Do 75 osób chce przyjąć w tym roku w swoje szeregi Morski Oddział Straży Granicznej. Chętnych do służby czeka wieloetapowa selekcja, w tym choćby badanie wykrywaczem kłamstw i testy sprawnościowe. Wprawdzie górną granicą wieku kandydatów jest 35 lat, jednak w przypadku osób o umiejętnościach szczególnie przydatnych Straży Granicznej, formacja jest w stanie zrobić wyjątek.
tak, bo lubię adreanlinę i chcę sprawdzać się w trudnych sytuacjach
17%
tak, bo praca w służbach mundurowych jest stabilna i daje przywileje
15%
tak, z obu powodów opisanych powyżej
15%
nie, bo to niebezpieczna praca
3%
nie, bo gdzie indziej dają lepsze warunki
36%
- Zależy nam między innymi na osobach z uprawnieniami do pełnienia służby na jednostkach pływających i na absolwentach szkół morskich o kierunku mechanicznym - wyjaśnia kpt. SG Andrzej Juźwiak, rzecznik komendanta Morskiego Oddziału Straży Granicznej w Gdańsku.Do zadań MOSG należy bowiem ochrona 440-kilometrowej granicy morskiej i
wyłącznej strefy ekonomicznej Polski na Morzu Bałtyckim.
Poza tym MOSG prowadzi działania również na lądzie. Funkcjonariusze SG kontrolują osoby i pojazdy przekraczające polską granicę, sprawdzają legalność pobytu cudzoziemców, a także zatrzymują przestępców. Dlatego MOSG poszukuje nie tylko chętnych do służby na jednostkach pływających.
- Każda osoba, która spełnia podstawowe warunki przyjęcia i chce służyć w Straży Granicznej, jest mile widziana - zapewnia kpt. SG Andrzej Juźwiak.W tym roku tutejszy oddział SG zamierza przyjąć do służby 75 osób. Limit jest więc trzykrotnie wyższy niż w poprzednich latach. Jak twierdzą przedstawiciele MOSG, powodem zwiększonego zapotrzebowania na funkcjonariuszy jest potrzeba uzupełnienia kadry w związku z przejściami funkcjonariuszy na emeryturę. Przy czym - jak zastrzega oddział - liczba zwolnień w ostatnich czterech latach utrzymywała się na podobnym poziomie.
Dyscyplina i badanie wykrywaczem kłamstw
Swoich sił w Straży Granicznej mogą spróbować zarówno mężczyźni, jak i kobiety. Górna granica wieku to 35 lat, choć szanse na przyjęcie mają też osoby starsze. W przypadku tych ostatnich warunkiem jest posiadanie kwalifikacji bądź umiejętności szczególnie przydatnych w Straży Granicznej. Dla porównania, przy naborze do służby w Straży Pożarnej czy Policji nie ma limitów związanych z górną granicą wieku.
Chętnych do służby w SG czeka dwuetapowe postępowanie kwalifikacyjne. W ramach pierwszego etapu kandydat składa wymagane dokumenty i odbywa rozmowę kwalifikacyjną, a następnie uczestniczy w badaniu psychologicznym i psychofizjologicznym. W czasie tego ostatniego wykorzystywany jest wariograf, zwany potocznie wykrywaczem kłamstw.
- W trakcie badań określane są predyspozycje intelektualne i osobowościowe kandydata, między innymi odporność na stres czy umiejętność pracy w zespole. Celem badań jest wyselekcjonowanie spośród chętnych do służby tych najlepszych, co do których będziemy mieli pewność, że poradzą sobie ze służbą w różnych warunkach - tłumaczą przedstawiciele MOSG. Testy sprawnościowe - normy dla mężczyzn i kobiet
Z kolei drugi etap postępowania to jednodniowy pobyt zazwyczaj w Centralnym Ośrodku Szkolenia SG w Koszalinie bądź w Kętrzynie. Kandydaci najpierw uczestniczą w teście wiedzy ogólnej, a następnie w teście ze znajomości języka obcego. Po czym przychodzi czas na egzamin sprawności fizycznej.
I tak na przykład mężczyźni do 30 lat, aby otrzymać ocenę bardzo dobrą muszą m.in. przebiec 1000 metrów w czasie krótszym niż 4 minuty i 10 sekund, oddać skok w dal z miejsca obunóż na odległość co najmniej 235 cm, a także zrobić 35 pompek.
Z kolei kobiety do lat 30 mogą liczyć na ocenę bardzo dobą, jeśli m.in. przebiegną 600 m w czasie krótszym niż 2 minuty i 35 sekund, oddadzą skok w dal z miejsca obunóż na odległość co najmniej 190 cm i zrobią 20 pompek.
Ile zarabiają funkcjonariusze Straży Granicznej?
Łącznie postępowanie kwalifikacyjne trwa kilka miesięcy i w przypadku jego przejścia kończy się przyjęciem do służby. Jak podaje MOSG, nowi funkcjonariusze mogą liczyć na ok. 1900 zł na rękę. Jednak w tym czasie są oni skoszarowani i uczestniczą w szkoleniu na terenie jednego z ośrodków Straży Granicznej, gdzie mają zapewnione wyżywienie i zakwaterowanie.
- Po ukończeniu szkolenia podstawowego i podoficerskiego uposażenie funkcjonariuszy wzrasta do około 2600 zł. Na stanowisku kontrolera, najczęściej zajmowanym przez funkcjonariuszy, miesięczna pensja to około 3500 zł, z kolei po ukończeniu szkolenia oficerskiego zarobki sięgają około 4200 zł. Do tego dochodzi tzw. nagroda roczna, czyli "trzynastka" i różnego rodzaju dodatki - wylicza MOSG.
- Oprócz stabilności zatrudnienia i przejrzystości otrzymywanych świadczeń, jako zachętę do wstąpienia w szeregi Straży Granicznej funkcjonariusze wskazują możliwość rozwoju w różnych dziedzinach, począwszy od specjalizacji w wykrywaniu fałszerstw w dokumentach, poprzez służbę na jednostkach pływających, lotnisku, kontrolę graniczną, kończąc na branży informatycznej - dodaje MOSG.Obecnie tutejszy oddział liczy przeszło 1600 funkcjonariuszy, którzy pełnią służbę w dziewięciu placówkach i dwóch dywizjonach.
Gdzie mogą zgłaszać się chętni do służby?
Osoby, które chcą spróbować swoich sił w Morskim Oddziale SG, mogą kontaktować się telefonicznie od poniedziałku do piątku w godz. 9-13 z Sekcją Organizacji i Naboru Wydziału Kadr i Szkolenia. Numery telefonu to: (58) 524-21-15 oraz (58) 524-21-05. Dodatkowo adres e-mail to: nabor.morski@strazgraniczna.pl. Wzory kwestionariuszy i podania dostępne są na
stronie internetowej oddziału.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii. 
