Co Cię gryzie - artykuł czytelnika to rubryka redagowana przez czytelników, zawierająca ich spostrzeżenia na temat otaczającej nas trójmiejskiej rzeczywistości. Wbrew nazwie nie wszystkie refleksje mają charakter narzekania. Jeśli coś cię gryzie opisz to i zobacz co inni myślą o sprawie. A my z radością nagrodzimy najciekawsze teksty biletami do kina lub na inne imprezy odbywające się w Trójmieście.
2005-02-01 14:31
Mam świetną szefową. Własnie wróciłam z Gdyni. Negocjacje doskonale przeprowadziła. O 16-tej jeszcze jedno spotkanie, myślę ze też jej pójdzie dobrze. Tak więc luty zapowiada się pracowicie. I bardzo dobrze bo mam znakomitą pracownicę, która da sobie ze wszystkim spiewajaco radę. jest bardzo zaangażowana.
2005-02-01 14:40
A z netem w pracy lepiej uważać, bo zawsze mogą nas namierzyć w serwerowni. Kiedyś korzystałam na stałe z komputera w jednej firmie. Zawieruszyła mi się gdzies wizytówka wykonawcy jednego więc wrzuciłam jego nazwę do przegladarki. Otwieram pierwszy adres a tam agencja towarzyska, otwieram drugi - to samo. Przy trzecim wyskoczył jakiś hard sex aż momentalnie przestraszona wyłączyłam komputer.Z gniazdka też. A mimo to potem usłyszałam: ojjj, oj. :)
2005-02-01 14:51
".Z gniazdka też. A mimo to potem usłyszałam: ojjj, oj. :)"
wyrwanie wtyczki gniazdka nic nie daje bo jest jeszcze kabel sieciowy, którym hardcore dalej ładuje sie na dysk
jedyne wyjście to trzymanie twardziela w kieszeni, a kiedy takie coś ma miejsce po prostu wyjąć dysk z kompa....
2005-02-01 15:06
wydaje mi się, że to głupota, gdy patrzy się na ręce pracownikowi. Co jest w końcu najważniejsze? No chyba to proste: MA ZROBIĆ SWOJĄ ROBOTĘ i to DOBRZE. Trzeba też mu tę robotę dać, czyli zorganizować odpowiednio. Niewielu znam takich, którzy byliby szczęśliwi mogąc siedzieć i w nosie dłubać, czas się wlecze wtedy niemiłosiernie.
Miałam kiedyś przyjemność pracować w firmie z nienormowanym czasem pracy (odpadała kwestia spóźnień) i normą było jedzenie śniadania (kawusia obok), do tego rozłożona na całym biurku gazeta. Gdy wchodził szef, to przysiadał i następowała wymiana zdań o tym "co tam znów piszą...".
Ale....robota miała być zrobiona w terminie i dobrze (najlepiej jak można). Nikt nie patrzył na zegarek, wielokrotnie zdarzało się, że gdy "głowa puchła" od intensywnego wysiłku, okazywało się, że...czas do domu, bo 17-ta właśnie mija.
To był jeden z najlepszych szefów, jakich miałam.
2005-02-01 16:04
salve regina
2005-02-01 16:24
A CZY DYREKTOR KTÓRY JEST PODWŁADNY PREZYDENTOWI MOŻE PODWAŻYĆ DECYZJE PREZYDENTA- PROSZĘ ODPOWIEDZIEĆ MI NA TO PYTANIE????
2005-02-01 16:42
Może przede wszystkim podważyć kwalifikacje biorąc pod uwagę twoją znajomość ortografii
2005-02-01 16:53
ale to było pisane w rospaczy!
2005-02-01 17:12
to poprostu szef który nie potrafi zmotywować pracownika.
oczywiście wymagania, które sa stawiane to standard. jeśli pracujesz i szanujesz swoją pracę to powinnaś wykonywać ją rzetelnie i wówczas możesz wymagać od pracodawcy np zorganizowania miejsca do zjedzenia śniadania i ustawowych przerw. Wierz mi (pracodawcy) dobrego pracownika się nie zwalnia!
2005-02-01 18:09
sam odchodzi
znam takie sytuacje, że są 'wdzięczni' szefostwu za kopa w dupe.......
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
