Andrzej Chudziak został odwołany z funkcji prezesa spółki Gdańskie Melioracje. Na jego miejsce został powołany Ryszard Gajewski z Gdańskiej Infrastruktury Wodociągowo-Kanalizacyjnej.
2016-08-25 09:07
2016-09-07 22:49
Jestem ZA
2016-08-25 09:19
To chyba dyrektora ds. technicznych powinno się odwołać, bo jak piastując takie stanowisko można mieć zerowa wiedzę na temat spółki i jej działań.
2016-08-25 09:59
2016-08-25 10:14
Szkoda że go odwołali-super fachowiec,dobrze że zostaje w firmie bo zawsze o nią dbał i ma wiedzę.
2016-08-25 10:35
Kiedyś usłyszałam wypowiedź o różnym, w zależności od państwa podejściu w sposobie zarządzania ludźmi. Opisano to na takim oto przykładzie. "
Kiedy właściciel amerykańskiej firmy przyleciał do Polski na ważne spotkanie dotyczące losów jednego z kierowników, którego zarząd tej firmy chciał zwolnić. Kierownik czegoś nie dopatrzył i w Rosji (do której ta firma wysyłała swoje maszyny) ukradziono z transportu maszynę wartą miliony dolarów. Zarząd składający się z Polaków oczywiście obstawał za bezwzględnym zwolnieniem kierownika jako winnego stratom. Zarząd ładnie to uargumentował właścicielowi pewien, że to oczywista oczywistość, na co właściciel stwierdził, że "czemu chcecie zwolnić człowieka, który przeszedł właśnie szkolenie za miliony dolarów. Przecież on teraz będzie dwa jak nie trzy razy tak czujny i może okazać się naszym najlepszym fachowcem. Jak go zwolnicie pójdzie z tą wiedzą zdobytą do konkurencji i to byłaby właśnie prawdziwa strata!"
Słowem, za szybko "wieszamy" ludzi, na podstawie wypowiedzi, ciśnienia, presji wizerunku, często poświęcając dla "wyższych celów". Jeśli był taki winny to czemu proponuje mu się inną posadę w tym samym miejscu? Nie skreślajcie człowieka tylko dlatego, że zarobił 304 tys. (informacja o charakterze szczującym) oraz, że był urzędnikiem. Każdy z nas gdzieś tam pracuje i nikt chyba nie chciałby być zwalniany "medialnie".
2016-08-25 11:16
2016-08-25 11:48
To nie jest wzór do zastosowania do wszystkich sytuacji. Podałam go tylko jako przykład odmiennego postępowania z pracownikami. Oczywiście odpowiedzialność to rzecz bardzo ważna i trzeba ją ponieść ale ustalenie jej powinno odbywać się w innych warunkach. Wiesz kogo zawiadamiał, wiesz jak było, przez kogo nie mógł się przebić, bo ja nie wiem. Póki nic się nie stanie to dobrze, a jak syf to winni wyparowują zostają figury. Każdy doświadcza tego w pracy i każdy zasługuje na uczciwe podejście Ty, ja, oni....Zresztą co to za odpowiedzialność. Przy tego kalibru zarzutach, jeśli są faktyczne odpowiedzialność to niestety zwolnienie z pracy, a to bardziej wygląda na zasłonę dymną...no wiecie, rozumiecie, ktoś musi, przeniesiemy, bo nas zadziobią, wiem, wiem to nie wasza wina towarzyszu ale media, słupki itd...
2016-08-25 10:35
Jak zwykle małpami z brzytwa zaszalała a dobrego człowieka ukarali.
2016-08-25 10:46
a na fociach obaj przeszczęśliwi i zadowoleni z siebie... ach dyrektorem być...
2016-08-25 11:05
pewnie zostanie dyrektorem scieżek rowerowych /nowy etat
2016-08-25 11:07
Bu dyń lał za dużo wody to i POplynąl
2016-08-25 11:45
To przecież więcej niż Prezydent RP zarabia, nie wspominajac o wynagrodzeniu samego Prezydenta Gdańska. Pieknie, pięknie, nic tylko w spółkach miejskich pracować.
2016-08-25 15:12
Co szef jednej z miejskich spółek
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
