W gdańskim magistracie pracuje 40 dyrektorów i ich zastępców. Średnio stanowisko kierownicze zajmują 11 lat, a w samym urzędzie pracują przeciętnie 15 lat. Ale kierownikami są też pracownicy o znacznie krótszym stażu w urzędzie.
2015-12-22 04:09
stare pryki z KOD przyspawane do stolkow bo nic w zyciu nie potrafia robic innego niz sciemniac od 7-15
2015-12-22 02:27
Budyn ile masz zarzutów prokuratorskich, bo nie mozna ich zliczyc?
Padlacu z Peło.
Czekamy na deportacje Krola Europy
2015-12-22 02:18
Ta cała budżetówka to same nieroby z przywilejami. Guzik się narobią a tylko siedzą na tych swoich tłustych d*p..kach i osiem kaw dziennie żłopią. (...) Zlikwidować trzynastki, kartę nauczyciela i inne wymysły komunistyczne. Bezproduktywne , sztucznie stworzone posadki dla pasożytów.
2015-12-21 23:42
Pani rekordzistka od 45 lat zatrudniona w UM oprócz wynagrodzenia dyrektorskiego rocznie pobiera też 119.000 emeryturki rocznie, co daje 9-10 tysięcy miesięcznie. Czy naprawdę nie czas już na jakąś wymianę pokoleniową w tym wydziale obywatelskim? Emerytura na poziomie generalskim już jest a drugie tyle wpada z pensji
2015-12-21 23:27
Bo to super fucha
2015-12-21 06:15
Jak średnio przesiadują tam 15 lat, to nie dziwię się ze nic się tam nie zmienia na lepsze. Chyba tylko ich płaca.
2015-12-21 10:06
Nic się nie zmienia... Polska w ruinie...
Wyjdź z domu i zobacz jak się zmienił Gdańsk przez te wszystkie lata....
2015-12-21 10:11
Kiedyś śmierdziało tylko przy Szadółkach, teraz w całym mieście - aż do Wrzeszcza. Tyle się zmieniło. Zobacz jak wygląda droga przed przedszkolem nr 21. Tzn to co miałoby być drogą bo drogi tam nie ma tylko błotnisty szlak wertepów. O innych "zmianach" (idiotyczne inwestycje, degeneracja Głównego i Starego Miasta, niszczenie wrzeszcza wysoką zabudową, autostrada przez środek miasta do nikąd itp) szkoda pisać.
2015-12-21 11:32
tramwaj na morenę? tramwaj na ujeścisko? a może słowackiego? albo sucharskiego? albo havla? a może szkoły na ujeścisku i w kokoszkach? a może baseny dzielnicowe?
2015-12-21 23:03
nie mówiąc o tych spieprzonych, jak tristar i owe trasy tramwajowe odwalone na sztukę, PKM-ka z przystankami w polu, tunel pod MW opóźniony o rok...wymieniać dalej ?
2015-12-21 19:43
Świat się zmienił, owszem, ale obsługa w urzędzie nie.
2015-12-21 22:16
Nie korzystam z tego na codzień ale na przestrzeni kilkunastu lat widzę znaczną poprawę. Nie oznacza to, że nie można więcej osiągnąć i czy nie byłoby to już możliwe jakiś czas temu przy odpowiednim zarządzaniu.
2015-12-21 09:06
I po ilu latach już się kwalifikuje do wywalenia?
2015-12-21 11:30
zdecydowanie by było łatwiej coś załatwić
każdy by był zorientowany i chętny do pomocy :)
2015-12-21 06:16
Ponad 20 lat na jednym stanowisku to patologia, wypalenie, brak motywacji, brak świeżego spojrzenia, rutyna, zawężenie horyzontów, a przez to niska efektywność, brak innowacyjności i brak postępów w rozwoju danej komórki.
2015-12-21 07:47
Jak hydraulika do awarii wzywasz to wybierasz szcz*wika jakiegoś, czy szukasz fachowca który działa od lat?
2015-12-21 22:48
Myślisz, że ci z zarządu i dyrektorzy są fachowcami i profesjonalistami którzy przygotowują sami kwity? Zasuwa przy tym jakiś referent, który daje im tylko gotowce do podpisu . Zresztą w normalnie zarządzanej strukturze są procedury i od nich zależy sprawnośc działania administracji a nie od ludzi. Widac, że nigdy nie pracowałeś w normalnej pracy bo byś nie zadawał takich pytan.
2015-12-21 08:33
Jesli sie doszkala i rozwija to starego a jesli nie😃 a nowego merca oddasz do domu pana Janka do
co trabanta ci naprawiał czy do tego szcz*wika co w nowej technologii jest specem
2015-12-21 09:18
akurat w samorządzie nikt nie oszczędza na pakiecie socjalnym, więc szkolenia są regularnie
2015-12-21 08:18
stary hydraulik przy remoncie zaproponował mi do gazu spawanie calowej rury, rozkucie pół ściany, a młody wywiercił jedną dziurkę wstawił rurkę miedzianą 16mm na zaciski i wziął 5 razy mniej
2015-12-21 07:55
Nikt sie nie czepia konserwatorów w UM ktorzy pracują 20 lat. Chodzi o urzednikówa w szczególnosci o kierownikow i dyrektorow czyli tych co odpowoadaja za rozwoj a po 20 latach na stolku na to nie ma szans. Tak to działa i nic sie na to nie poradzi
2015-12-21 07:32
A w zasadzie to max 10 lat. Wskazana byłaby rotacja , brak zmian to brak rozwoju samego człowieka i całej komórki
2015-12-21 22:26
Jeżeli ktoś jest dobry to długi staż pracy na danym stanowisku to atut - zna procedury, kontakty czy też pracowników na wylot a każdy nowy kierownik musi spędzić kilka jak nie kilkanaście miesięcy na gruntowne zapoznanie się z daną specyfiką. Zresztą wszędzie na zachodzie, w "starych" demokracjach taki urzędnik niższego stopnia to skarb i pracuje po kilkanaście czy kilkadziesiąt lat i żadna niwa władza ani myśli aby go zmieniać. Różnica jest tylko taka, że tam mają również wypracowane przez lata schematy kontroli (często autokontroli) jakości pracy jak i wychowani są od małego w całkiem inny sposób. Tego nie zastąpi nie wiadomo jaka rotacja na stanowiskach.
2015-12-21 12:28
dopiero by cie d..a rozbolała jak byś zobaczył zarobki. zawiść przez was przemawia i nic więcej. żółć się wylewa każdą waszą dziurą.
2015-12-21 07:40
2015-12-21 07:57
Aleś wymyślił. Nowoczesną padła na główkę?
2015-12-21 07:16
Tam gdzie oświadczenie pana budynia w d*pie maja!!!
2015-12-21 22:47
Wynika z niego, że 20% to osoby mające własną działalność, a osoby pracujące dla innych podmiotów na wyższych stanowiskach kierowniczych to 8%.
17% to ci, którzy sprzedawali kolegów i podkładali im świnie albo włazili w D dyrektorom oddziału czy sklepu, żeby z szeregowego pracownika wybić się na przełożonego swoich dotychczasowych kolegów/koleżanek. Taki sort nie ma szans na własny interes, bo jego przewagą nie są jego kompetencje, a jedynie umiejętność włażenia w d**ę komuś wyżej albo obrabiania D innym. We własnej firmie nie ma na to miejsca - żeby odnieść sukces trzeba mieć rzeczywiste kompetencje.
Co do kierownictwa wyższego szczebla, to ludzie wolą od tego własny interes. Stąd tak niski poziom profesjonalizmu w wielu dużych firmach sprzedających produkty i usługi, bo jak ktoś ma pojęcie o prowadzeniu biznesu, to będzie pracował na własny rachunek.
2015-12-21 22:41
"Mimo sprzeciwu społeczeństwa władza postanowiła ostatecznie rozprawić się z Trybunałem Konstytucyjnym," piszmy prawdę... mimo sprzeciwu CZĘŚCI społeczeństwa (czyt. mimo sprzeciwu elektoratu PO, Nowoczesnej, PSL, a nawet SLD) czyli zwolenników tych, którzy są w Sejmie w mniejszości, albo wcale nie dostali się do Sejmu...
2015-12-21 22:33
Wymogi rekrutacyjne są z kosmosu- ja je spełniam zwykle w 90% ale to za mało
Ciekawa jestem który z urzędników ma kilka kierunków studiów + 15 letnie doświadczenie w sektorze prywatnym na stanowiskach managerskich + znajomość 2 języków ... ale zawsze to za mało .. po czasie "googluję" kto dane stanowisko objął i ręce mi opadają
To zorganizowany układ który działa biały dzień w białych rękawiczkach
Poza tym jednym z wymogów rekrutacyjnych jest udokumentowane doświadczenie zawodowe (umowy o pracę) - a w zwykłym świecie istnieją kontrakty managerskie i umowy śmieciowe i taki kandydat nie ma szans
to są jaja!
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
