Sześć osób, w tym dwójka kierowników straciło zatrudnienie bądź na własne życzenie zrezygnowało w ostatnich miesiącach z pracy w wydziale geodezji UM w Gdyni. Trwa wyjaśnianie, czy powodem był mobbing naczelniczki wydziału. Pojawiają się nawet oskarżenia o zmuszanie do łamania prawa.
2014-06-13 08:12
Polecam wszystkim, którzy spotkali się z mobbingiem pomoc OSA - Ogólnopolskiego Stowarzyszenia Antymobbingowego. Oferują bezpłatną, ale bardzo skuteczną pomoc. Pracodawcy powinni działać przeciw mobbingowi, to jest ich obowiązek. Im mniej osób przyzwalających na taki proceder, tym lepiej dla nas wszystkich. Mobbing się nie opłaca, ani pracownikowi, ani pracodawcy.
2014-06-13 08:23
ciekawe określenie terminu. Co to jest "Boże Ciało"?
2014-06-13 09:37
oraz zadowolenia ze swojej ignorancji.
2014-06-13 12:55
2014-06-13 08:26
Komu wydaje się że na wyższych stanowiskach urzędniczych są ludzie którzy dostali je z powodu swoich kompetencji ten się myli. To wszystko są układy towarzyskie i partyjne. Jakie są więc szanse na obiektywne załatwienie sprawy.
2014-06-13 08:29
pewna instytucja pomocowa w d...miała dużą rotację w zespole E.Sz. Skargi pracowników olewano. Norma. Tacy ludzie są przy władzy.
2014-06-13 08:33
A jak chcesz coś załatwić to odrazu lepiej idz do urzędu z radcą prawnym a nawet z dwoma bo inaczej się zestarzejesz a nie ruszysz sprawy z miejsca... Kiedy ta patologia urzędnicza się skończy...?
2014-06-13 08:34
Jakby nie bylo zwiazkow to nie byloby sprawy. POlikwidujemy niedlugo zwiazki zawodowe a role ochronna pracownikow przekazemy przelozonym oczywiscie z POdwyzka. Kto jak nie przelozony rozumie i otacza opieka pracownikow.
2014-06-13 08:42
Jak sie wymienia z imienia i nazwiska jedna osobe i sie ja oskarza
to w ramach symetrii i dobrego dziennikarsktwa nalezy podac nazwiska tych osob co oskarzaja
2014-06-13 08:47
W ramach kampani przedwyborczoej-jak najgorzej o Gdyni i Urzedzie
"PO nas choćby potop"--ZESPOL POrtalu zajmuje sie wypiorczo tematami ..
2014-06-13 08:54
to sprawdzone metody traktowania pracowników we wszystkich instytucjach i urzędach. Zwłaszcza państwowych - kto pracował ten wie:P Najgorzej jak mobbingują ci, którzy mają mocne plecy i czują się przez to bezkarni. Takich to nawet ich przełożony nie ruszy bo się boi tych "pleców". Znam z własnego doświadczenia... niestety nie jednego:(
2014-06-13 09:02
A mnie zainteresował ten fragment :
"Zwolnił się niedawno, a wcześniej przez kilka miesięcy był na zwolnieniu lekarskim z powodu konfliktu z naczelniczką."
Czyli rozumiem, że gość chodził na "lewe" zwolnienia? a może ona go biła? to pogratulować kobiecie ciosu, że przez kilka miesięcy na zwolnieniu... Może by tak zajęli się tam pracą? A nie sensacjami. Teraz domyślam się że cały Urząd zamiast pracować plotkuje.
2014-06-13 10:17
Mobing może spowodować choroby psychiczne między innymi depresje. Zwolnienia lekarskie na te przypadłości są jak najbardziej legalne.
2014-06-13 10:31
Nie rozumiem? facet, który zajmuje jedno z kierowniczych stanowisk idzie się leczyć do psychiatry bo jego szefowa była zbyt wymagająca? Super! Dla mnie oznacza to , że zwyczajnie nie nadawał się na to stanowisko. Trochę stresu i lecimy do psychiatry... to co mają powiedzieć ludzie którzy pracują w Wojsku, Policji itd.? ja rozumiem , że teraz taka moda na psychologów, psychiatrów, dysortografię i inne wymyślone choroby... Powtórzę raz jeszcze od kogoś na Kierowniczym stanowisku reprezentującego miasto wymagam duuuużo więcej .
2014-06-13 19:47
gumka od kaleson, a nie facet
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
