167 wystawców, 3500 ofert pracy i sporo dodatkowych atrakcji czekało na uczestników Metropolitalnych Targów Pracy. Sprawdziliśmy, na co zwracają uwagę pracodawcy, a czego w nowej pracy szukają pracownicy. Odpowiedzi okazały się bardziej zaskakujące, niż myśleliśmy.
2016-04-28 23:43
Tak, mówcie tak. Otóż formuła się wyczerpała, ludzie przejrzeli, że to g warte i nie ma sensu odwiedzać i tracić czas na dojazd. To jest nic innego jak reklama firm współpracujących z up. Co roku nazwy się nie zmieniają. Sami swoi. Ludzie już łyknęli o co kaman i nie przychodzą. Gdyby było małe bezrobocie, nie robili by targów to jasne. Wystarczy dać pracę wszystkim zarejestrowanym, skoro: praca szuka człowieka. A nawet, że trzeba posiłkować się ludźmi z Ukrainy. To co robią te rzesze w rejestrach? Porobili profilowanie, po to, żeby pozbyć się ludzi ze statystyk. I wmawia się tym , z trzeciego profilu, że nie chcą współpracować. No a niby z kim, z panienką która jedyne co potrafi, to przeczytać oferty z netu i być miła. Jeżeli jest tak, ze praca szuka człowieka, chcemy o tym wiedzieć. Dlaczego wiele ofert pracy funkcjonuje jako ukryta. Co pracodawca chce zataić, dlaczego wcześniej nie można zapoznać się z profilem danej firmy. Co to za nowy proceder z tym utajnianiem ofert stażu i pracy. Czy aby nie po to to służy, żeby pracownicy mieli pracę. Bo co po takim, jeśli o wszystkim można by było dowiedzieć się z sieci. A tak mają pracę. Pozór pracy. Utajniają oferty, żeby do nich dzwonić i ich odwiedzać. Ciekawa forma aktywizacji, ale bardzo niewygodna. Czy nie pomyśleli, że trzeba tracić na bilet i kasa z konta telefonicznego schodzi? Ale co tam, czemu nie utrudnić bezrobotnemu życia, zamiast je ułatwić. Niech się aktywizuje i uspołecznia.
2016-04-29 16:11
100% prawdy. Pracownik w Polsce jest zwyklym niewolnikiem, takie zostaly stworzone (celowo!) warunki.
2016-04-28 15:56
Tylko Ci co chca zmieniac prace przyjda.
2016-04-28 22:08
W latach 90tych, kiedy bezrobocie bylo tak wysokie, ze prace w biedroce zalatwialo sie po znajomosci, bylem bezrobotny przez 2 lata i ZAWSZE mialem jakies pieniadze. PUP nie jest od finansowania biletow albo dawania zapomogi.
2016-04-29 16:09
A od czego?
2016-04-28 18:46
2016-04-28 17:20
Bezrobotni maja bilety. PUP im to finansuje.
2016-04-28 11:33
Nie ma czegoś takiego jak bezrobocie!!! Jak ktoś chce to ma prace i ja szanuje! Ludzie teraz mają pracę gdzieś!
2016-04-28 16:41
Gadasz jak moja znajoma majaca swoj biznes. Ciagle steka, ze ludzi do pracy nie ma ale juz mniej chetnie mowi o tym ile placi osobom, ktore tak naprawde na nia tyraja. Ciagle jej malo, ciagle jej zle, ciagle psioczy na pracownik ale zapomina, ze dzieki nim jezdzi sobie na spontaniczne wakacje m.in. po Europie, ma kase na zachcianki, a oni w tym czasie tyraja caly tydzien.
I nie mowie, niech ma. Ale placenie ludziom "az" 6-7zl to dla niej wielki bol i normalnie powinni ja po rekach calowac, szczegolnie na umowie zlecenie. Szkoda, ze ona nie potrafi ich szanowac skoro tak naprawde oni kreca biznesem i tyraja na jej pitolety.
2016-04-29 10:42
Jak ktoś wyżej pisał, nie wiem czy to prawda, w Lidlu plącą 3 tys brutto, to bardzo łatwo zobaczy, że jej pracownicy zaczną odchodzić do innej pracy i będzie zmuszona lepiej płacić, albo firma padnie.
To musi być jakaś równowaga. Firma musi mieć zapas gotówki do inwestycji i aby zachować płynność finansową. Bywało też i tak, że firmy nie było stać na płacenie pracownikom i firmy padały. Czy wtedy lepiej byłoby mniej płacić, ale np. utrzymać ciągłość zatrudnienia? Znam też takich, którzy chcieli być dobrymi wujkami i zostawali z długami a ludzie bez pracy.
2016-04-28 11:48
Jaka płaca taka praca.
2016-04-28 12:17
Na tym polega problem Polaków, wciąż wychodzą z założenia, że czy się stoi czy się leży.....
Każdy by chciał iść do pracy nie robić nic (albo niewiele) i zarabiać jak prezes!
2016-04-28 12:55
Problem Polaków polega bardzo często na tym, że podstawa wynagrodzenia nie pozwala na zaspokojenie podstawowych potrzeb życiowych. Problemem są też niewypłacane nadgodziny. Myślę, że problemem mogą być fatalne warunki pracy, brak inwestowania w pracownika, ostre tempo i szef idiota.
Niewątpliwie taka sytuacja jest wspaniałym motywatorem dla pracy na 100% i identyfikowania się z firmą.
Czy wspominałem coś o braku potrzebnych narzędzi i infrastruktury, która mogłaby znacznie przyspieszać lub ułatwiać pracę, ale jej nie ma bo Janusz woli oszczędzić te 500 zł?
Za Firmie Mojom I Waszom!
2016-04-29 10:35
Druga jest właśnie taka, jak ktoś wyżej napisał. Ludziom się nie chce pracować. Znam masę ludzi prowadzących firmy, sam prowadze działalność, przy okazji remontów zawsze sobie pogadam z wykonawcami i co? Wszyscy szukają ludzi do pracy. Za kogoś z głową na karku i chętnego do pracy chętnie zapłacą więcej. W budowlance czasami wystarczy, żebyś łopatę trzymał za dobry koniec i dostaniesz robote, ale dla niektórych to za dużo. Nowi "pracownicy" potrafią w połowie dnia uciec, bo za ciężko jest.
Niestety, ale jest pewien odsetek ludzi, którzy będą tak jak Ferdek Kiepski powtarzać, że nie ma pracy dla ludzi z jego wykształceniem i czekać na mannę z nieba.
2016-04-28 14:58
kwota wolna powinna wynosić 80 000 albo chociaż 8000
2016-04-28 18:47
2016-04-28 12:50
Idąc Twoim tokiem myślenia to praca zawsze jest i nie ma bezrobocia na świecie bo każdy może pracować za głodowa stawkę typu 5 zł/h albo jeszcze mniej. Wystarczy godzić się na coraz niższe stawki problem światowego bezrobocia rowiazałaeś sam jeden ekonomiczny geniuszu Tylko pomyśl po co komu taka praca z której nie można się godnie utrzymać?
2016-04-28 13:01
Przeczytałem twój komentarz i wiem, że jesteś długotrwale bezrobotnym.
2016-04-28 13:40
a ja wiem że jeżeli takie wnioski wyciągasz z komentarza to masz zadatki na wróżbitę Macieja. I nawet trafność prognoz się zgadza
2016-04-28 14:16
Twój poprzedni komentarz był po prostu głupi.
2016-04-28 14:31
odnieś się do mojego postu na poziomie jakimś i napisz gdzie jest błąd w rozumowaniu a nie zaraz atakakujesz ad personam. Używanie argumentów tego typu świadczy o braku argumentów ad rem, o zwyczajnym intelektualnym ubóstwie nie wspominając
2016-04-28 23:23
Niestety idzie to w złym kierunku, a zapraszanie tzw. speców od rozwoju, to jakaś porażka. Mądrości z demotywatorów i Cohelo. Ale co roku, rzeczywiście znajdzie się taka grupa ludzi, którzy to łykają.
Polakom zostały narzucone obce wzorce dotyczące cv, rozmów kwalifikacyjnych i wszystkich tych pierdół. Ogólnie jest tak, że musisz się nieźle nagimnastykować, żeby dostać pracę za 1500 brutto. Polak musi pokazać się drugiemu Polakowi pracodawcy, niczym koń na targu. Musisz odpowiednio umieć zarżeć, ale tak żeby zdążyć zrobić to pierwsze wrażenie, w krótkim czasie jak najlepsze. Zanim zaczniesz pląsać przed pracodawcą dobrze zorientuj się kim jest ten człowiek. Bo może okazać się, że jego ścieżka rozwoju wcale nie jest taka imponująca. W urzędzie pracy czasem słyszy się takie farmazony, że czasem człowiek zastanawia się, czy ci ludzie powariowali, czy to przed nimi. Cytują jakieś pierdoły podręcznikowe, o wizerunku, rozwoju. A żeby coś o ich kwalifikacjach w necie znaleźć, jakąś wizytówkę, nic, są niewidzialni. Urzędnik powinien mieć do wglądu ogólnodostępny życiorys zawodowy. Czasem ma się wrażenie, że są tam z przypadku. a Tak naprawdę, żeby z kimś fachowym porozmawiać, to okazuje się że jest deficyt. Kompletny brak umiejętności analitycznego myślenia. Oni czekają, aż im wskażesz odpowiedni kierunek, sami na podstawie danych zostawionych podczas rejestracji, nie są w stanie niczego wydedukować. Kierują gdzie bądź dokumenty cv, czasem bez pozwolenia zarejestrowanego, bez jego wiedzy w różne miejsca. Żeby tylko mieć podkładkę. Nie wiem, czy nie mają dzięki temu bonusów, za pozbycie się kogoś ze statystyk. Nigdy nie szukajcie pomocy od ludzi, którzy osiągnęli tak mało, nigdy taki człowiek nie znajdzie wam pracy, bo sam by chętnie zmienił na coś lepszego. Dlaczego wam miałby znaleźć coś lepszego niż sam wykonuje. W wielu przypadkach to pracujący frustraci, nierzadko wypaleni zawodowo, dlatego mają was gdzieś i wami gardzą. To się bardzo często wyczuwa. Szukać trzeba u ludzi sukcesu, ale broń boże od coachów, tych manipulantów, hochsztaplerów, którzy chcieli by zbić biznes kosztem waszego życia. Również nie szukajcie pracy za pośrednictwem doradców, pośredników. Oni mogą wam służyć jedynie informacją. Dlatego te stanowiska mam nadzieje kiedyś znikną na rzecz porządnej aplikacji synchronizującej wasz profil, wasze dane z odpowiednimi dla was zawodami i pracą. Te stanowiska muszą zniknąć, generują koszty a nie są do niczego potrzebne. Nie jest potrzebna pan/pani pytająca się za każdym razem: i jak, szuka pan pracy, znalazł coś pan. To są zbędne stanowiska. To musi zostać zautomatyzowane. Nie potrzebujemy kolejnych uśmiechniętych pań, które w niczym nie są w stanie pomóc, za to są miłe. Tak więc targi.. no cóż coroczna impreza dla mas. Parę ołówków, notes, reklamówka, zawsze się przyda.
2016-04-29 08:05
100/100!!
2016-04-28 20:10
trudno skrywany ale zlosliwy anty PiSowy trollizm. Te 500+ jest tu zupelnie niepotrzebne. Jesli chodzi o targi jest jak z zamiarem kupna samochodu. Chodzisz po dealerach i zbierasz wizytowki od sprzedawcow zapewniajac ich ze jak zdecydujesz juz sie to przyjdziesz. Znalezienie pracy na targach to tylko 5% szansy.
2016-04-29 01:24
Dokładnie byłam nie raz na takich targach, albo szkoły wyższe się wystawiają, może raz ktoś się odezwał i oferta nie była jakoś super atrakcyjna
2016-04-28 12:08
proponuje zrobić następne targi między 10.00 a 10.30 i w Czeczewie a następnie podać do wiadomości, ze małe zainteresowanie bo wszyscy są zadowoleni.
Po 1 - nie przyszli Ci co chcą zmienić prace, bo wzięli co dawali, żeby na bezrobociu nie siedzieć... a teraz nie mogą się zwolnić, żeby iść na targi
Po 2 - ciężko było się dowiedzieć o tych targach... ja dowiedziałem się o 18.00 w dniu w którym targi się skończyły
Po 3 - bezrobotni, którzy nie mają kasy z wielu części trójmiasta nie mają łatwo żeby dostać się do AmberExpo
2016-04-28 13:13
rejestracja całkowicie elektroniczna i przede wszytskim ubezp zdrowotne dla wszytkich polaków bez zadnych śmiesznych rejestracji które tylko zabieraja czas i pieniądze
2016-04-28 15:35
2016-04-28 23:54
2016-04-28 22:33
Lepiej niech zrobią zamiast targów jakiś motor wteran bazar taki jak jest w łodzi brakuje takich imprez fajne motorki kiełbaska grochóweczka piwko fajna atmosfera a z oferowaniem pracy za 2000 brutto niech sobie odpuszczą bo to obciach sami niech garniaki zdejmą i zapieprzają.
2016-04-28 17:26
2 tys. zł na rękę, praca intelektualna, wypracowuję mu kiklakrotność tego. Normalnie w jego oczach jestem człowiekiem zamożnym... :/
2016-04-28 18:45
dalej uwazasz, ze malo zarabiasz? doloz do tego koszty lokalu, ogrzewanie, podatki, prad, telefony i inne. Skoro jestes tak dobra jak myslisz sama zaloz swoja firme i plac wszystkim po 5 tys netto.
2016-04-28 22:11
Ja zarabiam 6tys netto a pracodawca doklada do tego jeszcze kilka tys i go stac. Jesli pracodawcy nie stac na godna wyplate, podatki, prad, telefony, itp to niech zwija firme i zrobi miejsce dla lepszego.
2016-04-28 19:45
Pracodawcom się w d***ch poprzewracało. Teraz jest rynek pracownika i jak nie zapłacisz więcej to nikt sensowny nie będzie u ciebie pracować. Jak się nie nadajesz by być pracodawcą to pracuj sam albo idź pracować u kogoś innego
2016-04-28 21:04
Zarabia mało, ale nie przez pracodawcę, tylko tzw. "rządzących", którzy zamiast zadbać o sensowne prawo i warunki dla ludzi przedsiębiorczych to zbijają bąki. Wiecej luzu w pośladach życzę.
2016-04-28 22:00
Bylem na tych targach 2 razy oferty za najniższą krajową do tego badania na własną rękę to nie targi tylko wyzysk i tak proponuje to nazwać za rok" targi wyzysku"
2016-04-28 19:48
Wymagają kilkuletniego doświadczenia, znajomości języków a w zamian jakieś ochłapy
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
