2006-11-20 10:46
ze za podarcie skargi wylecial pracownik - slusznie.
ale jeszcze sluszniej by bylo, gdyby za to, ze sklep ma o to pretensje dopiero kiedy ten pracownik mu podpadl - powinien wyleciec caly sklep.
2006-11-20 10:53
Związki powinny walczyć o istotne sprawy, na przykład radykalne zwiększenie liczby toalet w zakładach pracy. W każdym większym zakładzie powinno przypadać co najmniej 1 "oczko" na 2 pracowników, ale najlepiej byłoby gdyby każdy pracownik miał własną toaletę z elegancką muszlą, umywalką i dużym zapasem papieru toaletowego. To bardzo zwiększyłoby komfort i wydajność pracy.
Generalnie w mieście też nalezy zwiększyć ilość publicznych WC. Można przecież budowac specjalne nowe budynki, w których będą wyłącznie WC, albo adaptować na WC budynki już istniejące.
2006-11-20 11:25
>>To za mało powiedziane. Tam jest gorzej jak w Biedronce.
>>I nie dziwie się, że ludziom nerwy puszczają....
Dajecie sie nabraać. Biedronka jest tylko mistyfikacja
Mowi sie : Jeronimo i taka obowiazuje nazwa Spółki
Czytajcie czasem , a nie kierujcie sie durną reklamą .
Bo szybko staniecie sie idotami
2006-11-20 12:27
Jak ma sie szefa-idiotę to zaszwe najlepiej zrzucić wszystko na pracowników i dla przykładu zwolnił jednego, a reszta się boi i nic nie powiedzą.
Powinni PIP zawiadomić i zrobić porządek.
Jak pracują za 800zł i przyjdzie jeden z drugim(klient) awanturować się o głupią rzecz to mi też by nerwy puściły i powiedziałbym mu jeszcze do słuchu.
Podobnie jest teraz w Carfeurze w Gdańsku. Zatrudnili dyrektora francuzika, który nie ma pojęcia o zarządzaniu i zwalnia kogo popadnie. Myśli, że podwyżką 50zł brutto zatrzyma ludzi. Śmiechu warte....
Jak nie ma atmosfery i jest mobbing w pracy to nawet za 2000zł nie będą ludzie chcieli pracować.
2006-11-20 15:06
Wszędzie jest tak samo.
Pracownik na zasuwać na 200% swych możliwośći w godzinach w jakich pracodawca chce i o nic nie pytać.
Oczywiście należy się cieszyć, że ma sie gdzie pracować i dostaje się jakąś kaskę co miesiąc.
Uproszczając: tysiące obowiązków, wypłata marna(cieżko to wypłatami nazwać)
2006-11-20 16:26
f a s a d a!Mimo oczywistej racji,przedłożonych dowodów i udokumentowanych faktów, banda opłacanych suto przez NAS nicponi odrzuci skargę,informując cię,że NIE MASZ PRAWA odwołać się i poskarżyć na nich!Obrzydliwe,chamskie BEZPRAWIE!W majestacie ponoć europejskiego"prawa"...
2006-11-20 16:55
Reklamowany obecnie Olympus 7.1MPx za 1111 - kupiłem go 6 miesięcy temu za niecałe 1100.
I tak dalej i tak dalej
2006-11-20 17:32
Omijam dziadostwo dużym łukiem.Ludzie korzystający z dziadoskiego sklepu muszą być przygotowani na przykrości tam czekające.Natomiast ci którzy tam pracują nie powinni sie niczego dobrego spodziewać,ale praca tam to nie wyrok dużo jest ogłoszen o prace w innych sklepach
2006-11-20 19:07
..musiał wygrać, no bo jak to tak? ^^"
a zresztą mieli więcej szmalcu na adwokata i żeby sędziów przekupić. :}
2006-11-20 19:51
i pytanie dlaczego w MM słyszy sie o tym ze jest tak ogromna rotacja pracowników,byłam tam pare miesiecy temu umawialam sie z panem sprzedawca ale juz wczoraj go nie zastałam ,co chwile inne osoby cos chyba nie tak,ja pracuje na codzien z kilentami i uwierzcie ludzie to pomiataja tak zwykłymi sprzedawcami ze sie nie dziwie ..............jak jeden nie bedzie miał szacumku dla siebie drugi tym bardziej
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
