Na lewym L4 "chorują" starzy i młodzi, szeregowi pracownicy i dyrektorzy, zagrożeni wypowiedzeniem i potrzebujący dodatkowych wakacji, kobiety w ciąży i zarabiający na "drugim etacie" w Polsce a nawet i za granicą. Fałszywe L4 to często sposób na dodatkowy urlop.
2010-11-08 16:32
a wy co porabiacie...?
2010-11-08 16:42
ale jesteś żenujący :(
2010-11-08 16:42
U mnie w pracy nigdy nie miałem problemów z wzięciem urlopu - jak się tylko dogadałem z współpracownikami to przełożona nigdy nie robiła problemów.
Nadgodziny są moją dobrą wolą i zostają mi wliczone do czasu pracy. Godzinę rozpoczęcia pracy mam ruchomą (mieści się w przedziale godzinowym, ale nawet jak nie zdążę trafić w przedział, to jeżeli mam rozsądne wytłumaczenie, to nie mam z tym problemów), tak więc nie mam problemu z porannym denerwowaniem się, że się spóźnię. w Praktyce oznacza to, że mam w pewnym zakresie ruchomy, lecz limitowany czas pracy.
Efekt:
- urlopu na żądanie nie wziąłem nigdy: po prostu zawsze udawało mi się załatwić wszystko korzystając z tradycyjnego urlopu. Lub wychodząc wcześniej - wykorzystując godziny nadliczbowe.
- wszystkie zadania są realizowane terminowo - świadomość, że nadgodziny nie przepadają zachęca do dłuższej pracy.
- zwolnienia lekarskie biorą u nas ludzie od wielkiego dzwonu, zwyczajnie nie opłaca nam się tracić na pensji, a nie musimy użerać się o urlopy, nawet z dnia na dzień da się je załatwić.
wniosek: traktujcie swoich pracowników z szacunkiem a odwdzięczą wam się uczciwością.
2010-11-08 16:45
no popatrz, popatrz jak byśmy pracowali w tej samej firmie
ponieważ u mnie jest identycznie
i TAK TRZYMAĆ :)
2010-11-08 17:03
Kiedyś do mojego zadzwoniłam po południu, że chciałabym następnego dnia wziąć urlop na żądanie i co? I efekt był taki, że następnego dnia przyniosłam zwolnienie. A chciałam sprawę załatwić uczciwie.
2010-11-08 21:11
jak ja potrzebuje urlop na żądanie i dzwonie do majstra, to ten pieprzy mi ze nie da lub ze nie chce mi się pracować.... przeciez urlopu na żadanie jest tylko 4 dni w roku!!!! wiec moze mi cos sie takiego wydarzyc w ciągu roku, ze akurat bede musial wziasc ten urlop !!!! zreszta nalezy mi sie ustawowo a ten pieprzy mi takie farmazony. szkoda ze nie mówi sobie ze nie mozna pic w pracy kiedy wali kolejnego kielicha. ale on moze , w koncu jest majsterm...
2010-11-08 23:51
Pojedziemy z wami.
2010-11-08 16:44
2010-11-09 08:02
2010-11-08 16:52
o tym jak pracodawcy podchodzą do choroby. Ludzie na ostatnich nogach przychodzą ,z temperaturą wysoką ,bo się boja o swoje miejsce pracy . Jak siedzi sie w robocie i jest słabo ogrzewane pomieszczenie,bo pracodawca oszczędza. Jak problemem jest każdy dzień na żądanie ,mimo ,że jest ich tylko 4 w ciągu roku . Tam was nie ma śmieszni dziennikarze .
2010-11-08 16:53
Przecież to lekarze podpisują się na tych zwolnieniach.
Dlaczego nie piszecie o konsekwencjach jakie ponoszą w wyniku takiej kontroli?
A zresztą te kontrole polegają głównie na sprawdzaniu obecności w domu.
Można być całkowicie zdrowym i pracować sobie np. za pośrednictwem internetu
i ZUS tego nie sprawdza. Zadzwonią do domu i tyle. Ew przyjdą osobiście.
2010-11-08 16:56
Chcecie "zachodnich" wynagrodzeń ale jednocześnie nie widzicie nic złego w oszukiwaniu i lewych zwolnieniach. Zabawne.
2010-11-08 23:56
Proponuje zalozenie malkontentom firm.
PRACA dla SIEBIE na wlasny rachunek.
Gdzie bylyby L4?
2010-11-09 10:38
ośle jakbyś pracował sam na siebie to niebyłoby Ci potrzebane zwolnienie
2010-11-09 08:17
Ludzie domagają się "zachodnich" wynagrodzeń, bo pracują najwięcej w całej Europie buraku. Z tego samego powodu chodzą na lewiznę.
2010-11-08 17:00
I jak słyszę że przeciwko jakiemuś wojewodzie zostało wdrożone postępowanie prokuratorskie i ....... następnego dnia jest na L4 na dwa albo i więcej miesięcy /vide sprawa w Olsztynie/ to NIE MAM żadnych oporów żeby skorzystać z L4. Przykład idzie z góry.
2010-11-08 23:55
Jakbys dla siebie pracowal to tez wzalbyc L4?
2010-11-09 08:18
jakby dla siebie pracował i chciał odpocząć to by nie musiał brać L4 głąbie
2010-11-08 17:09
osiągający dochody na poziomie 1500 zybli.-głosujcie na platformę.a popełnicie w ten sposób zbiorowe samobójstwo-zastanówta sie zanim pójdzieta bazgrać
2010-11-08 17:11
kobiety w ciąży powinny mieć od drugiego miesiąca przymusowe wolne.
I nie zwolnienie L4 a zwolnienie ciążowe!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
2010-11-08 17:27
Więcej wykrzykników się nie dało?
2010-11-08 23:59
Dzieki ci za wklad w post.
2010-11-08 23:58
A CO! Po co ma robic?!
TY TEMPAKU!
polska mentalosc glupcy.... zenujace
2010-11-08 17:29
Ja pracowałem w dużej firmie produkcyjnej i powiem szczerze że tam trzeba było udowodnić ,inaczej pokazać przełożonemu żę jest się naprawdę chorym . Dla mnie to była paranoja nawet jeśli człowiek poszedł na lewe L4 to co to komu do tego,niech odpowiednia instytucja sprawdza lepiej pracodawców jak oni wykorzystują pracowników fizycznych oczywiście , bo pracownik tylko słyszy "na urlop pójdziesz póżniej" albo " nie masz szans " takie słowa często padają z ust pracodawców,więc jesteśmy górą i od nas prosze sie odczepić.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
