• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Wspólna Gdynia chce lepszej pracy urzędników

Patryk Szczerba
21 sierpnia 2018 (artykuł sprzed 5 lat) 
Najnowszy artykuł na ten temat Prezydent Gdyni wybrał zastępców
Liderzy formacji Wspólna Gdynia przykleili na drzwiach magistratu 15 tez - postulatów, którymi powinni kierować się urzędnicy. To zbiór proponowanych zasad dotyczących przede wszystkim polepszenia komunikacji z mieszkańcami, co zdaniem organizatorów członków formacji jest największą bolączką w gdyńskim magistracie. Liderzy formacji Wspólna Gdynia przykleili na drzwiach magistratu 15 tez - postulatów, którymi powinni kierować się urzędnicy. To zbiór proponowanych zasad dotyczących przede wszystkim polepszenia komunikacji z mieszkańcami, co zdaniem organizatorów członków formacji jest największą bolączką w gdyńskim magistracie.

Opieszałość, przesadną drobiazgowość i arogancję zarzucają gdyńskim urzędnikom działacze ruchu miejskiego Wspólna Gdynia, planujący wystartować w najbliższych wyborach samorządowych. Symbolem ich sprzeciwu jest 15 postulatów zmian, które pojawiły się na budynkach Urzędu Miasta. Szybko zostały ściągnięte przez strażników miejskich.



Czy jesteś zadowolony(a) z pracy urzędników?

Na dwa miesiące przed wyborami samorządowymi (odbędą się 21 października) działacze Ruchu Miejskiego Wspólna Gdynia, którzy planują start w wyborach, chcą skierować do mieszkańców jasne przesłanie: gdyński magistrat, zatrudniający blisko tysiąc osób, działa źle i powinny w nim nastąpić zmiany personalne i jakościowe.

Problemy zgłaszają mieszkańcy



Swoje pretensje opierają na własnych doświadczeniach: część z nich to radni dzielnic i zaangażowani społecznicy, a także politycy. Kandydatem na prezydenta Gdyni tego środowiska jest Zygmunt Zmuda-Trzebiatowski - wieloletni współpracownik Wojciecha Szczurka, znający magistrat i panujące w nim obyczaje od podszewki.

Problem ma być jednak sygnalizowany przede wszystkim podczas rozmów z mieszkańcami.

- Coraz częściej słyszymy historie, w których mieszkańcy nie otrzymali odpowiedzi na pismo albo urząd zwleka z odpowiedzią. Bywa, że gdy już urzędnicy odpowiadają, to niezrozumiałym językiem. Znam mieszkańców, którzy dostali odpowiedź od magistratu po ponad roku, a powinni najpóźniej po 30 dniach - mówi Zygmunt Zmuda-Trzebiatowski.
Popierany od niedawna przez formację Kukiz '15 kandydat zwraca uwagę na brak wsparcia ze strony urzędników, którzy nie przechodzą szkoleń, niski komfort pracy w magistracie, czego symbolem mają być warunki w sali obsługi mieszkańców, gdzie nie ma klimatyzacji.

- Od czasów Franciszki Cegielskiej nie zmieniły się standardy budynku. Urząd przestał być atrakcyjnym miejscem pracy, jest wiele wakatów. Wydział Architektury pracuje np. trzy dni w tygodniu przez cztery godziny - dopowiada.

"Komunikacja z radami dzielnic to fikcja"



Zdaniem członków ruchu szwankuje również komunikacja z radami dzielnic, które powinny być łącznikiem pomiędzy magistratem i mieszkańcami.

- Trudno jest im jednak funkcjonować, kiedy urzędnicy miejscy nie informują ich o planowanych przedsięwzięciach, a przeprowadzane z mieszkańcami konsultacje stanowią jedynie fasadę do z góry zaplanowanych działań - zaznacza Katarzyna Data-Złoch, członkini Ruchu Miejskiego i radna dzielnicy.
Czytaj też: Gdyńscy urzędnicy boją się petentów?

Na znak protestu na drzwiach urzędu umieścili symbolicznie 15 postulatów nazwanych od działań Marcina Lutra tezami (zostały zdjęte po interwencji strażników miejskich).

Piszą w nich o wyższości mieszkańca nad urzędnikiem, konieczności rozmów i dialogu, ale też szacunku i empatii, którymi powinni kierować pracownicy magistratu. Im z kolei przełożeni powinni oferować szkolenia i odpowiednią motywację.

Urzędnicy: realizujemy tezy w praktyce



Przedstawiciele magistratu opowiadają, że postulaty prezentowane przez ruch miejski są w praktyce realizowane i na dowód prezentują statystyki.

- W I półroczu 2018 roku Urząd Miasta zorganizował ogółem 87 szkoleń dla 378 pracowników. W tym jest pięć szkoleń wewnętrznych dla 247 pracowników i 82 szkolenia zewnętrzne dla 131 pracowników. Były to między innymi szkolenia dotyczące świadczeń rodzinnych i z zakresu gospodarki. Dofinansowano też dziewięciu pracowników podnoszących kwalifikacje w ramach I i II stopnia oraz podyplomowych, w tym dwóch strażników miejskich ze środków finansowych Straży Miejskiej - pisze w oświadczeniu Agata Grzegorczyk, rzecznik UM w Gdyni.
Przypomina też, że Urząd Miasta Gdyni zdobył wyróżnienie w zakresie dobrego zarządzania w IV edycji Ogólnopolskiego Konkursu o Znak Jakości "Przyjazny Urząd 2018".

Opinie (214) 8 zablokowanych

  • Ciekawostka (5)

    Co ciekawe na tym portalu sami niezadowoleni. Ciekaw jestem czy ktoś kiedyś sprawdzi lokalizację IP, żeby wiedzieć ilu to "prawdziwych gdynian" się tu wypowiada

    • 15 15

    • Gda

      Chciałem zauważyć, że z "usług" Urzędu Miasta korzystają nie tylko Gdynianie

      • 8 1

    • może jeszcze chciałbyś cenzury? zawsze masz portal za kilka milionów rocznie Gdynia.pl (2)

      • 8 1

      • Jak się ten portal otwiera trzeba pod monitor kłaść szmaty (1)

        Tak się tam nawilża szefom

        • 8 1

        • A nie mówiłem,że d....il

          • 0 2

    • A Ty Gdynianin to skad spadles?

      Jestes prawdziwy gdynianin czy sloik na wystepach goscinnych ?

      • 7 1

  • Ja chce żeby róże były różowe (1)

    drzewa zielone , ale będę tylko chciał i wymagał bo nic innego nie potrafię, a już napewno zrobić coś co wymaga wysiłku. Poproszę o info na temat waszych samodzielnych osiągnięć chętnie posłucham

    • 8 8

    • My nie pracujemy w urzędzie

      Poza tym WY jesteście dla nas, a nie MY dla was!

      • 6 4

  • jak Kukiz ich popiera to ja już wszystko wiem... (2)

    wystarczy przypomnieć, że w ostatnich wyborach Kukiz popierał panią Zwiercan i ona z Gdyni dostała się do Sejmu... znana jest z tego, że głosowała na dwie ręce - za siebie i za Morawieckiego, została wyrzucona z klubu i na koniec przytuliła grubą kasę, którą Kukiz chciał przeznaczyć na budowę Domu Weterana
    w takim razie państwu ze "Wspólnej Gdyni" dziękuję i do widzenia, oddzwonię do państwa ;)

    • 17 10

    • ale pokrętna teoria szczurzego trolla:) (1)

      szczura popiera wielokrotnie skompromitowana Platforma Obywatelska więc o czym to świadczy:)))??

      • 8 3

      • Polowa samorzadnosci to pisiory woec nie bredz

        • 4 3

  • Naczelny do wymiany (1)

    Urzędnicy Gdyńscy jak panowie na folwarku.
    Pensje naczelników wydziałów obłędne. Stosunek do klientów paternalistyczny. Gdyby mogli to by pierścień do ucałowania podsuwali

    • 14 11

    • góra czyli prezydent, vice, naczelnicy - nagrody, podwyżki, zaproszenia do teatru muzycznego, na opener itd

      zwykły pracujący urzędnik trochę ponad 2200 do ręki.

      • 11 1

  • (2)

    Cz ten zmuda coś tam
    Jako pierwszy nie podpisał się pod lotniskiem

    • 11 6

    • ej no, pierwszy był szczurek:) (1)

      • 7 1

      • On może drugi, ale miał klapki na oczach nałożone przez partię

        • 6 2

  • Urzędnicy a politcy

    urzędnicy tam pracujący maja dożywotnią posadkę, jesli im byłoby żle to by tam nie siedzieli. Niestety często podchodzą to swojej pracy jaka płaca taka praca.
    Nie czują że służa społeczeństwu. a politycy wykorzystują zagrywkę, bo kto lubi urzędników?
    Często jedni i drudzy to siebie warci. Nie są rozliczani ze swojej pracy.

    • 4 2

  • Bez sensu.

    • 3 1

  • Reszta kandydatów mogłaby również zacząć kampanię wyborczą.

    Czas obnażyć szczura.

    • 11 4

  • Dość panowania Szczurka

    Zapomniał o mieszkańcach. Gdynia Północ zapomniana ( brak dróg a jest możliwość)a tyle imprez tu się odbywa.
    Gdynia Północ jest nas wielu nie chcemy głosować na W. Szczurka

    • 19 4

  • Nie jestem urzedasem, jestem przedsiebiorca ktory pracuje nad automatyzacja, czego efektem bedzie redukcja pracowników. Niedlugo w urzędach zredukuje sie liczba pracowników, ale nie myslcie ze Wy jesteście bezpieczni! Kasjerzy, magazynierzy, kierowcy, sprzedawcy, asystenci lekarzy, prawników, kreślarze, analitycy finansowi, pracownicy banków i pracownicy ochrony a nawet marynarze i wojskowi... Wy wszyscy juz niedlugo stracicie prace i bedziecie musieli poszukac nowego zawodu, jesli jestescie przed 40-stka. I nie bedzie zadnej pensji mininalnej, straty firm w postaci Waszych wynagrodzen zostana dodatkowymi zyskami badz przeznaczone na spłate automatów, ktore nie choruja, nie maja rodzin i pracuja 24h/ dobe 365 dni w roku za cene pradu, serwisu i licencji.

    • 12 5

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Najczęściej czytane