O.K.
2004-10-12 22:21
ze w tym panstwie ktos jeszcze chce zatrudniac ludzi na etat... warto postawic sie w roli pracodwacy i zastanowic sie, z czym wiaze sie zatrudnienie w Polsce pracownika... oczywiscie to nie wina pracownika... choc moze? w koncu to nie przedsiebiorcy wybieraja takich "lepperow" do wladzy, tylko ludzie nastawieni do zycia "roszczeniowo"... mysle, ze jka tak dalej pojdzie, to wkrotce wiekszosc sensownych ludzi zamknie firmy, zwolni ludzi i wyjedzie robic interesy do innych krajow. Ciekawe co wtedy bedzie redystrybuowala nasz wladza???
pozdrowienia dla wszystkich, ktorzy trzezwo mysla.
PS zeby bylo jasne. NIE popieram nie wyplacania ludziom pensji, uwazam, ze jest to oznaka slabosci. Ja gdybym widzial, ze nie bedzie mnie stac, po prostu bym kogos wczesniej zwolnil, albo obnizyl pensje - nie oszukiwalbym nikogo.
2004-10-12 23:23
Zwolniłem prawie wszystkich etatowych. Mam zlecenia zatrudniam podwykonawców. Nie mam zleceń to już nie muszę się martwić skąd brać pieniądze na wypłaty i inne świadczenia. Święty spokój! Niech się teraz państwo martwi jak dać tym ludziom pracę. A skoro takie mądre to może zorganizuje im urlopy wypoczynkowe, da ekwiwalent za zużytą na bezrobociu odzież. Najłatwiej jest sięgać do cudzej kieszeni. Nawet jak świeci pustkami.
2004-10-13 05:48
pustka
to taka polska specjalnosc,panstwo chroni miernoty
2004-10-13 07:55
Rozliczam się poprzez faktury. Zapłaty przychodzą z takim poślizgiem, że czasami mam ochotę wszystko rzucić.....Mam na utrzymaniu 4 dzieci, wszystkie szkolne, mąż na bezrobotnym. Kto stanie w obronie małych przedsiębiorców któym nie płacą za wykonaną pracę? Jedyne co państwo potrafi zaprpopnować - TO PODWYŻSZYĆ ZUS!!!! Naprawdę nie mam już siły na głupotę rządzących tym krajem.
2004-10-13 08:06
Ja juz zwolnilem wszystkich pracownikow i jakos zyje z mniejszej dzialalnosci. Nawet lepiej nie musze sie denerwowac skad wziac i w sumie chyba jestem do przodu.
A co do niewyplacajacych to niejaki Jerzy Jedykiewicz, wlascicel "Glosu Wybrzeza" nie wyplaca pensji swoim dziennikarzom. Do tej pory nie dostali pelnego wynagrodzenia za sierpien, stad pewnie pisza o kontrolach PIP. W redakcji kontrola juz byla i skonczyla sie na stwierdzeniu ze nie placa. I co mu (JJ) zrobia? Nic.
2004-10-13 08:24
niczego. Jeśli mi nie płacą pracownik powinien mieć prawo nie podejmować pracy. Tymczasem nie wolno tego robić bo może to zostać uznane za strajk i pracodawca może wtedy zwolnić. Za to można się samemu zwolnić jak nie płacą. Pewnie nie ma sie wtedy zasiłku, ale za to można ciągać pracodawcę do sądu. Chore przepisy!
2004-10-13 08:42
A co z pielegniarkami, którym nie płaca? teraz już chyba zaczną bo inaczej wszystkie wyniosą się stąd do krajów ościennych.... a moze i nie, bo kogo to własciwie obchodzi.
2004-10-13 11:13
Skoro Was przedsiębiorców nie stać na etatowe zatrudnianie ludzi, to co z Was za przedsiębiorcy? Oferujecie taka prace, dzięki której wy poniesiecie zyski a taki pracownik musi sie bic z mysla, że np. nie leca mu latka do emerytury lub czy chociaz kilka dni wypoczynku dostanie w tym roku. Przedsiębiorca, ktory chce zatrudniac ludzi i byc fair, musi liczyc sie z tym, że ponosi jakies zwiazane z tym koszta, no ale jest to element prowadzenia działalnosci. Postawcie sie czasami w sytuacji tego co przyjumuje prace.
2004-10-13 11:18
założę się, że Ty to raczej z tych "przyjmujących pracę", skoro bladego pojęcia nie masz o czym pisali powyżej.
Chyba nie zdajesz sobie sprawy ile kosztuje Twoje 1000 zeta Twojego pracodawcę.
2004-10-13 14:27
przedsiębiorca jest na pewno na etacie w PIP
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
