam to czytelnicy, problem znają również sami funkcjonariusze, którzy przyznają, że linie łączące z numerem 986 są dwie i - zwłaszcza w okresie letnim - często bywają zajęte. Sęk w tym, że na razie nic nie wskazuje, by kłopot miał się rozwiązać. Straż Miejska ma bowiem problem ze znalezieniem chętnych do pracy.
Sopot: 49 blokad na koła w weekend
2019-08-19 11:01
Do roboty
2019-08-19 11:12
Zlikwidować ten wynalazek dla niedoszłych policjantów
2019-08-19 19:43
Szanowny Jelonku Zdziwiłbys się ilu jest byłych Policjantów, Zołnierzy(i to nie byle jakich jednostek) itp.pozdrawiam
2019-08-19 11:18
W lipcu 87 godz. nagrań co daje ok 3 godz. na dzień. Nie powinno być więc kłopotów z połączeniem.
2019-08-19 11:33
5100 brutto skąd wy to bierzecie? Zliczacie pensje urzędników same?
2019-08-19 11:34
Królowa z kasy w biedrze nagle złapała wiatr w żagle. Hahaha.
2019-08-19 11:35
Sprawdzone organoleptyczną w zaprzeszłą sobotę. Palermo ma się doskonale.
2019-08-19 12:08
Opinia wyróżniona
Dobrze że ktoś w końcu poruszył temat. Jest problem I to ogromny. Nikt nie mówi o tym że Policja również nie ma patroli i na zmianę z SM się wymieniają. Jak dwóch operatorów na pół milionowe miasto z garstką strażników ma realizować zlecenia. Ludzie dzwonią ze wszystkim. Mało tego ludzie zapominają o tym że SM nie jest policją, strażą pożarna ani pogotowiem a dzwonią z każdym zdarzeniem co nie należy do SM.
2019-08-19 13:07
A ile telefonów alarmowych ma policja?
Ile patroli jest na ulicach ?
2019-08-19 14:30
Od ręki przyjadą, zabiorą szrota, odholują za Trójmiasto, skasuja za usługę po 1 tys. PLN. Gwarantuję, że zarówno na ulicach mielibyśmy święty spokój, nauczyliby sie Janusze i Karyny parkować (nie będzie stawania na minute, bo ja tylko po chleb, albo do szwagra po fajki) i Straz Miejska miałaby więcej czasu na inne interwencje.
A tak mamy, co mamy. Niedoskonałe przepisy (albo ich brak), wybiórcze traktowanie zgłoszeń przez strażników (widać to znakomicie podczas Jarmarku).
Ostatnio jak zwróciłem uwagę strażnikowi, że auto które stało od niego w odległości 100 metrów (a on pilnował akurat jak ochroniarz wjazdu na Jarmark) jest na zakazie, to sie uśmiał. Nie ma zgłoszenia z centrali, nie ma interwencji. A poza tym on pracuje ...
Wszystko w temacie SM.
2019-08-19 17:45
bo tam cała kolejka Januszy czeka żeby zaparkować w SOD na krzywy ryj.
2019-08-19 18:34
Bo nie dają sobie rady inaczej. Gdyby nie stał to na łeb by im weszli a oni nie daliby sobie rady. Ale chyba nie o to chodzi aby na każdym skrzyżowaniu stał dziadek i blokował wjazd. Ale jak mają ich w głębokim poszanowaniu to niechaj stoją
2019-08-19 12:13
Ja się nie dziwię tak jak oni postępują w stosunku do ludzi to jest kary godne. Po jaką holerę mam formacja której nienawidzi cały Gdańsk. Policja jest bardziej kompetętna i ma więcej uprawnień. Ludzie policję bardziej szanują
2019-08-19 12:24
Jest bardziej ta policja?
2019-08-19 12:30
SM ma prawie 350 etatów. Z tego etaty tzw. uliczne to niespełna 150, reszta to pracownicy biurowi. Większość na etatach funkcjonariuszy.
W statystyce dla UM można wykazać, że jest super, a patroli ulicznych jest niewiele.
Z tych 150, połowa to wakaty, urlopy i chorobowe. Zostaje ok. 80 osób, a to ok. 40 patroli. Pracuje się na 2 zmiany, co daje zaledwie 20 patroli, na 7 dni w tygodniu.
Poszczególne referaty są w stanie wystawić 1-2 patrole na zmianę. Każdy "obsługuje" kilka dzielnic. Funkcjonariusz uliczny jest za bardzo obciążony pracą, nie ma kiedy sporządzać dokumentacji, bo w rejonie musi być. Do tego dochodzą zabezpieczenia imprez i uroczystości, spotkania dzielnicowych z radnymi i mieszkańcami itp. itd.
Za to funkcjonariusz może liczyć jedynie na pretensje i fochy przełożonych, którzy nie wiedzą, co z wolnym czasem robić.
Etatów biurowych w których obciążenie pracą jest znikome, jest zbyt wiele.
Do tego ci, którzy pracują najciężej, są najsłabiej wynagradzani.
Atmosfera w SM wśród pracowników pracujących w terenie, jest fatalna, za to u kadry zarządzającej wydaje się niezła.
Rotacja jest ogromna. Ludzie po nabraniu doświadczenia, odchodzą do innej pracy. Pozostaje kilkudziesięciu "starych" którzy muszą ciągle uczyć nowych, którzy co chwilę się zmieniają.
Może warto by się zastanowić nad głęboką reorganizacją w SM?
Raczej pozorne zmiany organizacyjne i brak wystarczającej ilości, doświadczonej kadry zarządzającej, nie służy poprawie funkcjonowania tej instytucji
2019-08-19 12:43
2019-08-19 12:31
Wszystko przez tych pisuarow, Wałęsa ma rację to są niebezpieczni ludzie chcą nam zniszczyć wszystkie służby wtedy będą czuli się bezprawnie
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
