- 1 Wyprosił z autobusu dzieci z hulajnogami (874 opinie)
- 2 Wojskowa flota aut wyprzedała się na pniu (68 opinii)
- 3 Nielegalne śmietniska zmorą mieszkańców (72 opinie)
- 4 Pierwsze spotkanie trzech prezydentek (335 opinii)
- 5 Róże w Cisowej, głazy w Wielkim Kacku (10 opinii)
- 6 Wybory europosłów: głosuj, gdzie chcesz (112 opinii)
Bezrobotny zrobi kurs, jeśli najpierw znajdzie pracę
Żeby uczestniczyć w szkoleniu dla bezrobotnych w Gdyni lub w Gdańsku, potrzebna jest... pisemna gwarancja zatrudnienia od konkretnego pracodawcy.
Jak tłumaczą przedstawiciele PUP w Gdańsku, wymagania dotyczące kursów indywidualnych wynikają z ogólnopolskich przepisów, choć ścisłe kryteria ustalane są już przez poszczególne jednostki terytorialne.
- Jesteśmy zobligowani stosować ustawę o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Dzięki fragmentowi dotyczącemu uprawdopodobnienia zatrudnienia, bezrobotne osoby są kierowane przez nas na kursy indywidualne. Druk oświadczający chęć pracodawcy do zatrudnienia takiej osoby stosujemy jako przepis wewnętrzny - tłumaczy Maciej Kurowski z Powiatowego Urzędu Pracy w Gdańsku .
Jak się okazuje, pracodawca w żaden sposób nie może zostać przez Urząd Pracy ukarany za niewywiązanie się z gwarancji. Nikt nie może też pociągnąć przedsiębiorcy do jakiejkolwiek odpowiedzialności.
- W przypadku, gdy firma nie zatrudni takiej osoby, po jej przeszkoleniu pośrednicy pracy i doradcy zawodowi starają się zaktywizować bezrobotnego w kierunku nowych, nabytych podczas szkolenia, umiejętności. Nie możemy zrobić nic więcej - przyznaje Kurowski.
Łatwiej jest za to osobom, które szkolą się w grupie. Tutaj już żadne zaświadczenia nie są wymagane, jednak by rozpoczęły się zajęcia z danej dziedziny, potrzebna jest odpowiednia ilość chętnych.
Podobne kryteria jak w Gdańsku, stosowane są także w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gdyni .
- Rzeczywiście, gwarancje są wymagane. Jeśli bezrobotny nie podjął pracy po kursie, w tym momencie kontaktujemy się z daną firmą i sprawdzamy, jaki jest powód takiego zaniechania - wyjaśnia Joanna Siwicka, dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Gdyni. - Na pewno każdy przypadek rozpatrujemy indywidualnie. Może się przecież zdarzyć tak, że osoba w trakcie kursu dostała inną ofertę lub pracodawca przyjął inną osobę na dane stanowisko. Najważniejsze dla Urzędu Pracy jest to, żeby bezrobotny znalazł zatrudnienie - dodaje.
Sytuacja bezrobotnych jest przez PUP analizowana co miesiąc. Konsekwencje w wypadku braku zatrudnienia dla pracodawcy są jednak symboliczne.
- W wypadku niewywiązania się bezpośredniego z zawartych na piśmie gwarancji, dana firma może mieć problemy w przyszłości ze współpracą z Powiatowym Urzędem Pracy, bo okazała się niewiarygodna. Żadnych innych kroków nie możemy podjąć - zaznacza Siwicka.
Miejsca
Opinie (242) 6 zablokowanych
-
2012-08-03 12:52
szkolenia
zapisałam ie na kurs i mimo to ze nie ma wystarczajacej ilosci osob ja jestem na liscie rezerwowej paranoja jak znam zycie pewnie sie nie dostane
- 4 0
-
2012-08-03 12:56
kasa lezy na ulicy
wymysl cos jak zarobic kase i pojdz do kogos kto ulatwi ci to zrobic. Np. wymysl jak jakis pracodawca moze zwiekszyc swoje przychody o 10% i umow sie z nim ze od tego zwiekszenia dostaniesz chociaz 1%. Biznes to biznes. Jak koles bedzie mogl na tym zarobic to czemu mialby sie nie zgodzic? Jak mysli to sie zgodzi :)
Ci co szukaja pracy i nie moga jej znalezc niech odpowiedza na pytanie co zrobili w tym kierunku zeby ta prace dostac. Wiekszosc ludzi nic nie robi ...- 2 11
-
2012-08-03 13:22
Urząd Bezrobotnych
Tak powinien nazywać się ten twór, bo ze znalezieniem pracy ma niewiele wspólnego.
- 10 1
-
2012-08-03 14:18
Jak ci ludzie w dawnych
czasach dawali sobie radę bez biurokracji?
Pewnie byli bez pracy, nie mieli co jeść ....- 7 0
-
2012-08-03 14:35
bezrobotni
urząd pracy to fikcja znajoma znajomej kumplusie mają ciepłe posadki polska to dziki kraj
- 3 0
-
2012-08-03 15:16
Jedyne co dostałem z UP tp kilkanaście potwierdzeń
że ja to ja i że byłem i nic nie załatwiłem.
Ale zasiłek zawsze na czas był - to sie chwali.- 4 0
-
2012-08-03 16:00
przepis wewnetrzny PUP
czy przepis wewnętrzny może kolidować z przepisami prawnymi zawsze jak urzędnik nie może lub nie chce wykazać dobrej woli to powołuje się na przepisy wewnętrzne lub wewnętrzny statut firmy albo system >jak temu zapobiegać
- 2 0
-
2012-08-03 16:02
stawka 5zł na godzinę to powinno być karalne (1)
stawka 5zł na godzinę to powinno być karalne
- 12 0
-
2012-08-04 11:21
no, pewnie wtedy
chleb poniżej 5 zł/ bochenek nazwiemy wtedy dumpingiem
- 1 0
-
2012-08-03 16:37
Prezes Amber Gold i OLT zaraz będzie szukał roboty.
Kto chętny do zatrudnienia po znajomości ???????
Rekruterzy do roboty !!!- 4 0
-
2012-08-03 17:16
to mi przypomnia stare dobre czasy
gdy w ogłoszeniu z pracą można było znależc następujacy tekst: ... poszukiwana doswiadczona stażystka, języki biegle, mile widziane wykształcenie wyższe, wiek nie wiecej niz 22 lata, praca od zaraz ...
tu jak widac podobnie, chcesz miec zawód,no problem ale najpierw popracuj w zawodzie ;-)
komuna chyba wróciła- 6 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.