Zawód: kierownik. Rekordziści w gdańskim magistracie

Maciej Naskręt

21 grudnia 2015 (artykuł sprzed 8 lat)

Opinie (410)

Główna siedziba Urzędu Miejskiego w Gdańsku mieści się przy ul. Nowe Ogrody.

W gdańskim magistracie pracuje 40 dyrektorów i ich zastępców. Średnio stanowisko kierownicze zajmują 11 lat, a w samym urzędzie pracują przeciętnie 15 lat. Ale kierownikami są też pracownicy o znacznie krótszym stażu w urzędzie.

Na jakim stanowisku pracujesz?

zwykłym, szeregowym kierowniczym niskiego szczebla kierowniczym wyższego szczebla wykonuję wolny zawód, sam jestem swoim szefem

Urząd Miejski w Gdańsku regularnie publikuje listę pytań, jakie trafiają do urzędników od mieszkańców w ramach wniosków o dostęp do informacji publicznej. Pytania są bardzo różne: ile ryz papieru zużywa urząd rocznie, ile kosztuje utrzymanie miejskich sieci Wi-Fi, jakie są plany zagospodarowania konkretnych terenów w Gdańsku.

Jedno z pytań, jakie dotarło do urzędu w październiku, dotyczyło stażu pracy dyrektorów i zastępców poszczególnych wydziałów magistratu. W odpowiedzi na pytanie mieszkańca urzędnicy przygotowali pełne zestawienie osób pracujących na tych stanowiskach.

Urząd Miejski w Gdańsku przygotował zestawienie stażu pracy poszczególnych kierowników na prośbę jednego z mieszkańców.

Zacznijmy od tego, że magistrat w Gdańsku podzielony jest na wydziały i biura. Łącznie jest ich 25. Pomijamy tutaj jednak Urząd Stanu Cywilnego. Według listy przygotowanej przez samych urzędników na stanowiskach kierowniczych w budynku przy ul. Nowe Ogrody zatrudnionych jest 40 pracowników.

Średnio - według danych z przełomu października i listopada - wspomniani pracownicy zajmują swoje stanowiska od 11 lat, a w samym urzędzie pracują przeciętnie od 15 lat. To wskazywałoby, że większość kadry została zatrudniona na posadzie dyrektora lub jego zastępcy już w czasie trwania prezydentury Pawła Adamowicza, która trwa od 1998 r., a więc 17 lat.

Rekordziści szefują 27, a pracują nawet 45 lat

Ale są kierownicy, którzy mają znacznie dłuższy staż pracy w urzędzie. Rekordzistami na stanowiskach kierowniczych są dwie pracownice wydziału spraw obywatelskich. To tam m.in. prowadzona jest ewidencja ludności, a także otrzymujemy dowód osobisty i prawo jazdy. Dyrektor Teresa Kleger-Rudomino zajmuje stanowisko kierownicze od 27 lat, czyli od 1988 r. Co ciekawe, ma również identyczny staż pracy w magistracie, czyli od razu została kierownikiem.

27 lat na stanowisku kierowniczym pracuje też zastępca dyrektora wydziału spraw obywatelskich Kazimiera Szczypińska. Dodatkowo może pochwalić się wyjątkowo długim stażem pracy w urzędzie - 45 lat - od 1970 r. Nie dorównuje jej w tym żaden inny kierownik magistratu.

Kierownicy pełniący obowiązki

Wśród czterdziestu szefów wydziałów czterech jedynie "pełni obowiązki". Tzw. stanowisko "p.o." zajmują osoby, które zostały zatrudnione bez konkursu lub nie spełniają wymogów formalnych, ale ich wiedza i doświadczenie sprawia, że mogą kierować danym wydziałem.

Przykładem tej pierwszej sytuacji jest Grzegorz Szczuka, który kieruje wydziałem rozwoju społecznego, utworzonym po wyborach samorządowych w 2014 r. Pełniący obowiązki dyrektora został zatrudniony bez konkursu i bez doświadczenia w magistracie. Zastępcy dyrektora wydziału rozwoju społecznego także nie pracowali wcześniej w urzędzie.

- Do urzędu przyszedłem w konkursie na stanowisko kierownik referatu analiz i strategii w czerwcu 2014 r. - w konkursie spełniłem wszystkie wymagania, a po pół roku sytuacja kadrowa uległa zmianie. Po wyborach powierzono mi obowiązki dyrektora wydziału na próbny rok, gdyż takie są zapisy regulaminu w urzędzie. W moim przypadku okres próbny zakończył się 1 grudnia 2015 r. i jest pełnoprawnym dyrektorem wydziału - wyjaśnia Szczuka.
Drugi przypadek dotyczy dyrektora kancelarii prezydenta Tomasza Nadolnego, który objął to stanowisko po ok. dwóch latach pracy w magistracie. Wcześniej był doradcą prezydenta.

Jaki klucz przy doborze dyrektorów?

Staż pracy w magistracie i staż pracy na stanowisku kierowniczym pokrywa się u połowy z wspomnianych 40 dyrektorów i ich zastępców. Czym się zatem kieruje urząd, zatrudniając osoby na stanowiska kierownicze - doświadczeniem w pracy w urzędzie czy może kompetencjami niekoniecznie związanymi z pracą w administracji samorządowej?

- To nie jest takie proste. Urząd przy naborze na stanowiska kierownicze kieruje się przede wszystkim ustawą o pracownikach samorządowych wraz z przepisami wykonawczymi do tej ustawy. Ponadto kandydat na takie stanowisko musi przedstawić swoją koncepcję pracy wydziału. I to są główne kryteria. Doświadczenie w urzędzie nie jest kryterium - wyjaśnia Antoni Pawlak, rzecznik prasowy prezydenta.

Maciej Naskrętm.naskret@trojmiasto.pl

Opinie (410) 6 zablokowanych

Sortowanie
- Od najstarszych
- Od najnowszych

Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2015-12-22 04:41

kierownicy dyrektoyrz

Jedyna kompetentna w UM to pani Barbara Majewska.

tina
8 lat
- 0 1
Twoja opinia

Zmień treść

Jedyna kompetentna w UM to pani Barbara Majewska.
Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2015-12-22 06:28

Gdyby tych ludzi teraz pozwalniać ze swoich wieloletnich stanowisk to nie mieliby gdzie znaleźć pracy. Taka osoba w żaden sposób nie jest dostosowana do współczesnego rynku pracy. Piastuje swój stołek od "X lat" i na tym koniec.

8 lat
- 2 0
Twoja opinia

Zmień treść

Gdyby tych ludzi teraz pozwalniać ze swoich wieloletnich stanowisk to nie mieliby gdzie znaleźć pracy. Taka osoba w żaden sposób nie jest dostosowana do współczesnego rynku pracy. Piastuje swój stołek od "X lat" i na tym koniec.
Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2015-12-22 09:05

to ci wszyscy biedni...drą mordy na Długiej...powołali jakieś kod-y...kody nie do odszyfrowania..ha,ha...nszybko jednak rozszyfrowane...boją się o swoje d*py i kasę..naszą zresztą kasę..

pp
8 lat
- 3 0
Twoja opinia

Zmień treść

to ci wszyscy biedni...drą mordy na Długiej...powołali jakieś kod-y...kody nie do odszyfrowania..ha,ha...nszybko jednak rozszyfrowane...boją się o swoje d*py i kasę..naszą zresztą kasę..
Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2015-12-22 09:25

ciekawostka

zawsze mnie dziwi dlaczego te panie pracujące od wielu, wielu lat w urzędach są takie wypasione? nie dotyczy to tylko Gdańskiego magistratu

ewa
8 lat
- 4 0
Twoja opinia

Zmień treść

zawsze mnie dziwi dlaczego te panie pracujące od wielu, wielu lat w urzędach są takie wypasione? nie dotyczy to tylko Gdańskiego magistratu
Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2015-12-22 09:33

Jaki mamy wiek emerytalny???

bo coś mi się zdaje że ktoś już z posadą powinien się pożegnać i dać miejsce młodszym
,,...Kazimiera Szczypińska. Dodatkowo może pochwalić się wyjątkowo długim stażem pracy w urzędzie - 45 lat - od 1970 r."
45 lat to pracuje od urodzenia że siedzi na stołku??

8 lat
- 4 1
Twoja opinia

Zmień treść

bo coś mi się zdaje że ktoś już z posadą powinien się pożegnać i dać miejsce młodszym ,,...Kazimiera Szczypińska. Dodatkowo może pochwalić się wyjątkowo długim stażem pracy w urzędzie - 45 lat - od 1970 r." 45 lat to pracuje od urodzenia że siedzi na stołku??
Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2015-12-22 09:50

Pamietajcie ze te konkursy sie odbywaja co 4 lata i najczesciej jest jeden kandydat wiecznie ten sam troche to dziwne ale jakos nikt sie wiecej do tych konkursow nie zgłasza. To dotyczy różnych podmiotów podlegających pod urząd miejski nie tylko samego urzędu . może pan dziennikarz przyjrzałby się tworowi zwanemu ssm ? Tu też jakos tak sie złożyło że po raz trzeci wybrano na stanowisko dyr. tą samą osobę , konkurs miał się odbyć w tym samym czasie co konkursy na dyr. szkół. ale podobno ktos zapomniał w wymaganym terminie ogłosić nabór , ogłoszenie jak zostało umieszczone na stronie UM to było naprawde trudne do znalezienia dla kogoś kto ewentualnie byłby zainteresowny stanowiskiem , finał był taki że w dzień konkursu był jeden kandydat , czy dobry czy nie to juz nie mnie oceniać .

8 lat
- 5 0
Twoja opinia

Zmień treść

Pamietajcie ze te konkursy sie odbywaja co 4 lata i najczesciej jest jeden kandydat wiecznie ten sam troche to dziwne ale jakos nikt sie wiecej do tych konkursow nie zgłasza. To dotyczy różnych podmiotów podlegających pod urząd miejski nie tylko samego urzędu . może pan dziennikarz przyjrzałby się tworowi zwanemu ssm ? Tu też jakos tak sie złożyło że po raz trzeci wybrano na stanowisko dyr. tą samą osobę , konkurs miał się odbyć w tym samym czasie co konkursy na dyr. szkół. ale podobno ktos zapomniał w wymaganym terminie ogłosić nabór , ogłoszenie jak zostało umieszczone na stronie UM to było naprawde trudne do znalezienia dla kogoś kto ewentualnie byłby zainteresowny stanowiskiem , finał był taki że w dzień konkursu był jeden kandydat , czy dobry czy nie to juz nie mnie oceniać .
Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2015-12-22 09:53

Urzędasy do łopaty!!! (1)

kropek
8 lat
- 3 0
Twoja opinia

Zmień treść

Regulamin dodawania opinii
- Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
  2015-12-22 17:11
  
  A kto ci zasiłek wypłaci wulkanie intelektu?
  
  Ula
  8 lat
  - 0 0
  Twoja opinia
  
  Zmień treść
  
  A kto ci zasiłek wypłaci wulkanie intelektu?
  Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2015-12-22 10:06

Szok

Bredzislaw K. kiedy oddasz sokowirowke, Gęsiarke, stoły i meble???
WSIOwy dziadzie Peło

Adam
8 lat
- 3 0
Twoja opinia

Zmień treść

Bredzislaw K. kiedy oddasz sokowirowke, Gęsiarke, stoły i meble??? WSIOwy dziadzie Peło
Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2015-12-22 11:07

11 lat na jednym stanowisku

Tak to wlasnie jest w Polsce, 11 lat na jednym staniwisku i prawdopodobnie bez ambicji pracownika ani zachety pracodawcy by to znienic. Ludzie powinni zmieniac zajecie co 2-4 lata, dobrze by bylo by tez czasem awansowali. W przeciwnym razie brakuje motywacji, umiejetnosci spojrzenia na wyzwania z innej perspektywy itd

K
8 lat
- 2 0
Twoja opinia

Zmień treść

Tak to wlasnie jest w Polsce, 11 lat na jednym staniwisku i prawdopodobnie bez ambicji pracownika ani zachety pracodawcy by to znienic. Ludzie powinni zmieniac zajecie co 2-4 lata, dobrze by bylo by tez czasem awansowali. W przeciwnym razie brakuje motywacji, umiejetnosci spojrzenia na wyzwania z innej perspektywy itd
Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2015-12-22 13:04

Dyrektor gmachu.

A Ja jestem dyrektorem gmachu, co chodzi z miotłą pod pachą. Ale Ja tutaj decyduję o wszystkim. U Mnie na portierni są klucze do całego magistratu.

Dyrektor-Cieć
8 lat
- 4 0
Twoja opinia

Zmień treść

A Ja jestem dyrektorem gmachu, co chodzi z miotłą pod pachą. Ale Ja tutaj decyduję o wszystkim. U Mnie na portierni są klucze do całego magistratu.
Regulamin dodawania opinii