- 1 Śmierć Adamowicza. Wyrok ws. finału WOŚP (79 opinii)
- 2 Napad na bank czy głupi żart? (82 opinie)
- 3 Nie będzie lepszej segregacji - będą kary (139 opinii)
- 4 "Pani już tu nie mieszka". Wyrzucili też kota (656 opinii)
- 5 Znamy kandydatów PiS do Europarlamentu (334 opinie)
- 6 Były wiceprezydent Gdańska skazany (193 opinie)
YDP wśród najbardziej innowacyjnych firm Europy
Wśród stu europejskich firm nagrodzonych w konkursie European Business Awards 2013/2014 gdańska spółka Young Digital Planet wyróżniona została w kategorii Innowacje. Tym samym YDP przeszło do trzeciej i ostatniej rundy konkursu EBA. Dziesięciu finalistów w dziesięciu kategoriach konkursu poznamy podczas gali w Atenach 27 maja.
Sto uhonorowanych tytułem Ruban d'Honneur przedsiębiorstw zostało wybranych przez jury składające się z europejskich liderów, naukowców, przedsiębiorców i polityków. Wśród nich był m.in. José María Aznar, były premier Hiszpanii.
- Jesteśmy bardzo dumni z wyróżnienia Ruban d'Honneur i przejścia do ostatniego etapu konkursu European Business Awards - twierdzi Olga Nerc, p.o. dyrektora marketingu Young Digital Planet. - W konkursie tym biorą udział najbardziej dynamiczne firmy w Europie i jest nam miło, że znaleźliśmy się wśród nich. Teraz czekamy na uroczystą galę, w czasie której dowiemy się, czy wygraliśmy kategorię, w której konkurują najbardziej innowacyjne firmy z całego kontynentu.
Miejsca
Opinie (37) 3 zablokowane
-
2014-05-21 11:18
andrzeju (4)
lepiej powiedz w koncu kiedy przeniesiesz firme do gdyni celem redukcji kosztow
- 73 6
-
2014-07-08 22:05
e zaraz redukcji
to się nazywa zwiększanie efektywności i optymalizacja
- 1 0
-
2014-05-21 16:25
hej w sierpniu:))
- 6 2
-
2014-05-21 13:25
andrzejuuu, andrzejuuu, retyyy, jeju!
tak jakoś mi się skojarzyło... (1:03) youtube.com/watch?v=NfnVw0QuHDE
- 19 2
-
2014-05-21 12:01
Gdyni, a może chodzi o koszty tylko o to żeby być bliżej morza ? ;-)
- 7 10
-
2014-05-22 09:52
(9)
Poziom Panstwa wynaturzen sięga poziomu piaskownicy oraz pokazuje brak wiedz jak rowniez kompetencji w zakresie prowadzenia biznesu. Z calym szacunkiem wszystkie zmiany jakie obecnie wprowadza nowy Zarząd prowadza do ustabilizowania organizacji oraz jej przetrwania. Dalsze zarzadzanie wlascicielskie doprowadziloby do komoletnego rozpadu i braku kontroli. Oczywiscie rozumiem Panstwa opinie z punktu widzenia leniwego, ograniczonego praciwnika, ktory traktuje miejsce pracy jako ciepla przechowalnie bez inwestycji we wlasne doswiadczenie to oczywiscie kazda zmiana jest "Be" ;)
- 7 46
-
2014-06-11 13:45
to pyszny komentarz
Nigdy wcześniej YDP nie ceniło się niecnierobienia i ściemniania tak, jak obecnie. Teraz właściwie w tej firmie należy nic nie robić i się tym chwalić. Im lepszy leniwiec z nastroszonymi piórkami, tym szybciej i wyżej zajdzie w obecnej strukturze. Ludzie pracujący są usuwani, bo mają też opinie i oczekiwania, chcieliby, żeby w firmie było coraz lepiej, żeby produkty działały, klienci byli zadowoleni. To miło, że próbujesz bronić tj firmy. Kiedyś dalo się ją lubić. Niestety przedstawiony przez Ciebie obraz jest całkowicie nieprawdziwy.
- 3 1
-
2014-05-27 09:50
" Wynaturzeń "?... (1)
... chyba " wynurzeń"?
- 5 1
-
2014-05-27 14:42
Ciekawe, co autor ma na mysli;)
- 3 1
-
2014-05-22 10:33
ja tak troche nie jestem w temacie (2)
ale dochodzą mię słuchy iż obecnie mają spore problemy by ogarnąć własne produkty. Bo poprostu tych co sie znali pozwalniali (bo za dużo zarabiali) a Ci co zostali zatrudnieni to nie za bardzo ogarniają temat.
Nie wiem czy to prawda czy złośliwe ploty (aczkolwiek pewnie może być w tym ziarno prawdy) ale jesli tak jest to wyglada to na dość osobliwy sposób "ustabilizowania organizacji"- 19 1
-
2014-05-27 13:52
Z grubsza, tak.
Problemów jest dużo więcej, ale w dużym skrócie można to w ten sposób opisać.
- 10 1
-
2014-05-22 10:42
true..
- 12 1
-
2014-05-22 10:27
Szczerosc w naszym klubie to norma (1)
"Oczywiscie rozumiem Panstwa opinie z punktu widzenia leniwego, ograniczonego praciwnika, ktory traktuje miejsce pracy jako ciepla przechowalnie ..."
Wszak źródłem zrozumienia jest doświadczenie... Brawo za szczerość!- 15 1
-
2014-05-22 10:31
Nie zrozumiałaś
Sedno wypowiedzi dotyczy faktu iż przeprowadzka do tańszej siedziby jest inwestycją we własne doświadczenie ;)
- 7 0
-
2014-05-22 10:09
"wynaturzen" hehehe
Dziecko drogie, marsz na lekcję do ławki gimnazjalnej z powrotem, ze słownikiem w ręce.
- 10 1
-
2014-05-21 13:23
(1)
czemu jest tak dobrze skoro jest tak źle? zero wizji i kreatywnych rozwiązań i tylko redukcja kosztów ...
- 30 3
-
2014-06-03 08:17
A po co pracujesz w miejscu, w którym ci źle?
Widać gołym okiem, że firma się powoli kończy skoro sprzedaje swoja własną siedzibę i przenosi się w miejsce dużo gorsze a nie lepsze - jak Alchemia czy Olivia.Wszystko się zmienia. Prokom też był kiedyś na topie,a teraz Asseco Gdynia to zaledwie filia firmy z Rzeszowa, gdzie pracuje znacznie mniej osób i to za średnią kasę.- 6 0
-
2014-05-28 20:23
do kolegi z intela (1)
kolega sobie w piłeczkę pogra na firmowym boisku albo poćwiczy na siłowni na powietrzu to zacznie sprawniej myśleć, pracodawca jednak zaskakuje wszystkich sprzedając swoją własną nieruchomość na własnym gruncie i jednak coś jego pracownikom do tego i maja prawo sie wypowiadac, od tego jest forum,
raczej to koledze nic do tego;)- 2 17
-
2014-05-28 21:50
Hehe
Dobrze napisane - sprzedaje swoją własną nieruchomość, ma do tego święte prawo a pracownicy mają prawo sie nie zgodzić i zmienić pracę.
- 14 2
-
2014-05-22 00:11
gdynia (3)
myślę, że teraz większym problemem dla większości (oczywiście są osoby, którym ta zmiana jest BARDZO na rękę) będzie wygospodarowanie dodatkowych 2h dziennie i kilkuset złotych miesięcznie na dojazdy do Gdyni. Ktoś kto ma rodzinę, dzieci, to dla niego taka zmiana organizacji czasu i finansów.. zresztą sami sobie resztę dopowiedzcie. No ale przecież będziemy mieli plażę :))). Oczywiście kasa dla firmy jest najważniejsza, pracownik tu już nie istnieje - to jest przedmiot.
- 25 11
-
2014-05-27 20:13
przestań jęczęć
zmień pracę
- 8 3
-
2014-05-22 07:29
E tam plaża
Będzie "komunikatywna przestrzeń"
- 11 3
-
2014-05-22 06:55
Łapka w dol
Amen. Mi to rozbija kompletnie cały z trudem zorganizowany dzień, niestety odczłowieczenie osiągnęło szczyt:(((
- 11 8
-
2014-05-27 20:10
żenada
treść 99% komentarzy jest żenująca; nie dość że nie w temacie artykułu to jeszcze bełkotliwie. Ta co pisze o "wynaturzeniach" to już kretynizm totalny, albo prowokacja jakaś.
Kogo obchodzą wasze problemy z dojazdami do roboty? Co wy dziećmi jesteście? Nie pasuje to zmieńcie pracę a nie płaczecie na publicznym forum że 500 zł brakuje.... co to ku%$%a jest, pomoc społeczna??
Pracodawca może przenieść siedzibę nawet na drugi koniec polski, nic wam do tego.- 19 13
-
2014-05-24 13:44
korpo
A ja sie ciesze, ze juz tam nie pracuje, szanse na jakikolwiek rozwoj zawodowy mizerne. Jest naprawde sporo fajniejszych i oferujacych wiele wiecej firm w 3miescie.
- 24 1
-
2014-05-23 22:26
YDP zmienia się na dobre
Hej, według mnie YDP zmienia się na dobre ale rzeczywiście szkoda, że zmieniamy lokalizację, Biorąc pod uwagę, że mamy w większości zagranicznych klientów z którym się spotykamy to duży minus. Nie bez powodu Intel ma siedzibę blisko lotniska.
P.S. W tym artykule jest dużo prawdy. Technologicznie idziemy mocno do przodu i to się da zauważyć. No ale ta lokalizacja. Na biznesie na pewno nie znam się tak jak "Zarząd" i to jest fakt ale klient jak będzie chciał przyjechać na rozmowy dwa razy zastanowi się ile czasu będzie musiał poświęcić na dojazd do siedziby.
Panie Andrzeju. Może jednak gdzieś bliżej lotniska? W YDP jest naprawdę wielu bardzo cennych pracowników którym zmiana lokalizacji nie jest na rękę.- 10 14
-
2014-05-23 12:01
Gratulacje i powodzenia w finale !!!
Jaki związek mają poprzednie komenatrze z treścią artykułu? Chyba temat jest passé dla trojmiasto.pl, bo trafić na owyższy artykuł można dopiero przypadkiem w dziale biznes.
- 11 4
-
2014-05-23 09:52
Krótkowzroczne działanie
Ruch bez sensu, nowa lokalizacja jest absurdalna, z jednej strony dojazd jest fatalny dla osób spoza Gdyni, bo wbić się trzeba prawie do centrum. Z drugiej strony budynek nie spełnia żadnych funkcji reprezentacyjnych. Jego po prostu znikąd nie widać. Tamtędy się nie przejeżdża nigdy, tylko jedzie pracując tam. W porównaniu z dojazdem do lotniska to porażka wizerunkowa. Nie mówiąc już o obsłudze i wizyt gości zagranicznych, którzy w tej firmie często bywają. generalnie chodzi pewnie o doraźne cięcie kosztów, od którego pewnie zależna jest premia prezesa.
- 16 8
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.