Sześciometrowa choinka, pracownicy grający na klarnecie podczas wigilijnych spotkań, mikołajkowa sesja w fotokabinie do wspólnego albumu i konkurs na... czerwone nosy. Nawet w pracy można poczuć świąteczną atmosferę.
W wielu firmach grudniowe dni różnią się od pozostałych. Świerkowe stroiki, czekoladowe mikołaje i piernikowe aromaty w kontaktach wprowadzają świąteczny klimat już od początku miesiąca. Nie może się oczywiście obyć bez choinki. Duża, sztuczna lub pachnąca lasem, ustawiona w holu ma cieszyć oczy wszystkich pracowników.
-
Nasze drzewko to świerk pospolity, który w tym roku mierzy około sześciu metrów. Ze względu na swój rozmiar i wagę choinka musi być przymocowana odciągami do elementów konstrukcji budynku - opisuje imponujące drzewko, które stanęło w Young Digital Planet
Agnieszka Guzek. -
Jej przystrajanie trwało około trzech godzin, zużyto do tego 30 metrów światełek, około tysiąca sztuk bombek, kolorowe kokardki, aniołki, biedronki, mikołaje, sople i oczywiście łańcuchy - wylicza.
W niektórych firmach wspólnie ubierana choinka bierze udział w międzyoddziałowych konkursach.
-
Corocznie mamy w firmie konkurs związany z wyborem najpiękniejszego świątecznego drzewka. W każdym oddziale oraz na każdym piętrze w biurze głównym są strojone według uznania choinki - mówi
Beata Szczygieł z C.Hartwig Gdynia.
Jednak stroiki i choinki to nie wszystko. Grupa Lotos np. świąteczne elementy wprowadza także do komunikacji z pracownikami. -
Dbamy o odpowiedni projekt graficzny na stronie intranetowej oraz specjalne wydanie naszej gazety, gdzie poza grafiką także w tekstach nawiązujemy do świąt - opowiada
Joanna Tyszka, dyrektor Biura Zarządzania Zasobami Ludzkimi.
bony zakupowe, które można zrealizować w większości sklepów
13%
premia przelana na konto lub w świątecznej kopercie
80%
gotowe, zapakowane prezenty, oczywiście o ile będą trafione
3%
wspólna impreza integracyjna w ciekawym miejscu
4%
Nie brakuje też ciekawych pomysłów na upominki. W Blue Media np. w tamtym roku urządzono podczas mikołajek sesję w foto kabinie, z której powstał album wręczany pracownikom na świątecznym spotkaniu.
Firmy wymyślają zabawy, które angażując wszystkich pracowników są dobrym sposobem na wspólnie spędzony czas i poznanie się na mniej formalnym gruncie.
-
Poza klimatem świątecznym, który gości w Implix, zawsze organizujemy świąteczne akcje - np. w tym roku każdy mógł zrobić sobie zdjęcia ze świątecznymi akcesoriami - czapkami Mikołaja czy rogami renifera, dzieci pracowników bawiły się podczas imprezy mikołajkowej, a dla pracowników przygotowaliśmy wigilię z prezentami - opowiada o zwyczajach
Anna Latos Rybicka, HR Manager.
To właśnie spotkania wigilijne coraz częściej wchodzą do repertuaru świątecznych zwyczajów firm.
-
Tradycyjnie urządzamy takie spotkanie w naszym biurze, podczas którego raczymy się barszczykiem i pasztecikiem. Czas spotkania umilają nasi utalentowani inżynierowie, czasem ktoś zagra na keyboardzie, a czasem nawet na klarnecie... - opowiada
Alicja Sawicka, kierownik działu rekrutacji z Sii.
Spotkania utrzymane w atmosferze zabawy lub corocznych podsumowań są także okazją do integracji i wzajemnych podziękowań.
-
U nas nie ma tradycyjnych spotkań opłatkowych, ale zawsze jest okazja, by w miłej atmosferze podsumować rok i podziękować wszystkim za zaangażowanie - mówi
Tomasz Bobrowski, PR Manager Blue Media SA.
-
W sopockim oddziale Pracuj zawsze przygotowujemy kameralne spotkanie z okazji świąt. Kilka dni wcześniej losujemy osoby, które mamy obdarować i na spotkaniu dajemy sobie prezenty. W tym roku wybieramy się wspólnie do kina i potem idziemy na kolację - opowiada
Maciej Siedlar, dyrektor oddziału Grupy Pracuj.
Niektóre trójmiejskie firmy ze swoimi świątecznymi akcjami wychodzą na zewnątrz, próbując zaangażować lokalną społeczność.
-
W ramach "Jarmarku Bożonarodzeniowego" w niedzielę organizujemy ustanowienie rekordu Gdańska w... pocieraniu przez dzieci nosów na mrozie. Rozgrzane nosy będą nagrywane naszą kamerą termowizyjną, na co dzień wykorzystywaną przez GPEC do badania stanu docieplenia obiektów budowlanych w Trójmieście - informuje
Grzegorz Blachowski, PR manager GPEC.
Wśród pomysłów znaleźliśmy także udział w akcjach charytatywnych, do którego zachęcani są np. pracownicy Sii i Sony Pictures.
-
Sii w Gdańsku, tak jak i w całej Polsce wspiera akcję "Świąteczna Paczka". Dzięki zaangażowaniu całego zespołu udało nam się zebrać sporą kwotę pieniędzy i wesprzeć jedną z potrzebujących rodzin na terenie Trójmiasta - mówi z dumą Alicja Sawicka.
-
W Sony pracownicy organizują w firmie świąteczną loterię charytatywną na rzecz Wielkiej Orkiestry Świątecznej pomocy - dodaje Jarek Zboralski.
Ale ciekawe pomysły w Sony nie kończą się razem ze świętami. Wszyscy pracownicy firmy mają dodatkowy, płatny urlop wypoczynkowy w okresie od 24 grudnia do 1 stycznia.
Skąd się wzięły świąteczne tradycje? Jedne przyszły razem z firmami, prosto z ich rodzinnych stron, inne powstały już na naszym, trójmiejskim gruncie, jeszcze inne zostały zaszczepione przez samych pracowników. Jedno jest pewne, firmy, z którymi rozmawialiśmy traktują wprowadzanie świątecznego klimatu bardzo poważnie. A głównym argumentem, żeby co roku stroić biura, robić prezenty i wymyślać niebanalne pomysły jest zapał i entuzjazm pracowników, który szkoda byłoby zmarnować.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii. 
