• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Chcą zatrudnić 232 nowych policjantów

Piotr Weltrowski
16 lutego 2017 (artykuł sprzed 7 lat) 
Zanim nowi policjanci trafią do docelowych jednostek, czeka ich szkolenie oraz... staż w gdańskich oddziałach prewencji, gdzie będą m.in. zabezpieczać imprezy masowe. Zanim nowi policjanci trafią do docelowych jednostek, czeka ich szkolenie oraz... staż w gdańskich oddziałach prewencji, gdzie będą m.in. zabezpieczać imprezy masowe.

Aż 232 nowych policjantów chcą przyjąć w tym roku do pracy pomorskie komendy. Właśnie ogłoszono nabór - chętnych czekają najpierw testy i badania, a później blisko półroczne szkolenie. Później nowi policjanci trafią do oddziałów prewencji w Gdańsku oraz do komend w całym regionie.



Czy praca policji może być dziś atrakcyjna?

Choć Komenda Wojewódzka Policji w Gdańsku nie chce zdradzać liczby wakatów w konkretnych komendach, to wiadomo, że przyjąć do pracy będzie chciała w tym roku aż 232 nowe osoby. Liczbę tę ustalono, analizując m.in. zgłoszenia dotyczące planowanych przez funkcjonariuszy odejść na emerytury.

To właśnie możliwość przejścia na wcześniejszą emeryturę jest jednym z "wabików", skłaniających do podjęcia pracy w policji.

Wbrew pozorom, zacząć pracę w charakterze policjanta nie jest wcale łatwo. Żeby w ogóle starać się o taką posadę, trzeba posiadać polskie obywatelstwo, nieposzlakowaną opinię, nie być karanym, korzystać z pełni praw publicznych, posiadać przynajmniej średnie wykształcenie i być sprawnym fizycznie.

Jeżeli ktoś spełnia te warunki, może zgłosić się do pracy. Wystarczy wysłać maila na adres dobor@gd.policja.gov.pl i podać w nim swoje imię, nazwisko, numer telefonu i adres. Przedstawiciele KWP odpowiedzą na każdy taki mail i poinformują chętnych o dalszym postępowaniu i terminach poszczególnych testów, które każda osoba ubiegająca się o pracę w policji musi zaliczyć.

Przed szkoleniem testy, badania i wizyta u psychologa

Tych sprawdzianów jest aż sześć. Jako pierwszy przeprowadzany jest test wiedzy (40 pytań dotyczących wiedzy z zakresu m.in. funkcjonowania władzy wykonawczej i sądowniczej oraz bezpieczeństwa publicznego). Następnie przeprowadzane są testy sprawności fizycznej. Później przeprowadzane są badania psychologiczne, które oceniają, czy kandydaci w ogóle posiadają predyspozycje do pracy w policji.

Dopiero później odbywa się rozmowa kwalifikacyjna. Jeżeli kandydat na policjanta przejdzie wszystkie te sprawdziany, to staje przed komisją lekarską. Ostatnim etapem rekrutacji jest wypełnienie tzw. ankiety bezpieczeństwa osobowego, która sprawdza, czy dana osoba może uzyskać dostęp do informacji niejawnych.

Najpierw szkolenie, później dopiero służba

- Po przyjęciu do służby na ok. 5,5 miesiąca policjant kierowany jest na szkolenie zawodowe podstawowe do jednej ze szkół policyjnych. Po zakończeniu tego szkolenia, w ramach adaptacji zawodowej, jest czasowo oddelegowany do pełnienia służby w Oddziale Prewencji Policji w Gdańsku. Czas delegowania wynosi 49 dni, czyli musi odbyć 37 służb. Celem adaptacji zawodowej jest podniesienie praktycznych umiejętności służbowych, nabytych podczas szkolenia zawodowego podstawowego, tj.: zabezpieczanie imprez masowych, ochrona obiektów ważnych dla bezpieczeństwa państwa, przedstawicielstw dyplomatycznych i urzędów konsularnych, działań pościgowych, poszukiwawczych realizowanych w ramach działań pododdziałów zwartych policji - mówi nadkom. Maciej Stęplewski z zespołu prasowego KWP w Gdańsku.
Dopiero po zakończeniu okresu adaptacji nowi policjanci zostaną skierowani do docelowych jednostek (często tych, które zaznaczą jako "oczekiwane" - zgodnie ze swoim zameldowaniem, choć może się zdarzyć, że trafią do innych komend niż chcieli).

Na jakie zarobki może liczyć policjant?

Po przejściu procedur i skierowaniu na szkolenie, liczyć można od razu na wypłatę w wysokości około 1,8 tys. zł na rękę. Po półrocznym szkoleniu pensja wzrasta do około 2,4 tys. zł na rękę.

- Później już wszystko zależy od samego policjanta. Ścieżka awansu jest dość jasna, jeżeli ktoś naprawdę jest ambitny i chętny do pracy, to w ciągu kilku lat może podwoić tę kwotę - mówi nam jeden z trójmiejskich policjantów.

Miejsca

Opinie (282) 7 zablokowanych

  • przechrzeczenie milicji na policję wiele nie zmieniło

    dalej uważam, że to jest praca dla specyficznych ludzi.. Gdy ktoś znajomy szedł do policji do znajomość się wygaszała, bo człowiek taki po służbowym praniu mózgu stawał się nieufny, podejrzliwy, bardziej funkcjonariuszem niż człowiekiem.
    No i te przywileje mundurowe - to jest dodatkowy wabik dla wielu niewłaściwych ludzi do tej tzw "służby"

    • 9 15

  • (1)

    Za 1800 to chyba tylko jakies sloiki sie zglosza.

    • 15 2

    • To oficjalnlnie. Po 2 latach spokojnie wyciągasz ponad dychę miesiecznie.

      • 1 0

  • Hahaha półroczne szkolenie to się nie dziwię ze taka jest policja.......prawdziwej policj w tym kraju niema tylko układy

    • 10 4

  • Bujda (1)

    Moj syn przeszedl wszystkie badania zdal testy sprawnosciowy i psychologiczny jest po studiach zaliczyl rozmowe kwalifikacyjna ostateczna a mimo wszystko zwlekali z zatrudnieniem i wyslaniem na szkolenie a potem zadzwonili ze moze jeszcze raz startowac w rekrutacji bo bardzo im przykro bo minelo 6 miesiecy i jeszcz raz musi zdawac . Żenada Wiec po co pisza takie bzdury ze potrzebuja i jest nabor skoro i tak swoich pchaja do sluzby po znajomosci

    • 26 4

    • Bo nie jesteście znajomymi Pana Medrzyckiego ani Siwka

      • 16 1

  • (2)

    Panowie Komendanci
    Nie wstyd Wam ?
    Braku wstydu i samokrytyki to najgorsze co moze spotkać osobę na stanowisku kierowniczym.
    Brak obiektywizmu i pomysłu.
    Zrozumcie bez nas jesteście bezużyteczni.
    To my robimy za Was robotę a Wy nas gnoicie.
    Nasze stanowiska pracy sie nie zmienia a Wasze napewno!
    I na to czekamy!

    • 35 2

    • (1)

      Policjantem się jest a Komedia ten bywa

      • 9 1

      • Wszystko zależy jak długo
        Myśle ze ta zmiana będzie krótka
        Prokuratura miejmy nadzieje ze zweryfikuje ich działania i doprowadzi do zmian

        • 3 0

  • (1)

    Jasna ścieżka awansu.... Naprawdę????

    • 29 1

    • Trzeba sie nazywać Misiewicz, siwek albo Medrzycki

      • 8 3

  • 230 do biura a 2 na ulice

    • 17 2

  • (3)

    2,4 tys. zł na rękę na początek nie jest źle, O ILE faktycznie najlepsi szybko awansują, a ich zarobki równie szybko rosną.

    • 3 12

    • Nie liczyłabym na to :). Nie w tej firmie!

      • 8 1

    • Buahahhhha dobre

      • 3 0

    • To trochę więcej niż na kasie w Lidlu;-)

      • 3 0

  • (1)

    2400 lol. Ciekawe gdzie. Znam ludzi co pracują już po kilka lat i mają 2200

    • 19 4

    • oczywiscie to na papierze

      • 0 1

  • wazne

    Propaganda działa!!! Wcześnie emerytury NIE MA TERAZ MIN 25 LAT SŁUŻBY kto nie ma silnych tyłów ten w prewencji zostanie a pozatym kwestie finansowe,awanse kpina

    • 33 0

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Najczęściej czytane