• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Pracownik szpitala na Zaspie wypadł z okna

mak
9 kwietnia 2014 (artykuł sprzed 10 lat) 
W środę ok. godz. 9 rano z szóstego piętra budynku wypadł pracownik działu administracji szpitala na Zaspie. W środę ok. godz. 9 rano z szóstego piętra budynku wypadł pracownik działu administracji szpitala na Zaspie.

52-letni pracownik administracyjny wypadł z szóstego piętra szpitala św. Wojciecha na Zaspie zobacz na mapie Gdańska i zginął na miejscu. Okoliczności zdarzenia nie są jeszcze jasne.



Do tragedii doszło w środę, ok. godz. 9.15. 52-letni mężczyzna wypadł z okna znajdującego się na szóstym piętrze budynku. Poniósł śmierć na miejscu.

- Jestem wstrząśnięty tym zdarzeniem, to tragedia dla nas wszystkich - mówi Piotr Wróblewski, prezes szpitala na Zaspie. - To był dobry pracownik, który odnosił sukcesy zawodowe. Niedawno dostał awans na kierownika działu administracji i został przewodniczącym szpitalnych związków zawodowych.

Jak doszło do tego zdarzenia? Szczegółów nie znamy: może chodzić zarówno o nieszczęśliwy wypadek, jak i o próbę samobójczą.

Osoba, która poinformowała nas o tym zdarzeniu, twierdzi, że mężczyzna chwilę wcześniej rozmawiał ze swoim bezpośrednim przełożonym.

- Za kilka dni odbędzie się sekcja zwłok. Na razie za wcześnie, by cokolwiek na ten temat mówić - twierdzi Aleksandra Siewert, rzecznik Komendy Miejskiej Policji w Gdańsku.
mak

Miejsca

Opinie (278) ponad 20 zablokowanych

  • Policja (2)

    Ciekawe czy to wszystko czyta policja......Mogliby się duzo dowiedzieć;)))

    • 11 0

    • czyta nie czyta

      bez oficjalnego doniesienia d..y nie rusza

      • 2 0

    • Policja...

      Policja mogła by sie duzo dowiedzieć, ale najpierw musieli by się nauczyć czytać ze zrozumieniem!

      • 1 0

  • Panie Prezesie, (2)

    Żądamy zawieszenia wykonywania obowiązków służbowych przez Zenona P. do czasu wyjaśnienia tragicznej śmierci Mirka.
    Przebrała się miarka, wszyscy którzy mogą świadczyć w tej sprawie niechaj to zrobią, najlepiej w Prokuraturze.
    Żyjemy przecież w "wolnym" kraju.
    Zróbmy to dla Mirka!!!

    • 34 1

    • w wolnym kraju?

      zlozycie doniesienie prokurator umorzy przyjdzie kontrola z zewnatrz z dyrektorka napije sie kaweczki i stwierdzi ze wszysko jest ok
      chcecie sprawiedlowsci? to wymierzecie ja sami dac facetowi w morde to sie uspokoi
      i pamietajcie nie spotkaja was zadne konsekwencje. nie wierzycie?
      spytajcie zenka

      • 0 0

    • skandal

      Nie ządamy zawieszenia ale wypieprzenia ze szpitala.Tego oprawcę,pajaca,psychola,popapranca juz ludzie ogladać nie mogą.Moze tylko pan Prezes.

      • 6 0

  • Taczka

    Wywieziemy go na taczce

    • 17 2

  • Zenek

    22.04.2014 r Zenek wraca do pracy.

    • 3 3

  • Policja !!!!!!!!!

    Prokuratura niech czyta !!!!! Zenuś pobłocki ten kurdupel chamowaty ogon podkulił i zwiał,udaje teraz wariata ale on był nim już wcześniej,trzeba było go wcześniej oddać na leczenie do wariatkowa !!!! Ale kuzyn go z tego wyciągnie,kij ma dwa końce jak jednym końcem bijesz to zenusiu kiedyś dostaniesz tym drugim końcem i na to przyszedł czas.Masz na sumieniu mirka i jego rodzinę ale czy ty masz sumienie dla mnie nie.

    wyrazy współczucia dla rodziny

    • 11 0

  • wariat? (1)

    Środowisko lekarzy,dyrektorów, prezesów, ordynatorów nie tylko w tym szpitalu, to kółko wzajemnej adoracji. Nikt nikomu krzywdy nie da zrobić. Zrobią z Mirka wariata i tak się na pewno to skończy. Zenek po powrocie z "urlopu zdrowotnego" przez jakiś czas będzie uważał, a jak sprawa przycichnie , to dopiero zrobi jazdę bez trzymanki.

    • 17 0

    • oby nie,myślę że zaszło to już za daleko i powrót pana Z.P.jest nie do przyjęcia, a gdyby nie daj boże tak się stało to już tylko koniec świata może nas uratować przed psychicznym

      • 4 0

  • Nagrać frajera (1)

    W każdym telefonie komórkowym jest dyktafon,dlaczego na rozmowie z tym psycholem ktoś go nie nagra i nie zrobi afery ??? Wystarczy go sprowokować i gnida będzie udupiona. Trochę pomysłowości i wyobraźni ludzie.Ja na rozmowę z tym patałachem bym zawsze chodził z włączonym nagrywaniem :)

    • 6 0

    • ???

      To było robione ale miał tak wysokie poparcie poprzedniej Pani Dyrektor że nie przyjmowała tego do wiadomości. Sprawa była też w sądzie za mobing ale zeznawali pracownicy i w ostatniej chwili zmieniali zeznania bo byli zastraszani i przekupywani tym że będą pracować dalej i nie zostaną zwolnieni tak przez Pobłockiego jak i przez dyrektorkę. Trzeba było tam być , pracować i znosić jego chamskie odzywki i wyzywania. Parę osób odeszło , niektórzy się pochorowali i odeszli a innych wykończył i to nie tylko Mirka.

      • 4 0

  • no to jest tego kwiecia w szpitalu.....

    Mobbing zazwyczaj ma na celu lub skutkuje: poniżeniem, ośmieszeniem, zaniżeniem samooceny lub wyeliminowaniem albo odizolowaniem pracownika od współpracowników.
    Taktyki mobbingu

    taktyka upokorzenia

    nieuzasadniona krytyka
    zniesławienie
    wyśmiewanie
    nieodpowiednie żarty
    obraźliwe gesty
    sarkazm
    publiczne krytykowanie wyglądu

    taktyka zastraszenia

    zakaz robienia przerw pod groźbą utraty pracy
    groźby ustne
    używanie wulgaryzmów
    stosowanie przemocy fizycznej
    przymusowe zostawanie po godzinach pracy
    zastraszanie zwolnieniem z pracy

    taktyka pomniejszenia kompetencji
    taktyka izolacji
    taktyka poniżania
    taktyka utrudniania wykonywania pracy

    • 5 0

  • gda (4)

    Może ODDZIALOWY?Coraz to lepszych kreuje Paszko na te stanowiska.To jest dopiero model.Jak ta kobieta KP -O sobie uroi coś w swojej głowce to nikt nie ma nic do powiedzenia. Tylko ona wszystko wie najlepiej.W jej wydaniu mobbing w niczym nie ustepuje Pobłockiemu.To 2 czuby ale prezesowi wygodne.Brawo

    • 27 0

    • Ciekawe... (2)

      Czy to co się stało i co ludzie choćby tu piszą, da do myślenia takim osobom jak pani P. albo O.

      • 3 0

      • Paszko i Olczak - pisać prawdę (1)

        • 4 0

        • Pani Olczakowa również stosuje mobbing ,zastrasza nas pracowników zwolnieniami lub przenoszeniem na gorszy cięższy oddział. Już nie raz miałam dwa oddziały do zrobienia ,to jest wyzysk człowieka przez człowieka.Czemu nikt o tym nie pisze, boimy się, że bedzie jeszcze gorzej.

          • 7 0

    • Nawiedzone

      Do kompletu jeszcze z dwoma podobnymi lata po szpitalu, szukając dziury w całym. Ciekawe gdzie były 20 lat temu?

      • 6 0

  • Wyrazy współczucia dla rodziny!

    Takie sprawy nie są przypadkowe. Sądzę, że obecnie tzw. kadry kierownicze są szkolone, jak skutecznie sterować pracownikami, by zastraszać i wymuszać odpowiednie efekty, a jeśli nie są szkolone oficjalnie, to między sobą przekazują odpowiednie sposoby. A jak do tego dołączyć nepotyzm i korupcję..., to mamy dzisiejszą Polskę. Może najlpesze wyjście, to emigracja.

    • 6 0

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Najczęściej czytane