Jak informowaliśmy we wczorajszym Raporcie z Trójmiasta, wieczorem doszło do awarii i zadymienia statku ro-pax "Princesse Benedikte". Dzisiaj przyczyny awarii będzie wyjaśniać specjalnie powołana komisja.
2015-03-13 17:43
mlody na robocie bawi sie smartfonem
druga sprawa rozmow w bialym domu juz nawet nie ma tylko zóltodziób trafia na rozmowe do kierownika danego wydzialu
2015-03-13 18:07
Na stoczni imienia ,Lenina by do tego nie doszlo.
2015-03-13 22:28
Tak pluć na firmę, która daje chleb i godziwe zarobki mogą tylko skończeni idioci i debile. Sorry za szczerość, ale wielu z was kopiuje XVIII wiecznych warchołów, którzy podobnie zgubili Polskę.
2015-03-14 07:25
Wróćmy do czasów Chrobrego i wcześniejszych jak Polska była mocatstwem szanuj Polskę boś Polakiem
2015-03-14 10:18
..... typowenie myslenie postkomunistyczne... Pewnie że pluje na firme która nie szanuje swoich pracowników. Pewnie że pluje na firme która każe mi robić na sprzęcie z lat 70 i wymaga aby było szybko i dobrze... My chcemy dobrze i bezpiecznie pracować. Mówisz o godziwych zarobkach a większoś produkcji zarabia poniżej średniej krajowej. W firmie która generuje miliardowe zyski. Boli cie że ludzie chcą zmienic coś na lepsze?? No jasne,mamy siedzieć cicho i sie nie odzywac . Uważasz że jestem ,,idiotą i debilem,,? Spojrz na siebie ,oceniasz mnie jako osobe wogóle mnie nie znając. Gratuluje... Nie ma w twojej wypowiedzi żadnej merytoryki. I to ty widze jesteś osobą która pluje na drugiego człowiek dla samej zasady plucia.
2015-03-15 13:28
...podpisać się imieniem i nazwiskiem lub tak jak piszesz powiedzieć to na forum publicznym w pracy a nie ukrywasz się w tej dyskusji tutaj i piszesz o jakiejs odwadze!
2015-03-15 13:50
jesteś idiotą i jest to słuszna ocena twojego wpisu. kilka postów wyżej chłopaki piszą że każdy kto sie wybija w pracy jest zwalniany. że remontowa stosuje polityke czystego pięknego piarowskiego mobingu. wiec pani xxx,dajemy sygnał ludziom że tam wcale nie jest tak kolorowo. I uwierz, że wkoncu balonik pęknie . A ty się podpisałeś pouczając nas o dwadze panie ,,xxx,,?
2015-03-14 18:37
kim ty jesteś pracujesz tam wiesz jak się traktuje ludzi podwykonawców nie więc nie pisz głupot
2015-03-14 00:39
brak mi szczegółow...niemniej wydaje mi sie że należy użyc Doku Nr.1 jako podpory w utzrymaniu stateczności Doku Nr.3.przed przewróceniem się.
Dok nr3 wraz ze stakiem zanurza sie .. prawie zatapia. ..Dok Nr.1 służyć ma jako dalba do utrzymania w pionie Doku Nr.3
Do doku nr.3 na burcie przyspawać szyny ramy T
Do burty Doku nr1. wykonać obejmę -prowadnic...Dok Nr.3 wykonuje zanurzenie Dok Nr.1 pozostaje w stanie pływalności na pełnej wodnicy pływania .
W ten sposób unikamy grożby przewrócenia Doku Nr.3
2015-03-14 00:52
Aby Dok nr.3 podnieść..można.
Dok Nr 1 zanurzyć ..wykonać sczepienie doków poprzez
spawanie ram T oraz prowadnic.
Wynurzenie ..wspólne obu doków. w ten sposób unika sie uszcelnienia pontonu.
Zresztą praktycznie raczej nie do wykonania.
2015-03-14 01:33
Ty juz lepiej nie pij i idz spac kolego
2015-03-14 10:26
kolega flamastrem pewnie rysunek techniczny na serwetce wykonał :-) Super że masz taki plan i na to wpadłeś :-) Myśle że grono mózgowców w stoczni na pewno by na to nie wpadło! :-) Musisz jak najszybciej obwieścić w pracy że rozwiązałeś problem nad którym głowią sie wszystkie mózgi od logistyki na stoczni :-)
2015-03-14 01:30
Sluchajcie. Dzis oficjalnie sie dowiedzialem z nieoficjalnych zrodel ze z pracy leci tylko i wylacznie brygadzista dokow 3 i 4.
2015-03-14 12:17
kto zajmuje sie polisami ubezpieczeniowymi dotyczacymi tego promu i doku oraz zabezpieczeniem remontu jednostki?
2015-03-14 12:15
a tylko ten sie wzbogaci co ja sprzeda, takze tym razem jest to na celowniku.
2015-03-14 13:00
WIELKI NÓREK Trollencio
2015-03-14 14:53
2015-03-14 18:35
prawdy brak!!!!!!!
2015-03-15 15:07
Co do kadry zarzadzajacej to 90 procent nich bym wymienił gdyz nie nadaja sie na swoje stanowiska. Od wielu lat w krajach cywilizowanych wprowadza sie praktyke ze pracownik zadowolony jest bardziej wydajny. Badania psychologiczne zrobione przez amerykanski instytut potwierdzaja to. A u nas jest mentalnosc PRLowska aby rąbac pracownika. Ostatnio słyszałem jak swiezy koordynator mowił do kierownika "rąbac, nie wyrozniac...". Takie myslenie jest norma w naszej stoczni. I wstyd mi ze mamy takie osoby na stanowiskach zarzadzajacych ludzmi. Z punktu psychologicznego to takie osoby maja problem z własna psychika, czesto sa sfrustrowane i rąbaniem ludzi podbudowywuja własne ego "ze kim to ja nie jestem, przeciez jestem jak bog bo nikt mi nie podskoczy". Zachowujecie sie nie jak ludzie wykształceni mieszkajacy w kraju cywilizowanym a jak zwierzeta mieszkajace w dziczy. Wiec apeluje o wiecej kultury bo na tych stanowiskach jestescie dzieki NAM i to my robimy na was.
2015-03-19 23:06
2015-03-27 13:43
Niestety ale jacy pracownicy, taka kadra zarządzająca. Z kulturalnym i uczciwym pracownikiem można porozmawiać, uzgodnić, nawet nagiąć zasady do jego wygody. Z roszczeniowym bucem który nic nie potrafi a ma tylko wymagania - nie da się rozmawiać.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
